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厚生労働省の調査では、経験の浅い施設職員による高齢者虐待が目立つ。虐待をした職員を年代別でみると、30歳未満が最多の22・0%で、若い世代ほど割合が高かった。虐待者の従事年数は不明だが、厚労省担当者は「若く経験が少ない職員へは、人間の尊厳や人との接し方を含め、研修をさらに強化する必要がある」とし、質の向上が課題との認識を示した。 一方、介護現場の人材不足は深刻化している。都内のある特養ホームでは昨年来、職員の退職が相次ぎ、「ショートステイ」サービスの休止を余儀なくされている。「希望者に高い質を求めていたら、いつまでたっても再開できない」(男性職員)のが現実という。 介護問題に詳しい武蔵野大学の本多勇准教授(社会福祉学)は、施設での虐待が増加する背景として、職を持っていなかった若者や「転職組」が介護現場に増えている点を挙げる。「人材不足がすぐに改善されない以上、技術的な伝達を現場レベルで行い
人口約50人、高齢化率が70%を超す九州山地の小さな集落に、笑い声の絶えない有料老人ホームがある。宮崎県木城町中之又地区の「介護ホームかぐら宿」。介護が必要になれば山を下りざるを得なかった高齢者たちに、古里で余生を楽しんでほしい。中之又に住む一人の女性が、そう願って開設した施設だ。 空き家を改装し、要介護認定を受けた80~90代の7人が入所する宿には、いつも地域住民がぶらり顔を出す。「てる兄(あん)ちゃんがミカンを持ってきてくれやったよ」。代表の中武千草さん(60)の声に、入所者が「うれしいねぇ」と笑う。職員8人が交代で常駐し、利用料は食費など月3万8千円。介護報酬などでなんとか運営しているが、やりくりは厳しい。それでも「入所者の温かい家でありたい」という中武さんは7人を花見や地域行事に積極的に連れ出す。住民も「自分たちに何かあればいつでもかぐら宿に相談できる」と心強い思いで見守る。 3男
通所介護事業所を経営する加藤さん(右後ろ)。介護報酬のマイナス改定や職員確保の壁に直面し、今年5月に1カ所閉鎖した=福岡市早良区で2015年10月30日、青木絵美撮影 人手不足や経営難で施設を閉じる通所介護事業者が相次いでいる。4月からの介護報酬引き下げの影響もあり、今年度、施設の廃止や休止を届け出た通所介護事業所は九州・沖縄・山口で288件(11月まで)に上った。安倍政権は「1億総活躍社会」を旗印に介護サービス拡充を掲げるが、事業者は「絵に描いた餅」と懐疑的だ。 福岡市で有料老人ホームや通所介護(デイサービス)、訪問介護の事業所を経営する加藤暢也(みつや)さん(42)は5月、3カ所あった通所介護事業所のうち1カ所を閉鎖し、利用者約10人には別の事業所に移ってもらった。直接の引き金は4月の介護報酬改定だ。総額では2.27%の減額だが、通所介護は基本サービス利用分が約5〜9.8%と大幅に引き
なぜ葉酸サプリメントは必要か 葉酸は妊活・妊娠中に必要なものです。妊娠初期の活発な細胞分裂時には、葉酸がDNAなどの合成に重要な働きをします。 妊娠初期の数週間、胎児の神経管は形成され、神経管は胎児の脳と脊髄、中枢神経系にとても重要な器官ですが、この神経管の形成には母体が摂取する葉酸の量が重要となってます。 妊娠初期の赤ちゃんには、脳や脊髄の基になる神経管という環状構造物が形成されます。この時にたくさんの葉酸が必要となり、葉酸が不足すると先天異常の可能性が高くなるといわれています。 妊娠初期は、脳・神経管・心臓など、人にとって非常に重要な部分が形成される時期。この時期、お母さんは栄養摂取面に特に気を付けたいのです。 食事を摂っていれば葉酸が不足する事はないといわれていますが、妊婦は違います。特に妊娠初期の赤ちゃんにはたくさんの葉酸が必要な事ら、妊娠中の葉酸は不足しがちになります。 医者様よ
