Apple、「人種的公平と正義のためのイニシアティブ」に3,000万ドルの追加投資 - iPhone Mania
Apple、「人種的公平と正義のためのイニシアティブ」に3,000万ドルの追加投資 2021 9/01 Appleが、人種間の平等を実現するための取り組み「Racial Equity and Justice Initiative（人種的公平と正義のためのイニシアティブ）」を立ち上げてから1年余りですが、同社はさらにその取り組みを拡大し、新たに3,000万ドル（約33億円）を投じることが明らかとなりました。 REJIに3,000万ドルを追加投資 Appleは、この取り組みについて「より包括的でより公平な世界の実現をリードする学生、イノベーター、支援団体を支援するもの」としています。 新たなプロジェクトには、グローバルなヒスパニック系教育機関（HSI）のエクイティ・イノベーション・ハブの設立、コミュニティ・カレッジ及び伝統的黒人大学（HBCU）向けの教育イニシアティブの拡大、ヒスパニック系/ラ
バージニアユニオン大学、Appleと共同でスマートキャンパス構築を発表 - iPhone Mania
解放された黒人奴隷への教育から始まったバージニアユニオン大学はAppleと共同で同社製品を使ったスマートキャンパスの構築を発表しました。 Apple製品を提供 19世紀、黒人奴隷は奴隷解放宣言で自由となったものの、それまでの教育制度の影響で字も読めない状態に置かれていました。この状況を改善するために設立されたのがバージニアユニオン大学です。この設立経緯を持つ同大学は、今でも全ての人に平等な教育を行うことを理念としており、同じく多様性を重視するAppleの経営理念とマッチしたことで、今回の共同でのスマートキャンパス構築へとつながりました。 Appleは1年生全員にApple Pencil、Smart Keyboard Folio、Apple Watch、AirPods Pro、iPad Airを提供します。また学生ID機能も同大学に提供され、iPhoneやApple WatchのWallet
Apple、伝統的黒人大学4校に約5億5,000万円の助成金を提供 - iPhone Mania
Appleは現地時間6月17日、伝統的黒人大学（HBCU）の4校に約500万ドル（約5億5,000万円）の助成金「イノベーション・グラント」を提供することを発表しました。 伝統的黒人大学4校に助成金 アラバマA&M大学、ハワード大学、モーガン州立大学、プレイリービューA&M大学の4校が助成金を受け取ることになります。Appleは今年初めに、1億ドル（約104億円）を投じて人種間の平等を実現するための取り組み「Racial Equity and Justice Initiative（REJI）」を実施することを発表しましたが、その資金の一部が今回の助成金に充てられます。 助成金は、Appleの取り組み「New Silicon Initiative」の一環として3年間にわたって支給される予定で、ハードウェア技術やチップ設計の分野での活躍を目指す学生を支援することを目的としています。 Apple
【アメリカ】アップル、アフリカ系米国人の構造的不平等解消に向け100億円プログラム発表 | Sustainable Japan | 世界のサステナビリティ・ESG投資・SDGs
米アップルは1月13日、アフリカ系米国人が抱える構造的不平等に対処するため、2020年6月に立ち上げた「人種平等・正義イニシアチブ（REJI）」で1億米ドル（約105億円）規模の新プログラムを発表した。教育センターの設置やスタートアップ投資を通じて、人材投資や企業投資を通じ、アフリカ系米国人に格差是正の機会を提供していく。 アップルのREJIは、2020年6月にジョージ・フロイド死亡事件で構造的不平等の問題が米国で大きな問題となったことを受け発足。今回、さらにプログラムを拡充させ、活動資金規模も増額した。 【参考】【アメリカ】大企業、ジョージ・フロイド死亡事件で声明発信相次ぐ。人種差別自覚やインクルージョン要請（2020年6月3日） 今回のプログラムでは、まず、Southern Companyと協働し、HBCU（歴史的黒人大学）向けのイノベーション&ラーニング・ハブとして「プロペル・センタ
