ティム・クックよ、スティーブ・バルマーの轍を踏むのか
『アントレプレナーの教科書』などの著書もあるSteve Blank氏（ベテラン起業家兼教育者）が、Microsoftの元最高経営責任者（CEO）であるSteve Ballmer氏とAppleの現CEOであるTim Cook氏との類似を指摘したコラムを先ごろ公開していた。 Cook氏には晩節を汚してほしくないと勝手に思っている私は、「ビジョンをもったCEOがいなくなった後、その企業はどうなるか？たいていの場合、イノベーションは死に絶え、同時に企業は余勢とブランド力だけで長い間回り続けることになる」といった見解が冒頭に書かれてあるこのコラムを興味深く読んだ。今回はこのコラムを手がかりに、しばらく前からいまひとつパッとしない印象もあるAppleの組織的な問題点などについて考えてみる。 ビジョンを持ったCEOと実務能力に長けたCEO Blank氏のコラムのなかでまず目を引いたのは、「ビジョンを持っ
金融アナリストのヒステリー – Naofumi Kagami
Steve BallmerがMicrosoftのCEOを退任する方針になったことを受け、ウオール･ストリート･ジャーナルがヒステリー的な記事を並べていたので取り上げてみます。 「次期CEOの最大の任務：マイクロソフト企業文化を変える」 「マイクロソフトにはゲイツの伝統を破壊する人物が必要だ」 「確実に収益が上がる道があまりにもしばしば優先され、イノベーションが阻害される文化」 「次期CEOの最大の任務：マイクロソフト企業文化を変える」の記事を引用します。 マイクロソフトの元・現従業員や業界幹部は、バルマーCEOの後任者が誰になるにせよ、その人は企業文化の再構築という難題に直面すると語る。その企業文化というのは、少なくとも目先は安全だが確実に収益が上がる道があまりにもしばしば優先され、イノベーションが阻害される文化だ。 前CEOのビル・ゲイツ氏と先週退任を発表したバルマー氏の下で、マイクロソ
ビル・ゲイツは泣いて馬謖を斬ったのか
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 前回に続いて、マイクロソフトでWindows責任者を務めていたスティーブ・シノフスキー退社の話を取り上げる。 その後、さまざまな情報が公開され、整理するだけで精一杯というのが実状だが、そうしたなかで目に留まった事柄をいくつか紹介していく。 まず、MGシーグラー（元TechCrunch）は、シノフスキー退社騒ぎをめぐって出てきた報道や解説に共通する点として、以下の5点を挙げている。私自身の印象ともほぼ一致しているので、これを先に記しておこう。 シノフスキーは実際にはクビになった（あるいは退社を求められた） シノフスキーはスティーブ・バルマーCEOと衝突していた シノフスキーは他のマイクロソフト幹部と折り合いがよくなかった バルマーはマイク
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Steve Ballmer氏とMicrosoftについて – Naofumi Kagami
