企業はこんな人材を求めている！
企業はこんな人材を求めている！ 近年の人事担当者 「ろくに研修しなくても即戦力になる新卒で、指示しなくても自分の判断で行動する従順な奴隷で 人生の酸いも甘いも噛み分けたフレッシュな若者で、誰とでも仲良くなれる競争心に満ちた人物で バリバリの体育会系だが全く暴力的でなく、家柄が良く上品だがどんな下ネタにもつきあえて どんなに罵倒されてもくじけない粘り強さと肩叩きされたらサッと身を引く潔さを兼ね備え 過労死するほど働かせても健康を崩さず、結婚できないほどの安月給でも人生設計できて 起業できるほどのノウハウを持ちながら無能な上司の下で一生うだつがあがらない底辺人生を歩んでくれる 日本中から引く手あまたな希少な逸材が山ほど、将来性のない我が社に喜んで来てくれればいいのに」 ↓ 企業「条件にあう若者がいない。人手不足だ。最近の若者は軟弱で無責任でぜいたく」 政府「雇用のミスマッチだ。移民に働かせよう
ちょっと前までは平行の細眉だった。世間が太眉ブームであろうと絶対似合..
ちょっと前までは平行の細眉だった。世間が太眉ブームであろうと絶対似合わない側の人間だってわかってたから。 昔から眉毛の印象が強い子だった。目が小さい上に眉と目が近いからだと思ってた。 就活のために細眉をやめて眉毛をはやした。明らかに周りの太眉の子と比べて自分の眉は太い。 脱色して気づいた。私の眉毛は太いんじゃなくて色が濃かった。
ハロワの窓口で「ここはやめておいた方がいい」と言われた
何度も求人票を出し直している(＝応募者が来ても不採用or採用されてもすぐやめる？）らしい 紹介したくないけどどうしてもというなら…という感じで紹介状を出してくれたが まぁ士業事務所で資格経歴不問の事務補助「正職員」募集ってまずおかしいわな 別の事務所はしっかり士業資格が必要だったし(しかし士業資格持ってる奴が最低時給のパートに応募するか？) 経験不問でもパートとか期間契約ならわかるんだけど… 多分試用期間3ヶ月で切られるんだろうな 実務経験つみたいだけだしパートでもいいんだけど
公務員落ちた
結果見たのは先月下旬なんだけど今更涙出てきて、眠れないからちょっと書く。高卒公務員。家の都合で浪人できないから一般就職ルートにGO。二次試験までは踏ん張ったんだけどね。 でもこの時期ってあんまり良い高卒求人残ってないんだな。三年間必死に勉強してきてこのザマか。情けない。 色んな人に協力してもらったのに。申し訳ない気持ちでいっぱいだ。 とりあえずここなら大丈夫かなって企業を見学して履歴書送った。とにかく早く進路を決めたい。クラスメイトの半分くらいは進路決まってスクーリングだの課題だのきゃいきゃい言ってる。いいなあ。 思えば面接官も途中からあからさまに態度悪くなってたし、あの時点でお前は無能だって判断されてたのかもしれない。だよなぁ。私もテンパってわけわかんないこと口走る奴採用したくねーもん。 今まで挫折なんて経験したことなかったから丁度良いのかもな。
むしろ農家になりたいんだが
http://anond.hatelabo.jp/touch/20160405174754 どうすればいいんだ？ 今学生で来年から就職活動なんだけど、金を貯めて土地借りるしかないの？ 結局働いてる間に年取って高齢化もくそもなさそう あとは農家の嫁探しとか農家一軒一軒訪ねて土下座とかぐらいしか選択肢なくない？ 何か就職活動的的な方向性で動くことは出来ないのか
食品業界を志望して就活してみて分かったこと