Apple、人種差別撤廃に向け100億円計画を発表。有色人種に技術教育や起業支援 - iPhone Mania
Appleは現地時間1月13日、1億ドル（約104億円）を投じて人種間の平等を実現するための取り組み「Racial Equity and Justice Initiative（REJI）」を実施すると発表しました。教育などを中心に、多くのプロジェクトが実施されます。 率いるのはリサ・ジャクソン副社長 Appleが発表したREJIは、アメリカ国内で長期間にわたって続く人種差別問題の解決を目的としています。Appleは、黒人男性が警察官による暴行を受けて死亡した事件への抗議が盛んだった2020年6月にREJIの創設を発表していました。 REJIの取り組みは、Appleの環境・制作・社会イニシアティブ担当副社長のリサ・ジャクソン氏が責任者として統括します。 デトロイトで次世代リーダーを育成 REJIが実施するプロジェクトの目玉は、米国内で黒人を対象とした教育を行う大学（HBCU）に、2,500万
「多様性の尊重」というスローガンは捨てた方が良い件｜弁護士ほり
やたらと使われる「多様性の尊重」現在、「多様性の尊重」というスローガンは、政府の文書から個人の会話まで、至るところで目につくようになっています。経済、雇用、福祉、教育その他、あらゆる分野で「多様性の尊重」という言葉が使われるようになりました。 これについて今回の記事では、この「多様性の尊重」というスローガン自体に重大な問題があり、むやみに使わない方が良いということを説明します。（念のためいうと、「多様性を尊重すること自体がいけない」という真逆の主張をしたいというわけではありません。） 多様な「状態」を尊重すれば良いのか？まず言葉そのものを眺めてみましょう。「多様性」を「尊重」するというわけですから、当たり前の話ですがここで尊重すべきとされているのは「多様性」です。「多様性」とは物事の性質とか状態ですから、結局は何らかの性質や状態を尊重しろと言っているわけです。 学校の制服問題で考えてみる一
Apple、「伝統的黒人大学」とプログラミング教育で連携 - iPhone Mania
Appleは7月16日、10ヵ所の伝統的黒人大学（Historically Black Colleges and Universities）とプログラミング教育に関するパートナーシップを締結したと発表しました。 Appleの黒人社会への支援 アメリカでは過去の奴隷制度により黒人が差別されてきた経緯から、主に南北戦争後に、黒人向けの高等教育機関として「黒人大学」と呼ばれる大学が設立されました。現在では「伝統的黒人大学」と呼ばれ、全ての人種を受け入れていますが、今でも在学生の多くは黒人が占めています。 Appleは2019年に、アメリカ各地の大学や短大と連携し、地域コミュニティ向けのプログラミング教育支援を開始しており、既に数千人がプログラミングやアプリ作成に関する教育を受けています。特に黒人などの有色人種が多数を占める多くの地域でもAppleのプログラミング教育が提供されています。 今回、A
街頭演説：麻生氏「人の税金で大学に」 東大卒市長批判 - 毎日新聞
麻生太郎副総理兼財務相は１７日、福岡市長選の応援のために訪れた同市内で街頭演説し、東大卒の北橋健治北九州市長を「人の税金を使って学校に行った」と批判した。安倍政権は、大学の財源の多様化を進めるべきだとの方針を示している。
小野田紀美【参議院議員_岡山選挙区】 on Twitter: "憲法で定められた国民の義務は「勤労、納税、教育を受けさせること」。義務を果たしていれば権利を主張して良いと思うし、どんな生き方をしようとどんな考えを持とうと、それが犯罪でなければ個人の自由だと私は思っています。自由には責任が伴いますが、それを覚悟で私も自由に生きています。"
憲法で定められた国民の義務は「勤労、納税、教育を受けさせること」。義務を果たしていれば権利を主張して良いと思うし、どんな生き方をしようとどんな考えを持とうと、それが犯罪でなければ個人の自由だと私は思っています。自由には責任が伴いますが、それを覚悟で私も自由に生きています。