厚生労働省は26日の一億総活躍国民会議で、介護施設を2020年代初頭までに50万人分整備する目標を打ち出す方針だ。これまでは14年度から20年代初頭までに特別養護老人ホームや在宅介護施設などを40万人分つくるとしてきた。従来の計画に加え、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の建設も合わせて50万人分を確保する。安倍晋三首相は25日、介護離職ゼロという目標に向け、厚生労働省が20年代初頭までに在
介護事業で最大手、ニチイ学館が今期業績予想を大幅に下方修正した。11月10日に発表した2016年3月期の連結決算予想によると、通期の経常利益は、従来の61億円の黒字から、24億円の赤字へと転落する。同社の連結経常赤字は、2001年3月期以来、何と15年ぶりのことである。 中国事業の本格稼働遅れの影響もあるが、最大の要因は、人手不足による、主力である介護事業の不振だ。高齢化によって介護需要の増加が続く中、今期は介護人材の不足によって利用者数の減少が続くという、異例の事態となっていた。今年4月、支店体制の見直しによる人材確保策を打ったが、その効果発現が想定より遅れたため、今回の下方修正につながった。 人手不足は業界全体の課題になっている。が、上場企業の介護事業大手で赤字転落となるのは、ニチイ学館だけ。なぜ同社だけがここまで厳しいのだろうか。 訪問介護が主力ゆえのハンデ 一つの理由は、他社が有料
介護労働者の賃金は 全国労働組合総連合(全労連)が、介護労働者の処遇状況についてのアンケート結果を発表している。 調査は、今年の8月から全国の介護事業所などに配布・訪問したアンケートに答えてもらうもので、10月までに回収した3353人分を集計している。 資料によると介護労働者(正規とフルタイム非正規)の平均賃金は21万8741円で、全産業労働者の29万9600円と大きく開きがあるとのこと。 さらに正規労働者は23万4512円、フルタイム非正規労働者は17万5369円となっている。 他の業種同様に、正規労働者とフルタイム非正規労働者の給与格差は、介護業界でも存在する。おそらく労働内容に大きな差はないと考えられるため、「同一労働、同一賃金」とはかけ離れた実情が伺える。 また短時間パート労働者の平均時給は1049円、登録型ヘルパーの平均時給は1187円とのこと。時給は地域によっても違いがあるだろ
今年4月からの介護報酬の引き下げを受け、介護事業所の約6割で収入が減ったことが、民間団体の調査でわかった。 調査は医療や介護の労働組合などで作る中央社会保障推進協議会が行い、全国1514か所の介護事業所から回答があった。それによると、59.9%の事業所が介護報酬の引き下げ後に収入が減ったと回答した。 そして、収入減への対応策として、職員の賃金や労働条件の引き下げを挙げた事業所が14.7%あり、職員へのしわ寄せがうかがえるという。さらに、事業見直しのため11.6%の事業所で、介護度が軽い「要支援」の高齢者へのサービスを中止している。 事業所からは「今後、事業の継続に不安」「介護職の社会的評価の低下につながっている」などの声が上がっていて、協議会は「小規模の事業所は介護サービスの提供が続けられない状況だ」と分析している。
介護や福祉への思いを中心に日頃の思いを綴ってみました。表の掲示板とは一味違った切り口で、福祉や介護の現状や問題について熱く語っています!!表板は業界屈指の情報掲示板です。 7月27日(月)付のNHKニュースWEBが、「介護施設送迎車の交通事故相次ぐ ことし10人死亡」と報道している。 しかしこの報道内容を読んで、首をかしげたくなることがある。 確かに通所サービスの送迎は、自家輸送であるとして白ナンバーでの送迎が認められ、運転手にも許可や資格は求められず、普通免許のみでも送迎は可能である。しかしそのことが事故を誘発しているかのような報道内容はいかがなものだろうか? 特に記事中に、「厚生労働省は安全確保のために、運転を専門とする事業者に委託することが望ましいとしています。」と書かれている部分があるが、これは事実誤認である。なぜコメントの裏を取るという報道の基本を踏まないのか、記者の良識を疑わざ
