残業が多くて困ってるという人に業務棚卸しをしてもらったら、10h/月の業務しかでてこなくて困惑してた。→なんで俺は忙しいんだ？？
さと@経理 @satovba7 大企業総務▶︎中小企業経理。給料が減り残業が増えました 。VBAで作業を効率化し、定時退社してVBAを極める。業務改善や経理DXのヒントになるようなことをつぶやいています/税制対応/簿記二級/ExcelVBAスタンダード/MosExcel/PATPOST公式アンバサダー #Excel #経理 excel725.com さと@経理 @satovba7 残業が多くて困ってるという人に業務棚卸しをしてもらったら、10h/月の業務しかでてこなくて困惑してた。 3日で終わる仕事を20日間+残業45hかけてやっている。他に何してたかは覚えていないらしい。 2024-04-30 20:38:57 さと@経理 @satovba7 トラブル対応中に発生したトラブルの対応が上手くいかずさらにトラブルが…。という対応に延々追われ、業務内容が「〇〇のトラブル対応」になってた。 20
新社会人に告げたいこと「休日出勤は絶対にするな」
一度休日出勤したら「休日出勤」って選択肢が休日に入り込むもしも一度でも休日出勤したら、もう二度とお前に純粋な休日は訪れなくなる。 「休日出勤したほうが良かったのかも知れない」という気持ちをいつだって抱えたまま過ごすことになる。 ライブに行ってても、映画館でも、友人の結婚式の二次会、子どもとの遊園地、なにをやっていても、常にお前の頭の中には「休日出勤しておいた方が良かったのかな」という気持ちが張り付いてくるだろう。 休日出勤をすると仕事は物凄く進むのは事実取引先からのメールや電話はほぼ０で、社内チャットもほとんど止まっているし、会議の予定もない。 会議や集会が時間変更されたという連絡が来ないか、新人や上司がなにか言いたげにしてないか、そういったことに対してアンテナを張るのに使っていた意識さえも目の前の仕事に全部使える。 普段の倍近い集中力が発揮され、みるみるうちに仕事は片付くだろう。 だが、
仕事でミスを連発する人は｢トヨタ式｣に学べ
どんな仕事でもすべて完璧な人はいません。人間である以上、ミスはつきものです。ただ、同じミスを何度も繰り返す人は、仕事に対する責任感が希薄と言われても仕方がありません。 慣れない仕事や初めての仕事であれば、「初めてのミス」は大目に見てもらえますが、慣れた仕事で何度も同じミスを繰り返すのは、「初めてのミス」にしっかりと向き合うことをせず、「初めてのミス」から教訓を得ていないからです。 たとえば、「初めてのミス」をしたとき、こんな言い訳をする人がいます。 「忙しいのに『早めに頼む』とせかすからミスをしてしまった」 「やったことのない仕事をやらせた上司が悪い」 「ミスといってもたいしたミスじゃないんだから上司もあんなに文句を言わなくてもいいのに」 たしかにミスは誰しもするものですが、ミスをこのように「他人のせい」にしてしまうと、ミスと真摯に向き合うことができないため、当然「反省」と「対策」もできな
【発達障害専門の精神科医が教える】焦るとミスをしやすい人が心に余裕を持つ方法とは？
信州大学医学部子どものこころの発達医学教室教授・同附属病院子どものこころ診療部部長 特定非営利活動法人ネスト・ジャパン代表理事 精神科医。医学博士。1988年、東京大学医学部医学科を卒業。東京大学医学部附属病院、国立精神・神経センター武蔵病院を経て、横浜市総合リハビリテーションセンターで20年にわたり発達障害の臨床と研究に従事。2011年、山梨県立こころの発達総合支援センターの初代所長に就任。2014年、信州大学医学部附属病院子どものこころ診療部部長。2018年より、同子どものこころの発達医学教室教授。発達障害に関する学術論文多数。英国で発行されている自閉症の学術専門誌『Autism』の編集委員。日本自閉症スペクトラム学会会長、日本児童青年精神医学会理事、日本自閉症協会理事。2019年、『プロフェッショナル 仕事の流儀』（NHK）に出演し、話題に。著書に『自閉症スペクトラム 10人に1人が
要領が悪いとは？仕事が遅いと悩む方に向いてる仕事と改善法
この記事のまとめ 要領が悪いとは、物事に優先順位をつけたり人に頼ったりすることが苦手なことを表す 要領が良い人は、周囲を巻き込むのが上手で柔軟性もある 優先順位をつけるときは「重要性」と「緊急性」を重視しよう マイペースな人には自営業や在宅ワーク、単純作業の仕事などが向いている 「自分は要領が悪い」と思っている人は今の仕事や会社が合っていない可能性もある 何度もミスをしたり、仕事のスピードが遅かったりすることなどが理由で、「自分は要領が悪い」と思う方もいるでしょう。要領良く仕事をしている周囲と自分を比較して、ネガティブな気持ちになることも。このコラムでは、要領が悪くなる原因とその改善方法をご紹介します。おすすめの仕事についてもまとめているので、効率よく業務を進めたいと考える方は、ぜひ参考にしてみてください。
仕事で時間が足りない原因とは？効率的に行う方法4ステップをご紹介！ | TimeCrowd Blog