説明会でどの企業も言ってることが同じ。 「お客様のことを第一に考えてます！」 「人々が健康で豊かな食生活を送れるように頑張ります！」 「これから積極的に海外進出していきます！」 嘘じゃなく、マジで判を押したように一緒。 こっそり内容量減らして値段すえ置きとかやってるくせに、どの口でお客様第一とか言えるんだろう、バカじゃねえの？って思った。砂糖・塩分・油だらけの体に悪い食品を売りまくってるくせに、よく「健康」なんて言えるよな。 結局、日本の食品会社って、どこもそれなりに歴史があって余程のことがない限り倒産しないから、消費者のこと舐めてるんだろ。 海外進出も本気でやろうなんて思ってないだろうな。縮小していく日本市場の中で、消費者や小売店を騙しながら、少ないパイを奪い合うような、みみっちい仕事しかしてないだろ。 こんなクソみたいな仕事ばっかしてるから、人にウソついても平然としていられるんだろうな
会社員になって思った、就活での「志望理由」の書き方
私は就活をしていないので企業の志望理由を考えたり書いたことは２～３回しかない。 それでも毎回苦しんだ。 会社員になって色々学ぶ中で、志望理由を書くときのコツがわかってきた。 志望理由を書くには企業のことを知らなければならない。 企業のことを知るにはその企業のビジネスモデルを知らなければならない。 それでは企業のビジネスモデルを知るにはどうすればいいか。 会社員をやっている人なら(特に営業職なら）やっていることだけど、その企業の決算書（財務諸表）を読むことが一番早い。 決算書を読まなくても投資家向けにパワーポイントで分かりやすくまとめられた決算資料が用意されているのでそれを読むのがいい。 そうしたらなぜ数ある企業の中でその企業を選びたいのかがわかってくるはず。 決算書の読み方はこの本がわかりやすかった。 「10分で読み解く! 一流の営業マンになるための財務分析」 https://www.am
就職活動の考え方の一例
なんか、就活生の気持ちが軽くなればと思って書いてみる ちょっとした上場企業の事業部長ですが、個人的な意見なので参考程度に。 運を抜きにすれば 一流大でも汎用性の高い文系の学部とか出ると、面接が不得意なら一流企業に就職とか難しい。 一流大でも電通とかの大手広告代理店とかテレビ局に就職したくても、コネとかよっぽどの実績ないと無理。 そんなことは、そういうところ就職活動した人達はみんなわかってるのに、大学の就活生は毎年毎年、同じ問題で精神を疲弊させている。 こんなにいい大学を出たのにとかいう状態になる。 それでいて、プライドもあるし、友達とかがちょいちょい内定でちゃうから、また焦ってドツボ。 もう、そうなるなーって人は銀行とか、国家公務員とか最初から目指した方が良いと思います。 とはいえ、一流大の人のごろごろいるところにいると、やっぱり、なんだかんだ言って、相対的には一流大の人たちって優秀だと思
某社の二次面接の結果お祈りメールをもらったときのこと
某社の中途採用に応募し、二次面接まで進んだのだが、テンプレ感満載の非常に無礼なお祈りメールをもらった。これを見た瞬間、怒りが込み上げた。同時に、二次面接で不採用と決めた途端、手のひらを返すかのごとく定型お祈りメールでよそよそしく冷たくあしらう会社を目の当たりにして、その会社のイメージが全て崩れた。一次面接の結果通知では電話だったのに、なぜ電話で連絡しなかったのか。電話ならここまでひどいと思わなかっただろうに。 二次面接の前に(参考のためと言って)他人に応募者の仕事ぶりや人物像などを書いてもらうよう依頼もされていたのだが、定型お祈りメールには、その他人のことが一切触れられていなかった。挙句の果てには、応募書類を返送するのか処分するのかもこの定型文に書かれていなかった。 一番許せなかったのは、増田で同じようなこと(http://anond.hatelabo.jp/20140510231402)
話すときに笑顔を見せる
それは 本当に いいことなのだろうか この間 学部の就職課の人と 面談で 「受け答えはできているけれど笑わないよね」 と言われた 普通は 進路の話を しているのに 笑うほうが失礼だろ 「趣味や好きなものの話をしているのに笑わない」 と言われた なんで そこで 笑う必要が ある？ 冗談を 言っているわけでもないのに 人前で 笑う とか 失礼 極まりない 大学4年の この時期に 就職という マジメな 話を しているのに 笑う か？ ちょっと 何を 言いたいか わからなかった 面談 だった ・・・まあ クラスで 疎まれていたときに いろいろな人に 「目の前で笑わないで」 って言われたら こうなるよな 直せるもの なのか？