米スターバックス、従業員再教育プログラムのためにiPadを23,000台購入 - iPhone Mania
人種差別問題で論議を巻き起こした米スターバックスが、従業員再教育プログラムのために、AppleのiPadを23,000台購入していたことがわかりました。 米国内の全店舗を閉め再教育を実施 ペンシルベニア州フィラデルフィアのスターバックスにおいて、2人のアフリカ系アメリカ人男性が何も買わずに店内にいたという理由で従業員が警察を呼んだ行為が人種差別に当たるとして、同チェーン店は大きな非難の的となりました。 これを受け同店は現地時間5月29日、米国内の全店舗8,000店以上を閉め、従業員教育を実施しました。スターバックスはこのためにiPadを大量購入したと伝えられていましたが、その台数まではわかっていませんでした。 各店舗に平均3台のiPadを支給 米メディアAppleInsiderが問い合わせたところ、スターバックス広報は合計23,000台のiPadを購入したことを明らかにしました。これらのi
米スターバックス、iPadを使用して従業員の再教育プログラムを実施 - iPhone Mania
米ペンシルベニア州フィラデルフィアのスターバックスで、2人の黒人男性がビジネスパートナーと待ち合わせしていたところ、まだ飲み物を注文していなかったという理由だけで警察が呼ばれ、逮捕に至ってしまった事件を受けて、米スターバックスは米国内の8,000以上の店舗すべてを1日閉め、従業員に向けて人種差別に関する再教育プログラムを実施することを明らかにしました。 再教育に使用されるのはiPad 米スターバックス8,000以上の店舗で17万5,000人が5月29日に受けるという再教育プログラムは、”指定のiPad”を用いて行なわれるとのことです。米メディアUSA Todayによると、iPad上でいくつかの動画が再生されるようです。スターバックスのウェブサイトに投稿された再教育プログラムを紹介する動画には、企業の創業者であり会長のハワード・シュルツ氏が語りかける映像がiPadで再生される様子が映っていま
道徳教科書の出版社と韓国ヘイト本出版社 代表者同じ
２０１９年度から使用される中学校道徳の教科書を初めて文部科学省に申請し合格した「日本教科書」の代表取締役と、侵略戦争を正当化し、韓国を誹謗（ひぼう）中傷した『マンガ嫌韓流』を出版した「晋遊舎」の会長が同一人物であることが２日までに分かりました。 日本教科書の登記簿によると、代表取締役は武田義輝氏で、本店の所在地は、東京都千代田区神田神保町です。一方、晋遊舎がホームページで公開している住所および会長名も、日本教科書と同じです。晋遊舎が入居するビルの郵便受けには、晋遊舎の名前の下に日本教科書の名前がありました。 日本教科書は本紙の取材に、どちらの会社も代表者は武田氏であると回答。晋遊舎の郵便受けに日本教科書の名前があるのは、代表者が同じだからだと説明しました。 晋遊舎も、代表者は同じであり、同社に日本教科書の郵便物が来ることを認めました。 晋遊舎が出版した『マンガ嫌韓流』は、韓国に対する嫌悪感
学校で「アイヌの人を差別してはいけません」と教えた途端にクラスの一部が「お前んちアイヌだろーｗｗｗ」と暴言を吐くようになってしまった話
河野(kouno) @ma_sa_o 子供の頃北海道に住んでたんだけど、小学１年の頃に「アイヌの人を差別してはいけません」って映画を学校で見せられたんだ。それまでアイヌって言葉すら知らないし差別もなかったのに、中途半端に差別防止映画とか見せたからガキの一部が「お前んちアイヌだろーｗｗｗ」と暴言をはくようになった。 2018-03-02 01:46:40 やまがた🖋小説skeb @YamagataBot @ma_sa_o 人権政策課にいた父は「部落問題等は知った上で差別意識を無くさねば」などと言っていたけど、差別当事者からすればこれ以上引っ掻き回されるよりもフェードアウトしてほしいと思っていた。 差別される側にそういう人もいることを知りもしないのに「公にすべき」は勝手が過ぎると思う 2018-03-02 14:22:46
Apple、ノーベル平和賞のマララさんが発起人の女性教育支援基金をサポート - iPhone Mania
