性的少数者配慮が課題に 対応や商機、手探りの企業 （産経新聞） - Yahoo!ニュース同性愛者など性的少数者を示すＬＧＢＴ（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー）への対応が、日本企業の課題となっている。企業は多様性を持つ人材の確保や、新たな市場でビジネスの可能性を探る一方、対応によっては世界的な反発を招く恐れもある。国や地域で文化や意識が異なる中、企業は手探りの対応を迫られている。 ■市場規模５．７兆円 カナダ・トロントの中心部にある「チャーチ・ストリート」。６月２０日から開かれるＬＧＢＴの祭典「ワールド・プライド」を控えた５月上旬、パレード会場となるこの通りには、シンボルのレインボー旗がはためいていた。 同性婚が法律的に可能なカナダでは、同イベントをカナダの大手銀行、トロント・ドミニオン銀行やモントリオール銀行が支援する。「社員のダイバーシティー（多様性）を保障するため」という。 同様に東京では４月末からの大型連休中、ＬＧＢＴ支援イベント「東京レ