就職活動してるんだけど、
面接で言っていることがまるで違う 言っていることがコロコロ変わる会社ってやめた方が無難かな 社内見ている感じだと、ブラック企業の特有の匂いは感じられない。 でも就職前に社内の人とやりとりがあるんだけど、面接で説明されていることがまるで違うことが 次々と出てくる。 ４月から働き始めるけど、不安だらけ
就職祝い
親にいきなり呼び出されて、 就職祝いにカバンを買ってあげるといわれたのですが、 内定はもらったけど、まだ就活しているし、内定もらった会社に全く行きたくないので、 全然うれしくなくて、お店に欲しいのがないのでいらないと買ってもらわなかったんだけど、 どうするのがよかったんだろうなと思った。 自分の中で全くうれしくなくて悩みの種になっていることを 形式的によい事だとして祝われるというのが辛かった。 そう伝えればよかったのか。
採用お断りメール出してきたところが、自社サービスの案内メール送ってきたのでぶち切れている
就活専用メールアドレスだから間違いない。 ここのメールアドレスでこの会社のメルマガなんかに応募した覚えは全くない。 【1】「感情をかしこく使いこなす」リーダーシップ・次世代リーダー育成 【2】 新人・若手向け「ストレスマネジメント力向上研修」体感セミナー 【3】「新卒・若手メンタル不調による離職を減らす」適性検査を体感 だってさ。 おいらはあんたのせいでストレスマッハだよ。 はいはいこういう愚痴書くような人間だから私は採用されなかったんですよねわかります。 はやく就職決めたいよおおおおおお。
コンビニで働きたい。履歴書を書いてる。
いつ道を間違えたんだろう。 僕は今、深夜の工場勤務をしている。 日雇い労働者たちと共に深夜のバス停に並び、現場に向かう。 爪が汚いおっさんや、歯がないおじさんと一緒に黙々と働いている。 10代の頃は良かった。 大学には行ってないけれど、高校は普通の商業高校に行った。 中退になった後もコンビニでバイトをして優雅な毎日を過ごしていた。 そっから10年が経ち、20年が経ち、38歳の僕は何故かこんなクソみたいな仕事をしている。 どこかで道を間違えた。 28歳で母親が死んだときか？ 31歳でバイト先のコンビニをクビになったときか？ わからない。 正しい道に戻らなきゃ。
底辺向けの就活マニュアル本てないの？
現在ニートで、いい加減就職しようと思ってハロワに通い始めた。 はじめに履歴書を用意する際に、ハロワの職員から、自分は職歴もなければまともな資格もないので、一般的なJIS規格のものでなく自己PR欄などを広くとったものにしろと言われた。 で、その広々した自己PR欄を埋めなければいけないんだけれども、いままで何にもせずひたすらボケっと生きてきたニートなもので書けることがろくにない。 そこで本で履歴書の書き方の例なんかがのっている就職関連の本をいくつか読んでみたんだけど、全然参考にならない。どれもこれも、例の内容が充実しすぎている。研究だのバイトだのサークルだのインターンだの資格取得だの、種々様々、「お前らこんだけあればひとつくらい当てはまるもんあるやろ？」て感じで大量に載っているけど、残念ながら何一つかすりもしない。ああいうのは新卒向けに出版されてるからなんだろうけど、でも自分みたいな人間では、
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縁故採用ってまだ2割以上あんのか
冬季インターンって
就活をろくにできず無い内定で卒業して2年近くになるが
真面目に勉強してきた人間が面接で落とされ、 サークルでセックスしかして..
くっそみたいな面接