Appleなどのシリコンバレー企業、従業員にリモートワークを推奨も課題が山積 - iPhone Mania
Appleを始めとするシリコンバレー企業は、新型コロナウイルスの感染拡大を懸念し米国でいち早く従業員にリモートワークを推奨しましたが、業務環境の移行は思ったよりもスムーズにいっていないと米メディアThe Wall Street Journalが伝えています。 世界中の多くのAppleオフィスがリモートワーク推奨対象に Appleは本社である米カリフォルニア州クパチーノのApple Parkで働く従業員に在宅での業務を奨めている、と現地時間の3月6日に報じられましたが、そのわずか数日後には米カリフォルニア、シアトル、韓国、日本、イタリア、ドイツ、フランス、スイス、英国のAppleオフィスもリモートワークの推奨対象となりました。 Appleなどの世界的なテック企業はリモートワークへの対応を卒なくこなしていると思われがちですが、実際には課題が山積していることがWSJの報道で明らかになりました。
米企業の「卵子凍結補助」に賛否両論
オランダ・アムステルダム（Amsterdam）の卵子凍結保存を行う施設（2011年4月6日撮影）。(c)AFP/ANP/XTRA/LEX VAN LIESHOUT 【10月21日 AFP】無料の食事、4か月の産休、そして今度は卵子凍結――交流サイト（SNS）最大手の米フェイスブック（Facebook）が新たに開始した従業員への福利厚生が、同社で働く女性たちの役割についての論争を巻き起こしている。 IT業界で働く女性たちのための団体「WITI」の創設者、キャロリン・レイトン（Carolyn Leighton）氏は、「企業が従業員のためにやるべきことについての理解を広める余地はまだまだある」と語る。 レイトン氏は、子どもを産む時期を延期することが可能となる卵子凍結に対し、企業が補助金を出すという施策を、「ばかげている」と一蹴。「私の電話は、憤慨した女性たちからの電話で鳴りっぱなしです。彼女たち
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