1年で2回流産した
精神的に辛いのはもちろん、検査や手術のために何度も会社を休まなければいけないのがキツイ。土曜日の産婦人科は全く予約が取れない。 幸い上司は子供がいるので妊娠時の体調やリスクについて理解があり、気遣ってくれるのでありがたい。ただ、同僚には話していないので、最近休みがちなことを心配されている。ちょっと体調が悪くて…と濁しているが、見た目は全く普通なので怪しまれてると思う。 はてブで「イキイキママ」についての批判コメントを見て怖くなった。ママどころか妊娠できてもいないのに、私が仕事を休む時は独身の後輩がフォローに入ってくれている。内心どう思ってるんだろうと考えると本当に申し訳ない。 保険がきかないから検査にお金がかかるのも辛い。妊娠が継続していれば母子手帳と補助券が貰えるが(1回目の流産時は貰えたのでありがたかった)、今回は最初から流産しそうなことが分かっていたから実費の負担が大きい。1回の検査
キャリアと子育て
女性がキャリアを確立しつつ、かつ、30までに子どもを産んで育てたいと考えた時、少なくとも15,6で自分が将来何になりたいか確定してなきゃ、どちらかを捨てることになるなって実感してる。なんとかなるっしょで生きてきたので、なんとかなってなくて、変に焦ることが多くなってきたあ汗 もし幸いに子育てすることができたら、そして女の子だったら、早めに言っとこう。
自分がマタハラ野郎なのかどうか、よくわからなくなってきた。
ちょっとうろ覚えで悪いけど、ほら、議員が妊娠して「職務放棄か」なんて発言があったとかなかったとかでニュースになったじゃないですか。 コメント欄をいろいろ見ると、議員を擁護するというか「祝福すべき」という論調が多いように感じたんです。 正直ちょっと驚いたというか、僕の意見とけっこう違っていて、僕はけっこう「任期中に妊娠とはいかがなものか…」という意見に近いんですよね。 僕、33歳の男で、特に女性蔑視とかフェミとか、左翼だとか右翼だとかはなくて、中立的な考えをしているつもりだったんですけど。 なんかいつの間にかマタハラ野郎になっていたのかなって気がして。 まぁでも捉えるスケールの問題というか、 僕だって日本の少子化を憂えていて、出生数はどんどん上がっていった方がいいと思ってますよ。 だから一人の日本国民としては妊娠はめでたいことだという思いはあるんです。 だけど、もっと小さな規模で見て、一人の
産休の入り方
今月から産休に入った同僚がいるんだけど、デスクが壊滅的にぐちゃぐちゃ。 勝手に自分のデスクに持ってきていた会社の備品は机に置かれたまま。 私物とまざっててどれが備品かわかりにくい。（他人の気配が残ったデスクをいじるのってとても気後れする） 引き出しの中のものだけがダンボールに入って机の上においてある状態。封もされてなければ記名もなし。 ひざかけ、ウェットティッシュ（持参？）、充電器やイヤホン（私物？）がぐちゃっと椅子においてある。畳むかまとめるという発想はなかったのか…。 持参して設置しているゴミ箱には中身が入ったまま。 冷蔵庫にも置き土産がたくさん。 チーズ、ヨーグルト、バナナ、賞味期限切れの瓶詰め海苔、飲みかけのジュース、ふりかけ。 体調不良だったわけでも、仕事が忙しくてバタバタとやめたわけでもない。 こちらが慣例的に「片付けてからお休みに入るんだろうな」と勝手に勘違いしていたとも言え
プレママ友達のネガティブ攻撃がつらかった
