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パワハラとデータに関するytnのブックマーク (1)

  • ハラスメントの相談を受けたら

    メンタルヘルス・ハラスメント対応に強い社労士事務所です。 お問合せはお気軽に。初回ご相談は無料です。 TEL 028-652-7208 (個人的な内容の無料相談はお受けしておりません) 上のグラフは、厚労省の委託事業として、21世紀職業財団が作成している「職場のパワーハラスメントハンドブック」(pdf)の一部です。もともとのデータは、平成24年に行われた職場のパワーハラスメントに関する実態調査の報告書(pdf)です。 昨年11月に、わたくし李怜香も、21世紀職業財団の客員講師として、このハンドブックを使ってセミナーを行いました。 これを見ると、半数近くの人が、「何もしなかった」と回答しており、これ自体大きな問題なのですが、次に多いのが「社内の上司相談した」「社内の同僚に相談した」となっています。会社が設置した相談窓口や、担当部署に相談する人よりずっと多いのですね。(赤丸は引用者が記入)

    ハラスメントの相談を受けたら
    ytn
    ytn 2014/04/29
    「半数近くの人が、「何もしなかった」と回答、これ自体大きな問題、次に多いのが「社内の上司に相談した」「社内の同僚に相談した」。会社が設置した相談窓口や、担当部署に相談する人よりずっと多い」
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