前Apple工業デザイン主任が語る、Appleで学んだこととは | 小龍茶館
2007年、著名な工業デザイナー・Robert Brunnerはこんなジョークを言ったことがある「私が死んだ後、私の墓銘には”ジョニー・アイブを雇った男だった”と書いてくれ」と。 Brunnerはデザイン会社Ammunitionの創業者で、かつてBeats、Adobe、Polaroid、Square等でハードウェアとソフトウェアのデザインを担当していた。以下は中国のメディアfeng.comの記事から。 しかしBrunnerが最も人々に知られているのは、1989年〜1997年にかけてAppleにて工業デザイン主任を担当していたその経歴だ。当時Appleで彼は同社のデザインチームの結成を任されており、それがあったためにAppleには現在のデザインのトップ、ジョニー・アイブ（Jony Ive）が入社したのだ。もしBrunnerがAppleにいなければiPhoneもなかったかもしれないし、今のAp
偽プロジェクトや忠誠度テストなんてありえない：Don Melton
［忠誠度テスト？：image］ アップルにはさまざまな伝説がある。 巷間流布した伝説のひとつに、採用したエンジニアの忠誠度を試すため偽プロジェクトをやらせるという話がある。 Jacqui Cheng［Ars Technica］がその真偽を追って話題になった。 もちろん結論はそんなことはないというものだった。 Scott Forstall の下でプロジェクト責任者をやったことのある Don Melton も、そんなことはあり得ないと断言している。 Don Melton: “Regarding fake projects and loyalty tests“: 18 March 2013 ＊ ＊ ＊ そんなことは聞いたこともない そんなことがあり得ないことは自分としても確認できる。アップルで１０年以上マネージャー（後に部長）をやったが、一度たりと偽プロジェクト（fake pro
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