インテリア関係の仕事の種類（20選） | 職業情報サイト キャリアガーデン
インテリアに関する提案・アドバイスをする仕事 人々の生活にインテリアは不可欠なものですが、その空間に合うインテリア選びをするのはなかなか難しいものです。 インテリアの豊富な知識を持ち、プロフェッショナルの立場からお客さまのニーズに沿うインテリアの提案・アドバイスをする仕事はさまざまあります。 その代表的なものは「インテリアコーディネーター」です。 内装の壁紙や家具、照明、小物などを組み合わせ、お客さまの要望に合った居住空間をアドバイスします。 「建築士」は、建築物の設計および工事の監理をする仕事です。 建築物の設計をするのがおもな役割ですが、内装デザインの企画や設計に携わることもあり、建築士として働くには建築士の国家資格が必要です。 「住宅設備メーカー社員」は、住宅で使われる設備の企画、設計、生産などを行う企業に勤める人のことをいいます。 厨房機器、浴室機器、給湯機器から内装建材、エクステ
アウトドアに関連する仕事の種類（10選） | 職業情報サイト キャリアガーデン
森林インストラクター 森林インストラクターは、森林や林業に対する専門知識を持ち、人々に対してそれらの魅力や正しい知識を伝える人のことをいいます。 同時に、「森の案内人」として森林での野外活動の楽しみ方を教え、体験学習の講師としても活躍します。 この仕事には資格認定制度があり、合格者は環境保護団体や自治体から依頼を受けて自然観察会やボランティア活動に参加したり、都道府県の森林インストラクター会に入会し、森林イベントなどで活躍したりしています。 森林インストラクターの仕事紹介ページ ネイチャーガイド ネイチャーガイドは、全国各地の自然探索ツアーに同行し、草木などの解説や、自然との付き合い方などを人々に伝える仕事です。 自然保護団体のスタッフとして活動したり、旅行会社のガイドとして活躍するほかボランティアで活躍する人もいます。 自然環境の維持と保護が強く訴えられているなか徐々に需要が高まっており
データサイエンティストの仕事とは
データサイエンティストとは、2007年に「データサイエンス」という言葉が新語として登場するとともに生まれた、比較的新しい職業です。 IT技術の発展による情報化社会が進み、世の中にはありとあらゆる膨大なデータがあふれるようになりました。 つづきを読む 統計学やITスキルなどの専門知識を駆使して、そうした「ビッグデータ」といわれる情報を分析する専門職です。 分析したデータは、企業の新たな商品開発やマーケティング活動に役立てたり、企業が利益を生むための戦略を導き出していったりするために活用されます。 データ分析の専門知識とビジネススキルを生かして活躍 データサイエンティストがおこなうデータ分析や統計処理の手法は、さまざまなものがあります。 各々の得意分野や専門分野を生かして仕事を進めますが、分析にあたっては、SAS・R・Python等のプログラミング言語や、AI・機械学習・ディープランニング等の
貿易事務の仕事とは
貿易事務とは、海外から物品を輸入したり、日本から物品を輸出したりする際に必要な通関手続き、書類作成などに携わる仕事をする人のことです。 貿易事務は、大きく分けて「輸入業務」と「輸出業務」があり、輸入業務では輸入元が発行したインボイス（明細）に基づき、通関の手配や関税処理、納入された商品の保管の手配をします。 つづきを読む このような定型的な業務に加え、「コレポン」と呼ばれる、取引先との納入日や納入品数の調整業務も重要な業務です。 貿易取引をスムーズに進めるために不可欠な職種 貿易事務は広く見れば事務職に分類できますが、輸出入に関わる法律、通関、船積みや外国為替といった知識が求められる専門的な要素が強い職種です。 商社やメーカー、通関業者、船会社・航空会社、またNVOCC・フォワーダーという荷主と輸送業者の間をとりもつ仲介業者など、さまざまな場で活躍しています。 貿易取引をスムーズに進めるた
asahi.com（朝日新聞社）：ユニクロ、新卒一括採用を見直しへ 大学１年で採用も - ビジネス・経済
印刷 関連トピックスファーストリテイリング就職活動について語る柳井正氏＝１８日、東京都港区、松本敏之撮影 カジュアル衣料最大手のユニクロを展開するファーストリテイリングは、来年にも大学新卒の一括採用を見直す検討に入った。従来の慣行にとらわれない採用方式が、企業に広がる可能性がある。柳井正会長兼社長が朝日新聞のインタビューで明らかにした。 現在、同社は国内では年１回採用を行っている。新しい方法では、採用時期を通年とし、選考する学年も問わない方式を検討している。柳井氏は「一括採用だと、同じような人ばかりになる。１年生の時からどういう仕事をするか考えて、早く決められる方がいい」と話す。 具体的には、１年生の時点で採用を決め、在学中は店舗でアルバイトをしてもらい、卒業と同時に店長にするといったコースが想定されるという。 関連記事百貨店の模索（４） カジュアル化と高級化(7/30)
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