IT業界は日本社会の縮図となっているんだよ - こうして僕らは腐る
僕も住人たるIT業界 ossan.hatenablog.com anond.hatelabo.jp 弱いSE、強いSEという視点で説明しておられる。 僕は経営と日本社会という視点で見てみよう。 この業界にはもう10年近く住んでいる。21歳で学もなくブラブラしていた僕はオンラインゲームの世界にいりびたっていた。当時は今ほど常時オンラインでゲームすることは一般的ではなかった。今ほど便利でなかったため、必然的に多少のITスキルは身についた。例えばゲーム操作をしながらチャットする必要があるためPCでのタイピングは速くなったし、攻略法をネットで調べるという検索力なんかも身についていた。そのため僕は親にどやされてアルバイト生活から正社員になる時、IT業界を選んだ。 理系の学位などもない僕は、超文系のプログラマ見習いから始めることになった。いわゆる弱いSEである。入った会社はIT業界歴の長い人たちで独立
【見えない大災害】「世界で最も優しい」日本的雇用システム 10万人の死者生む : 暇人＼(^o^)／速報
【見えない大災害】「世界で最も優しい」日本的雇用システム 10万人の死者生む Tweet 1： ◆YKPE/zzQbM ＠ゆきぺφ ★：2011/07/24(日) 23:02:15.02 ID:??? 日本的な終身雇用システムにおいては、会社が潰れない限り安定した収入が 得られる一方で、一度、職を失うと転職すら難しくなるのが現状だ。 この日本の雇用システムが生み出した悲劇について、資産運用や人生設計に ついての多数の著書で知られる作家・橘玲氏が解説する。 ＊ ＊ ＊ 日本的な雇用慣行は、今回の大震災に匹敵する悲劇をも引き起こしている。 1997年の山一証券、北海道拓殖銀行の破綻を機に、翌1998年には日本長期 信用銀行（長銀）、日本債券信用銀行（日債銀）という“潰れるはずがない”大手 金融機関が次々と倒れていった。これによって日本の「会社神話」は崩壊し、 それ以降、日本の自殺者数が急増して
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