無事に保活を終えて働きだしてからしばらく経ったので書く。 高校以来の友だちとほぼ同時期に妊娠した。比較的若い年で妊娠したので、わたしたちの年代で同じ境遇にいるひとはまず周りにはいなかった。お互いを、心強い味方だと思いあっていた。 だからこそなのか、「プレママ友達」と化したその友人はことあるごとに、妊娠育児に対するネガティブな不安をわたしに漏らすようになった。そして当時のわたしも、その後ろ向きな言葉にアテられてるようにして、不安や焦燥感から逃れられなくなってしまった。 「心拍確認できても、流産するときはしちゃうらしい」 「周りに妊娠報告したあと流れちゃったらどうしよう、気まずい」 「保育園入れるか不安すぎて今からもうやだ」 「安定期前に職場に報告して浮かれてると思われたらどうしよう、でも、報告せずにいると業務がしづらい」 「無痛分娩じゃなきゃこわいけど、24時間体制の産院じゃないから、もし何
後輩が産休に入った
後輩が産休に入った。 もしも流産していなければ、私も彼女と同じぐらいの時期に産休を貰って同じぐらいの時期に出産していたはずだった。 決して彼女が悪い訳ではないけれど、お腹の大きな彼女と同じ空間で仕事をするのは正直辛かった。 私が流産したのは彼女のせいではないので、いくら彼女が羨ましくてもそれを言葉や態度に出す訳にはいかない。 棘のある言葉を口走ってしまったり冷ややかな目で彼女を見てしまったりといったことが無いように、細心の注意を払って彼女と接するのはしんどかった。 例え彼女の産休が原因で残業が増えたとしても、毎日妊婦さんと顔を合わせることに比べたら全然辛くない。 彼女や彼女に休まれると困る人には申し訳ないけど、今は安堵感しか感じない。
妊娠したのに同じ業務量をこなしてる
妊娠中期でお腹もおっきくなって苦しい。 会社にはもちろん報告済みなのに全く仕事を軽減してくれない。 なんで？なんで残業までしなきゃいけないの？ 普通に仕事するだけで私もう結構精一杯だよ？ 唯一、海外出張はもういいよって外してもらったけどそれだけ。本当に今のところそれだけ。 残業してると「元気？」とか「無理してない？」とか気にかけてくれる人はいるけど 最近もう「元気です」とか「大丈夫です」とか返事すんのも嫌になってきた。 本当は全然大丈夫じゃない。お腹張ってるし体もしんどい。帰りたい。「元気じゃないです、帰りたいです。だからこの仕事代わってください。」って言ったら誰か代わってくれるの？ 何もしてくれないくせに口だけで心配してるフリしないでよ！！ 何もしてくれないならもうほっといて！！ 追記;10/29 具体的にこの業務を外して下さい、残業は出来るだけしたくないです、と直属の上司とコンプライア
○ ネットで仲良くなって個人的にも会うようになった女友。 私はそこを見る..
○ ネットで仲良くなって個人的にも会うようになった女友。 私はそこを見ることも少なくなりたまーに見ていたりしたけど すっかりご無沙汰で ひさびさに見たら結婚すると。 年下好きで長年付き合った彼氏に浮気されてもセフレみたいな感じでつながっていて でも結婚したい、愛されたい願望が強くて合コンやお見合いパーティに参加しまくりなのは知っていたんだけど ようやくであったらしい、お見合いパーティで。 まぁそれはそれでいい。 めでたいと思う。 なのでとりあえず、おめでとうとコメントしたら ずっと音沙汰なかったのに メールがきて 結婚式に参列してほしいと・・。 おいおい・・ ここ数年、そんな結婚式に参列するような付き合いしてないじゃないか。 とりあえず、 遠方なので旦那の勤務のこともあるし相談したくて返事を保留にしていた。 もちろんその子にも伝えて・・。 その間、結婚式関連でいろいろ日記を更新していて ど
4～6月生まれにしたかった
保育園入るのに有利なのは知ってたからもちろんそうしたかったけどゆうてもチャンスは年に３回しかない(７～９月の排卵日にしこむ)しそのタイミングで着床しなかったらまた来年、とか悠長にしてられるほど時間の余裕もないのよね 20代で結婚してたら妊娠しやすさも全然違うしうまくいくんかも知れんけど 妊娠しやすさも人それぞれやしなあ 一度流産しちゃったしなあ ４月生まれの予定が早くに産気付いて３月生まれになるとかあるやろうしなあ 仕事のために結婚も妊娠も計画的にしないといけないの無理があるし仕事を生活の中心において人生を送るの嫌になってくる 正社員で子ども二～三人産んでちゃんと復帰して働いてる友達何人もいるけど皆勤勉で偉いなあ １月生まれの子どもに添い寝しながらそんなことばかり考えるから眠れない