Appleは21日、ノーベル平和賞の受賞者のマララ・ユズフサイさんが2013年に起ち上げたマララ基金のパートナーとなったことを発表しました。 すべての女性に教育機会を 史上最年少の17歳でノーベル平和賞を受賞したことで知られる、フェミニスト・人権運動家のマララ・ユズフサイさんは、5年前に女性教育を支援するマララ基金を起ち上げました。 マララ基金は、12歳までのすべての女性が自由、安全、平等な教育を受けられる権利を擁護しており、Appleのサポートで活動が大幅に拡がることが期待されています。 Appleのティム・クック最高経営責任者（CEO）は、アメリカで女性のIT教育支援を行なう組織のメンバーの一員である高校生の電話インタビューで、「女性のリーダーシップを推進する立場にある」と答えるなど、男女の共同参画に力を入れていることで知られています。 Appleのサポートで拡がる支援 11歳のとき、
女の子はアインシュタインなんか知らなくていい？
2016年05月09日 恵泉女学園大学学長 大日向雅美 「アインシュタインよりディアナ・アグロン」という歌をご存知でしょうか？ "アインシュタインって どんな人だっけ？ 聞いたことあるけど 本当はよく知らない""世の中のジョーシキ 何も知らなくても メイク上手ならいい""女の子は恋が仕事よ""ママになるまで子どもでいい""ニュースなんか興味ないし たいていのこと 誰かに助けてもらえばいい"・・・と、博多を拠点とするアイドルグループHKT48が歌っている歌です。 この春、担当している「心理女性学」の授業を終えて部屋に帰ろうとした私を一人の学生が待ち受けて、スマホの画面でこの歌詞を見せてくれた時には目が点になりそうでした。ノルウェーの教科書に、女の子は男の子に比べて能力が劣っているからという理由で、教科書に"女の子は解かなくてよい"というマークがつけられていたことを思い出してしまいました。でも
女子教育「コサイン教えて何になる」 鹿児島知事、撤回：朝日新聞デジタル
鹿児島県の伊藤祐一郎知事が、２７日に開かれた県の総合教育会議で、女性の高校教育のあり方について、「高校でサイン、コサイン、タンジェントを教えて何になるのか」「それよりもう少し社会の事象とか植物の花や草の名前を教えた方がいいのかなあ」と述べていたことが分かった。知事は２８日の定例記者会見で「口が滑った。女性を蔑視しようということではない」と発言を撤回する考えを示した。 総合教育会議での発言は、２５日に公表された全国学力・学習状況調査の結果について、知事の目標設定を問われた場面だったという。知事は２８日の記者会見で「サイン、コサイン、タンジェントの公式をみなさん覚えていますか。私もサイン、コサインを人生で１回使いました」と釈明した。
出会って二日目で「結婚で大切なのは血筋です。遺伝を甘く考えてはダメ。容姿は良くて、家柄も良くて、親の教育も十分で、きちんと与えられて育ち、心が貧しくない人を選びなさい」と
2014-09-17 出会って二日目で「結婚で大切なのは血筋です。遺伝を甘く考えてはダメ。容姿は良くて、家柄も良くて、親の教育も十分で、きちんと与えられて育ち、心が貧しくない人を選びなさい」と諭された話 付き合う人間を選別すること―例えば、社会的スペックとか、容姿の良し悪しとか、経済的にも精神的にも裕福な家庭で育ったかとか、そんな基準ってインターネットとか匿名の場で「なんとなく」語られてはいるものの、目前直球で、しかも親族でもないのに、はっきりと打ちのめすように諭す人にはなかなか出会えないので、正直とてもびっくりした。 私は物心ついた頃から、「自分の血は汚いんだ」と思い込んでいた。いや、今もやっぱり思い込んでいる。精神の病気を患う肉親と生まれた時から同居していて、その人と重ねられ「お前の血はよくない。（周囲を疲弊させるあの人の血が濃いから、ろくでもない）」と言われたことが何度かあったからだ
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アップル、人種差別解消のため104億円 「有色人種の起業家を支援」
「自分たちもいじめにあう」福島の子どもの孤独と不安
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