「経営層が必要性を感じていない」--中小企業の働き方改革の実感に世代差
ビジネスチャット「LINE WORKS」を展開しているワークスモバイルジャパンは、10月19日付で「中小企業の働き方改革意識・実態調査」と題した調査結果を発表した。対象としたのは、18～59歳の中小企業に勤める正社員で、9月15日から10月2日までインターネット調査を実施。サンプル数は825（男性539名、女性286名）としている。 中小企業の約4割が働き方改革や、それに類する取り組みをしていると回答。取り組む目的は「長時間労働の是正」が66％でトップ。「社員のスキルアップ」（39.6％）、「労働生産性の向上」（32.8％）、「社員間コミュニケーションの円滑化」（31.3％）と続いている。 具体的な取り組み内容としては、「時間外労働の上限設定」が46％でトップ。続いて「社員のスキルアップ施策（資格取得奨励制度、勉強休暇制度）」（31％）、「多様な勤務時間の導入（朝方勤務、時短勤務、フレック
「斜め上」「どうしたんだ」 パナソニックの「アラサーエアコン」に驚きの声 : SIerブログ
1 ：やるっきゃ騎士φ ★ 2013/03/04(月) 15:59:27.64 ID:??? 「誕生！ アラサーエアコン」――パナソニックが展開するこんな広告に、 一部のネットユーザーから驚きや戸惑いの声が上がっている。 アラサーエアコンは、スマートフォンで外から電源を切る機能などを備えた 同社のTシリーズエアコン。 広告には3人家族が描かれ、「アラサー家族にうれしい機能」をうたっている。 電車内で広告を見かけたユーザーの間で話題になっており、Twitterには 「迷走感がすげえ」 「そのセンスどっから来ちゃったの!?」 「誰か止める人は居なかったのか」 「アラフォーは買っちゃいけないの」 「別にアラサー関係ないじゃん「アラサーがナチュラルに既婚子持ちだと思うなよ！」 といったコメントが投稿されている。 ソースは http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/
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