ブラック対策 ｜ たつみコータロー｜日本共産党たつみコータローのコンビニ問題の国会論戦をみる この間、大手居酒屋チェーン店や大手広告代理店での過労死が相次ぎました。人間をモノのように使い捨てにする会社は絶対に許せません。 同時に「ブラック企業」問題は政治が作り出したものでもあります。労働者派遣法改悪など不安定な非正規雇用を広げた結果、「我慢」をしてでも正社員でいたいと考える人が増えたからです。若者が死と隣り合わせで働かざるを得ない社会に未来などありません。「8時間働けば、普通に暮らせる社会へ」引き続き全力を尽くします。
ブラック企業 長時間労働の手口追及/吉良氏に厚労相「調べる」/参院予算委
日本共産党の吉良よし子議員は１１日の参院予算委員会で、ブラック企業が長時間労働を強いる手口としている「固定残業代制」の問題を取り上げ、全国的な調査を求めるとともに、残業時間に上限規制がない労働基準法の改正を主張しました。 問題になっている固定残業代制は、まともな月給に見せかけ、月８０時間など長時間残業をこなさなければ最低賃金なみの基本給しか支払わない悪質な仕組み（図）。東京都内では昨年、固定残業代制に関わる割増賃金の支払い違反で２５０の事業所が東京労働局から是正勧告されました。 吉良氏は「低賃金でがまんをするか、無理をして過労死やメンタルの失調などに追い込まれている」と実態を告発し、全国調査を要求。田村憲久厚労相は「全国的に調べたい」と約束しました。 さらに吉良氏は、労働者を募集する際に▽基本給と残業代を分ける▽固定残業代制をとっていることを明示する義務付けなどを提案。民間の求人業界にも行
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