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有給休暇届け取得の理由に私用を止めてパワハラを防ぐ
有給休暇を取得する際に届け出に私用によりと書くと思いますが、ブラック企業や上司は細かい理由を聞いてくるパワハラをしてくるので別の理由で対策しよう 有給休暇の理由はプライベートで個人的な理由によりで 有給休暇取得届けに理由を書く欄を設けることは違法ではありません。旅行とかで事故があった場合に、出社しなかった時に連絡を取れるようにしたい人もいるでしょう。 でも殆どの人が『私用により』を当たり前のように使いますよね。これが定番化しすぎているので気軽にパワハラ上司が理由を聞いて来て、承認しないようにしますよね。それを回避するためには定番の『私用により』を書いちゃダメなんです。ではどうするか、個人情報にうるさい時代をしっかり行きましょう。例えばこんな感じ 個人的でプライベートな理由により 繊細なプライベートな理由により 個人的なプライバシーな理由により 結局書いている内容は私用によりと同じなんですが
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