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目標に関するwiz7のブックマーク (6)

  • 【人生の目標がない方へ】人生の目標の見つけ方と3つの例 | 未知リッチ

    人生の目標は、見つけようと思ってもなかなか難しいものですね。 いかに生きるか迷い続けるのは、ただ流れる日々をこなしているだけのベルトコンベアーのようなものです。 もっとイキイキとした人生にするために、この記事では「人生の目標の見つけ方」について書いています。 人生の目標はいらない?目標を設定する意味とは? 【人生の目標がない方へ】失った目標の見つけ方5選 人生の目標って具体的にどんなの?3つの実例 スマホアプリやシートを使って人生の目標を設定しよう 人生に迷った時に見ると元気が出る映画もありますし、カウンセリングやコーチングで使われる目標設定シートやアプリなども紹介しているので、最後まで読んでみてください。

    【人生の目標がない方へ】人生の目標の見つけ方と3つの例 | 未知リッチ
    wiz7
    wiz7 2018/05/14
    目標管理ツール テンプレート
  • 目的、目標、手段……3つの視点で考える「パーソナル・ブランディング」とは? - 自分の「旗」を掲げる人の、働き方メディア:SoloPro (ソロプロ)」

    朝7時。 ライジング・フィールド軽井沢。 みんなでつくる真面目に不真面目なビジネススクール 「the Life School」の1コマ。 今回は、このフィールドを立ち上げた 森 和成さん(以下、カズさん)による 早朝講義の内容をご紹介します。 テーマは「目的、目標、手段によるパーソナル・ブランディング」 カズさんは、2014年に株式会社ライジング・フィールドを立ち上げる前は、アクセンチュア株式会社にて経営コンサルティングに従事し、2003年に同社ディレクターに就任。その後、チームビルディングや経営戦略・事業戦略を行う株式会社アールギア・グループを設立した方。ライジング・フィールドも、軽井沢、白馬、そして他のエリアへの展開も進めている。 そんなビジネスの第一線で活躍されている方が大自然の中で行う、とてもシンプルで質的な講義でした。 では、早速題へ。 そもそも「目的、目標、手段」とは? カ

    目的、目標、手段……3つの視点で考える「パーソナル・ブランディング」とは? - 自分の「旗」を掲げる人の、働き方メディア:SoloPro (ソロプロ)」
    wiz7
    wiz7 2018/05/14
    目的→目標→手段、わかりやすい
  • 目標は下手に立てないほうがいい 夢を語って満足する人の心理をメンタリストDaiGo氏が解説

    目標は下手に立てないほうがいい 夢を語って満足する人の心理をメンタリストDaiGo氏が解説 祝 メンタリストDaiGo 初回生放送 #1/10 メンタリストDaiGo氏がニコニコ生放送にオープンしたニコニコチャンネル【メンタリストDaiGoの「心理分析してみた!」】の初回放送を書き起こし。ニコニコ動画のユーザーとコメントを介してコミュニケーションを取りつつ、チャンネルの今後の方向性を探っていきます。パートでは、DaiGo氏のテレビ出演時のトラウマ経験や、ライザップに通いはじめた理由など自分のことも語りつつ、人間の悩みをあらわす「HARM」の4文字や目標を立てるときにワクワクしてしまうとそれで満足してしまって努力しなくなる、心理学におけるライセンシング理論などについて幅広く語っています。 テレビに出た時の2つのトラウマ経験 DaiGo氏:どうもこんにちは、メンタリストのDaiGoです。あり

    目標は下手に立てないほうがいい 夢を語って満足する人の心理をメンタリストDaiGo氏が解説
    wiz7
    wiz7 2017/04/20
    DaiGoの語る目標を立てると行動しなくなる、ライセンシング理論。先日、ココロクエストさんも同じこと言ってた
  • マジで達成したい「目標」は誰にも言うな!心理学実験により、目標を人に言うと達成率が低減することが示されている。ただ・・・ - ボラセンのつぶやき

