Google、ハラスメント問題の「強制仲裁」中止を約束
有志グループはMediumの投稿で、「すべての労働者が裁判を通して自らの権利を守れるようこの措置をとったことで、われわれはGoogleを賞賛する」と決定を評価した。 だが、Googleはまだ数千人のサプライヤーやパートナーの従業員に仲裁を強制しているとして、運動を続けるとしている。 関連記事 Google従業員、IT企業にハラスメント対策を求めるキャンペーン展開 昨年11月にセクハラ抗議デモ＃GoogleWalkoutを実施したGoogleの従業員有志らが、社内ハラスメントにつながる雇用契約での強制仲裁条項削除を求め、1月15日にソーシャルキャンペーン「End Forced Arbitration」を展開する。 Google従業員、「Project Dragonfly」中止を求めるアムネスティの署名に参加 各国オフィス前で反対デモ発生 Googleの一部の従業員が、Googleが「Proj
ルービン氏は「氷山の一角」--グーグルのセクハラ問題を報じたNYTの真意を考える
「GoogleはいかにしてAndy Rubin氏（Android の生みの親）を守ったか」。直訳するとこのようになる見出しの記事がThe New York Times（以下、NYT）に掲載され、ちょっとした騒ぎになっていた。日本時間10月26日朝のことで、この記事についてはCNETでもさっそく取り上げていた。今回はこの「Googleセクハラスキャンダル」をめぐる報道について、いろいろと勝手に詮索してみる。 「氷山の一角」にすぎないRubin氏のセクハラ疑惑と処遇 このNYT記事全体に目を通して受ける印象は、これがRubin氏個人にフォーカスしたニュースではないということ。この記事が問題にしているのは、Google上層部にみられる倫理的な問題、そして「身内」への甘さといったことである。そうして、この記事を準備したNYTのいちばんの狙いは何かと言えば、おそらくGoogleをはじめとする「シリコ
Androidの父、実はセクハラ辞任。なのにGoogleは退職金を毎月2億円ずつ4年間！ | ギズモード・ジャパン
Androidの父、実はセクハラ辞任。なのにGoogleは退職金を毎月2億円ずつ4年間！2018.10.29 11:0528,672 satomi 突然辞めた理由はこれだったのか… Androidの父、アンディ・ルービン氏が不倫の別れ話を切り出した部下にホテルで性行為を強要した疑いで、Google（グーグル）を辞めさせられていたことがNY Timesの調べで明らかになりました。 不倫破局で性行為強要アンディ・ルービン氏は2012年から部下と不倫関係にあったのですが、2013年、女子社員から別れ話を切り出されたときにホテルでオーラルセックスを強要したのだと、Googleの経営陣2人（匿名）が同紙に語っています。不倫はそのときに終わったのですが、翌年、その女子社員が社内の人事部と法廷に訴え出たため騒ぎに発展。社内調査の結果、女子社員の証言の信ぴょう性が高いと判断されたため、最後はラリー・ページ
グーグルでの「不適切な関係」でEssential休職が報じられたルービン氏が復帰？
「Android」の生みの親で、新興企業Essentialの最高経営責任者（CEO）を務めるAndy Rubin氏が、短い休職期間を経てEssentialに復帰したと報じられている。同氏は、Google在職中に部下と不適切な関係があったことが発覚したと報じられたことを受け、一時休職していた。 Rubin氏の復帰については、Recodeが米国時間12月8日に報じた。Recodeは同氏の活動をよく知る2人の人物の話として、2週間弱にわたる休職は、Rubin氏が個人的な問題に対処するためだったとしている。 Googleの社内調査で、Rubin氏は部下との不適切な関係が発覚した後にGoogleを退職していたとThe Informationが11月に報じた直後に、同氏は休職に入った。Rubin氏の広報担当者は当時、同氏のGoogleでの関係はすべて合意に基づくものだったと述べていたという。 米CNE
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Google、過去2年間に48人をセクハラで解雇 「Androidの父」も？ - Engadget 日本版
