「まるで正反対」Google・Apple出身のCTO２人が明かす、２社の決定的な違い【川中真耶×小橋昭文】 - エンジニアtype | 転職type
2020.12.15 働き方 「エンジニアとして働くならGAFAこそが最高峰」と漠然と憧れを抱いているエンジニアは少なくないかもしれない。 けれども、当然ながら４社はそれぞれビジョンも思想も扱うプロダクトも異なる。それはエンジニアとしての働き方にも反映されているはず。漠然としたイメージや報酬の良さに惹かれた転職は思わぬミスマッチを引き起こす可能性がある。 そこで元GoogleのナレッジワークCTO川中真耶さん、元AppleのキャディCTO小橋昭文さんの２人に、Google、Appleそれぞれの企業文化を伺った。 （写真左）株式会社ナレッジワーク CTO 川中真耶さん 東京大学大学院情報理工学系研究科コンピュータ科学専攻修士課程修了。IBM東京基礎研究所に入社し、研究者としてXML、ウェブセキュリティー、ウェブアクセシビリティーの研究に携わる。その後Googleに転職し、ソフトウエアエンジニ
アップル、アプリのテストを手がけるBurstlyを買収か
Appleは、アプリのテストや分析を手がける新興企業Burstlyを買収したと報じられたが、米国時間2月21日、具体的な言及はないものの実質的にほぼこれを認めた。 Appleの広報担当者は米CNETの取材に対し、「Appleは小規模なテクノロジ企業をたびたび買収しており、通常われわれは当社の目的や計画についてコメントしない」と述べた。 BurstlyはTestFlightなど人気の高い開発者向けサービスを運用している。TestFlightは、アプリ開発者がアプリを広範にリリースする前に少数のユーザーに配布して、フィールドテストを実施できるようにするサービスだ。そうすることで開発者は、製品をアプリストアで正式にリリースしなくても、不具合に対処したり、アプリ内課金機能やクラッシュに対するアプリの耐性などを監視したりできる。 またBurstlyは今週、TestFlightプラットフォームにおける
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米Apple、モバイルアプリベータテストサービスの｢TestFlight｣を買収 | 気になる、記になる…