    こんにちは、ボラセン(@BorasenBorasen)です。 今日は表題の通り。当に達成したい目標は人に言うな!という世にも不思議なお話。 目標を達成するためには、「人に言う」ことが良いと思っている人がたくさんいる。 様々な目標がある。 「1日◯時間勉強するぞ!」 「◯Kg痩せます!」 この界隈なら「ブログ続けるぞー」なんていうのもあるかもしれない。 それらの目標を公言することで、宣言することで自分にプレッシャーを与える→実行する→達成する!というロジックがあるはずだ。 しかし、「人に目標を言うこと」は逆効果だということが心理学的に証明されているのだ。 2009年、ある論文が出された ドイツの心理学者、Peter Gollwitzer(ピーター・ゴルウィツァー)が出した論文がこちら。 When Intentions Go Public | Does Social Reality Wide

    マジで達成したい「目標」は誰にも言うな!心理学実験により、目標を人に言うと達成率が低減することが示されている。ただ・・・ - ボラセンのつぶやき
    wiz7
    wiz7 2017/04/17
    後半の持論含め面白かったです。巻き込むってのは確かに、と。
  • 大谷翔平に学ぶ!絶対に夢を叶える目標達成シートの作り方 - 今日はこれを証明しようと思う。

    2017 - 01 - 01 大谷翔平に学ぶ!絶対に夢を叶える目標達成シートの作り方 オピニオン 大谷翔平選手が高校生時代に作った 目標達成シート というものを知っていますか? これが一時期話題になって、Yahoo!ニュースにもとりあげられていました。 ちなみに上の画像にあるのは、大谷選手の目標達成シートを参考にして作った、僕の目標達成シートです。 恥ずかしい← この記事では、 大谷選手が作成した目標達成シートの作り方 と僕が推奨する 夢を叶えるための活用方法 について紹介します。 大谷流!目標達成シートの作り方 大谷流目標達成シートの3つのメリット 大谷流目標達成シートをフル活用する3つの方法  1:目標に期限を設定する 2:目標達成シートは常に目に見える位置へ!  3:目標達成シートを周りに宣言! 目標達成シートのエクセルテンプレートはこちら!  大谷流!目標達成シートの作り方 実際に

    大谷翔平に学ぶ!絶対に夢を叶える目標達成シートの作り方 - 今日はこれを証明しようと思う。
    wiz7
    wiz7 2017/01/02
    直観的でよさそう。大谷の人格者ぷりに笑うw “落ちているゴミを見つけたら拾ってポケットへ入れる。本人いわく「運を拾っている」そう。”
  • 分裂勘違い君劇場 - 「努力すればスキルが向上して上に昇れる」というのは幻想

    なんですよ。 まさか、面白い仕事とおいしい年収をもらえるポジションにいる人たちが、豊かな才能と地道な努力によってそれを獲得したなんていうインチキを信じている人なんて、まずいないと思いますけど、念のため補足しておきます。 夢のない話なんですが、実際には、どんなに努力しても、人が育ってポジションにふさわしい人材になるということはほとんどないんですよ。現実はその逆で、「ポジションが人を育てている」というのが実態です。 プロジェクトリーダーの能力を身につけるには、実際にプロジェクトリーダーというポジションにつけられ、プロジェクトリーダーの権限と義務と責任を持ち、それに適応するために悪戦苦闘するのが、圧倒的に能率がいい。 平社員というポジションのまま、プロジェクトリーダーの能力を身につけようと努力する場合の数十分の一の努力と、数十分の一の時間で、プロジェクトリーダーの能力を身につけられるんです。下積

    分裂勘違い君劇場 - 「努力すればスキルが向上して上に昇れる」というのは幻想
    wiz7
    wiz7 2016/09/19
    最近この記事のことを思い出した。まったくもってこの通りで死ぬほど耳が痛い。ポジションでしか人を作りえないとするならば、ポジションを全力で獲得しにいく義務がある
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