介護給付費分科会の様子 厚生労働省は5月20日の社会保障審議会介護給付費分科会で、介護従事者の処遇状況に関する調査を10月に行う考えを示した。 今回は介護従事者に加えて、事業所全体の給与水準を把握するため調理員や事務員なども対象とする。採用後1年以内の従事者についても調べる。 2015年度の介護報酬改定では、介護職員処遇改善加算を拡充。これまでの3区分を存続し、新たに要件の厳しい区分を設けて加算率を高くした。厚労省は介護職員1人当たりの賃金を月1万2000円程度増やせるとしている。 調査ではそうした加算の影響などを評価し、次の介護報酬改定の基礎資料とする。同様の調査はこれまでに4回行われ、直近の13年10月の調査では加算の届け出をした事業所が87・2%、給与などを引き上げた事業所が61・8%だった。 そのほか同日の分科会では、次の介護報酬改定に向けて今年度に取り組む調査研究として、▽施設利
介護や福祉への思いを中心に日頃の思いを綴ってみました。表の掲示板とは一味違った切り口で、福祉や介護の現状や問題について熱く語っています!!表板は業界屈指の情報掲示板です。 第119回社会保障審議会介護給付費分科会が9:00〜12:00まで開催され、その中で正式に報酬単価が示されている。特養の介護報酬は基本サービス費が5.6%減である。 この数字は100名定員の施設なら平均すると、年収が15.000.000円以上収益が下がるという大減収である。特養のみならず、全サービスで基本サービス費は5%〜6%の減収である。 特養・ショートの多床室は4月と8月の2段階減算で、要介護5はそれぞれ98単位も減算される。ひどい。いや待て、これは8月から特養の多床室の室料を徴収するための減額で、利用者負担が470円/日になるからか。そうなると要介護5の減収は実質51単位だ。それにしても大きい。 日常生活継続支援加
特別養護老人ホーム(特養)などの介護施設の職員不足が大都市を中心に深刻になっている。東京では職員が定数に満たない特養が続出し、新たな入居者の受け入れをやめたり部屋を一部閉鎖したりするところが出始めた。介護職員の有効求人倍率は全国平均で2倍を超えており、東京都が4・34倍、愛知県が3・96倍、大阪府が2・77倍など大都市を中心に高い。施設が職員を募ってもなり手が少ないという状況が広がりつつある。 東京都内で特養などを運営する社会福祉法人でつくる東京都高齢者福祉施設協議会は昨年12月、加盟法人が運営する特養445施設に職員の状況などを尋ねた。都内の特養の多くが対象になっている。 回答があった305施設のうち、それぞれが定めている職員の定数に満たないところが半数近い145施設あった。このなかには、国の基準で最低限必要とされる職員数にも満たないところも9施設あった。 どれだけ定数に足りていないか…
介護や福祉への思いを中心に日頃の思いを綴ってみました。表の掲示板とは一味違った切り口で、福祉や介護の現状や問題について熱く語っています!!表板は業界屈指の情報掲示板です。 突然のように風が吹き、消費税増税時期を延期したうえで解散された衆議院議員の選挙は、2日告示・14日投票だそうだ。 介護保険制度改正の方向性が決まり、次期介護報酬がどうなるかという議論の真っただ中の解散総選挙である。 しかし選挙の争点に、介護の「か」の字も出てこない。決して守られないマニュフェストの中で「介護報酬アップ」の文字を躍らせている政党はあるにはあるが、そのことは全く争点とならず、選挙戦の前面に出てこない。政治家はこの国の介護がどうなるかということについては、財政負担面しか興味がないというのだろうか。 しかも消費増税が先送りされたことによって、財源がないとして、この情勢の最中に厚労省は、通所介護や特養の介護報酬減の
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