何で女がやることは楽をするとけしからんになるん
出産も無痛や帝王切開は叩かれる、子供の安全のために自分は健康なのに手術を受けて腹を切り裂かれた母さんが何で叩かれるのか意味がわからん 育児もベビーカーなんて親が楽をしたいだけだと叩かれ、だっこ紐は楽で安全性の高い物を買えば叩かれ、挙げ句に子供を産んで職場復帰しようとしたら保育園なんて楽をしたいだけだと叩かれ、専業になれば寄生虫と叩かれるなんなんだろうこれ
増田に書けばフィクションって事で済まされるよね！２８
なんていうか、ミセス☆モラトリアム☆婦人。 祈願依頼者が来社。 夫婦者。 ぱっと見、旦那は二十代後半、嫁は三十代前半。 神主様「こんにちは。ご祈願ですか？」 嫁さん「えっと、はい」 神主様「本日はどのようなご祈願でしょう？」 嫁さん「えっと、心願成就で」 神主様「差し支えなければ御内容をお伺いしておりますが」 嫁さん「内容…いろいろあって」 神主様「それぞれお伺い致しますが」 嫁さん「主人はー、勤務の順調を」 神主様「はい」 嫁さん「私は今仕事探してて見つからないんでー、就職の成就を」 神主様「はい」 嫁さん「それとー、子宝を」 神主様「…子宝」 まあ、「最下位の阪神が今年の日本シリーズに出て制しますように」みたいなふざけた願いでも、どんな願いを告げられようが祈願はするけども。 他害の意図の含まれる祈願はお断りしてんだよなあ。 仕事したいです妊娠したいです、 就職したら試用期間中や新人研修
育児休暇取らせないって可能なのか？
出来れば嫁に産後すぐに働いてもらいたいので産休だけとって貰って、育児休暇は取らせたく無いんだが可能なんだろうか？
マタハラの原因とか
明らかじゃん。 抜けたあとの人を誰も補充しないからだよ。 トイレットペーパーが補充されなかったらそりゃみんな困るだろ。 きちんと人員補充（派遣社員を雇う）して、ある程度の業務効率化してる部署ではマタハラ起きてないよ。 逆に人員規制がかかってて派遣社員は雇ってもらえない、業務効率化どころか人員減ってるのに業務量増えつつある部署とか、言葉の暴力程度だがマタハラ横行してるよ。 ちゃんと代用員用意してくれるなら他人の妊娠も出産もどーでもいいわ。 でも世の中にはそれができない会社の方が多いらしいしね。 経営者側の問題とはいえ、被害を受ける周りからしたら妊娠してる本人がそりゃ憎いに決まってる。せめてボーナス増やすとかしてくれりゃいいけど、そんな配慮はほとんどない。 マタハラしてる人だって、別にしたくてしてるんじゃないと思う。 私自身は必ず代替要員用意してくれる部署にいるからわからんけど、 人員補充のな
マタハラって騒がれてるが 妊娠出産→時短で今までと同じ業務ができなくな..
マタハラって騒がれてるが 妊娠出産→時短で今までと同じ業務ができなくなったら降格されたり 査定が低くなって当たり前だと思うんだけど 病気や介護で休み続けたら会社に居場所がなくなるのは仕方ないのに何で出産子育てだけ特別扱いなん どっちも私事だよ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
だから早く産めって言ったじゃん
とある女優さんが結婚した時に、テレビ局のプロデューサーが結婚式の席で ..
学生時代に恋愛結婚して、育児しながら学校に行くことできる、 あるいは休..
逆マタハラを受けている。
女が男に年収を求めるのは本能だから仕方ねーだろ
職場に子供を口実にして仕事を怠けてる子持ちや妊婦がいるんだけど それ..