社内障害情報共有のススメ - Hatena Developer Blog
こんにちは、アプリケーションエンジニアのid:shiba_yu36です。今日は社内で数年ほど取り組んでいる障害情報の社内共有についてご紹介したいと思います。 障害情報を社内共有する理由 サービスを運営しているなら、出来る限りサービスが一時的に止まってしまうなどの障害を起こさないように事前に対策を取るなど気をつけるべきです。しかし、どれだけ事前に対策をとっても、急激なアクセスの増加や、意図しないバグの混入、オペレーションのミスなどを理由として、障害を起こしてしまうことがあります。 障害が起きた時、それに暫定的に対応して終わりとしてしまうことも多いです。しかし、復旧した後大事なのは、障害に対して適切に振り返りをし、同じサービスで同様の理由で障害を起こさない、また社内で同様の理由の障害を未然に防ぐことです。 そこで、はてなでは障害の暫定対応をした後は、障害の振り返りや他チームへの知識共有のために
小児救急電話相談（＃８０００）について
夜間の子どもの急病時、病院へ行ったほうがよいか、家庭でどうしたらよいか迷った時や困った時にご利用ください。小児科医の支援体制のもとに看護師が相談に応じます。 ○ 育児相談は行うことができません。 （育児相談はコチラをご覧ください。）(別ウインドウで開きます) ○ 相談料は無料ですが、通話料は利用者負担となっております。 ○ あくまで電話相談であり、診察などの医療行為は行うことができません。 ○ 明らかに緊急を要する場合は、１１９番をご利用ください。 開設時間および電話番号開設時間 19時から翌朝８時まで（365日） 電話番号 ＃８０００（ＮＴＴプッシュ回線・携帯電話） 又は、06-6765-3650（ダイヤル回線、ＩＰ電話） ※市外局番が０７３６、０７４３、０７５の場合、大阪府の＃８０００につながりません。恐れ入りますが、06－6765－3650をご利用ください。 ご利用の際の注意事項○
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