人事部を「労務管理」から解放、複雑な手続きはAPIに任せろ従業員の入社や退社、昇進、転居、出産──。各種イベントに応じて人事部に発生するのが、労務関係の手続きだ。雇用保険や社会保険の加入手続き、扶養家族の追加、賃金の加算、住所や交通費の変更など、作業は煩雑。こうした労務管理に時間を取られすぎると、個々の従業員のフォローや人事戦略の考案などに手が回らなくなる。 「HR（Human Resource）テック」の分野では、労務管理の効率化を目指すサービスが生まれている。その一つが、ITベンチャーのクフが手掛ける「SmartHR」だ（画面1）。
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