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Microsoftとイノベーションと文化に関するsotokichiのブックマーク (1)

  • 金融アナリストのヒステリー – Naofumi Kagami

    Steve BallmerがMicrosoftCEOを退任する方針になったことを受け、ウオール・ストリート・ジャーナルがヒステリー的な記事を並べていたので取り上げてみます。 「次期CEOの最大の任務:マイクロソフト企業文化を変える」 「マイクロソフトにはゲイツの伝統を破壊する人物が必要だ」 「確実に収益が上がる道があまりにもしばしば優先され、イノベーションが阻害される文化」 「次期CEOの最大の任務:マイクロソフト企業文化を変える」の記事を引用します。 マイクロソフトの元・現従業員や業界幹部は、バルマーCEOの後任者が誰になるにせよ、その人は企業文化の再構築という難題に直面すると語る。その企業文化というのは、少なくとも目先は安全だが確実に収益が上がる道があまりにもしばしば優先され、イノベーションが阻害される文化だ。 前CEOのビル・ゲイツ氏と先週退任を発表したバルマー氏の下で、マイクロソ

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