みなさんは、仕事で時間が足りないと感じたことはあるでしょうか。常に忙しくしている人や、自分で仕事が遅いと思っている人は、そう感じることが多いでしょう。しかし、1日は24時間と決まっているわけですから、いくら時間が足りないからといって、無限に仕事をする時間があるわけではありません。もちろん残業ができる場合もありますが、それでも増やせる時間は限られています。 では、仕事で時間が足りない時にはどうしたらよいのでしょうか。業務量が変えられないなら、仕事を効率化するしかありません。そこで今回は、効率的に仕事を行う方法をご紹介していきます。仕事で時間が足りず困っている人は、ぜひ参考にしてください。 仕事で時間が足りない原因5つ 仕事の時間を増やしたり、新たに捻出しようと思えば、まずは時間が足りなくなっている原因を探らなければなりません。原因を分かったうえで、それに合った対策を講じることで、効果的に時間
【仕事が終わらない、泣きそう...】仕事が溜まる原因とすぐできる対処法10選 | CANVAS｜若手社会人の『悩み』と『疑問』に答えるポータルサイト
【仕事が終わらない、泣きそう...】仕事が溜まる原因とすぐできる対処法10選 「仕事が終わらず残業が続いている」 「常に業務に追われて疲労困憊......」 仕事がなかなか終わらないと、疲れが取れず、休日も寝て過ごすだけになってしまい、リフレッシュするのも難しいのではないでしょうか？ この記事では、仕事が終わらない人にありがちな原因と対処法をまとめました。今の状況を改善したい方は、ぜひご覧ください。 【関連記事】「【仕事でキャパオーバー】キャパオーバーしやすい人の特徴と成長へのつなげ方」 1.仕事がなかなか終わらないという悩みは多い 仕事が終わらないのは自分の能力が低いからなのでは？と思っている方もいるかもしれません。しかし、仕事がなかなか終わらないという悩みは、多くの方が抱えています。 2021年8月、マイナビニュース会員160名に行った調査では、休日に仕事をしてしまう人は50.3%とな
サボっているわけじゃないけどマイペース、仕事が遅い部下の指導方法とは？ - RMMS リアルマーケティングマスタースクール
サボっているわけじゃないけど仕事が遅い部下 決して意図的に仕事のペースを遅くしているわけではありません。 社員さんも仕事をサボっているわけでもありません。 仕事が遅い部下についてです。 部下の社員さんが仕事をしているところをよくよく観察してみると、一つ一つの行動が遅い。 仕事に取りかかるにしても何から何までゆっくりしている。 仕事のやり方も覚えているはずなのに、マニュアルを見ては確認している。 少し時間が経ったらまたマニュアルで確認している。 あるいは何か原稿を書いていたり、考えているのかと思ったら、作業しているはずの手が止まっている。 いつまでも考え込んでいる。 そんな社員さんの仕事をしている様子を見ていると「その作業、進められないの？」と思ってしまうことがあります。 それは仕方ないです。 仕事が遅い自覚がないのかマイペースな社員さん 仕事が遅い自覚がないのか、周りが忙しくしているのに、
仕事が遅い人は｢着手する順番｣が誤っている
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仕事で焦る原因と対処方法は?ミスを減らす方法も解説! ｜ オフィスのギモン
仕事で焦る原因と対処方法は?ミスを減らす方法も解説! 「仕事を効率良く進めたいと思っているにもかかわらず、つい焦ってしまう」という経験を持っている方は多いでしょう。 仕事で焦ると確認不足や細部の見逃しが生じやすくなり、大きな失敗に繋がることもあります。生じたミスの対処に時間がかかり、さらに仕事で焦ってしまう悪循環にも繋がりかねません。 この記事では、仕事で焦る原因や焦りを予防する方法について解説します。さらに、仕事でのミスが発生する原因・対策法についても紹介するため、焦りを解消してミスを減らしたい方は、ぜひご覧ください。 目次 1.仕事で焦ってしまう原因は? 1-1.準備ができていないため 1-2.リスク管理ができていないため 1-3.視野が狭いため 2.仕事で焦っているときの対処方法2選 2-1.深呼吸をする 2-2.周りの人に指摘してもらう 3.仕事でミスが起こる原因は? 4.ミスを減
仕事でミスばっかり！ミスが多い原因・対策と気持ちの立て直し方
仕事でミスが多い原因は、集中できない環境での仕事や、落ち込むけど対策をできていないなどミスを引き起こしやすい状態を作ってしまっていることが考えられます。 仕事でのミスは、誰にとっても避けたい事態です。しかし、現実には、小さな注意不足から大きな影響を及ぼすミスまで、多くの職場で日常的に発生しています。 ミスの原因を知ることで、減らすための具体的な対策を取ることができるようになるでしょう。 この記事では、下記を詳しく解説し、ミスが多い原因と対策、気持ちの立て直し方を紹介します。 仕事でミスをする5つの原因仕事でミスをしてしまう原因はなんでしょうか。以下に紹介する中から自分の傾向を確認・把握し、どのような場合でも対象出来るようにしておきましょう。 集中できない状態・環境[ミスが多い原因1/5]仕事でミスが続いてしまう場合には自分を責めることよりも、どうしてミスを起こしてしまったのか原因を考えてみ
仕事のミスで落ち込む…生きた心地がしない自分を変える対策6選と切り替え方を解説
『イーデス』は、複数の企業と提携し情報を提供しており、当サイトを経由して商品への申込みがあった場合には、各企業から報酬を受け取ることがあります。ただし当サイト内のランキングや商品の評価に関して、提携の有無や報酬の有無が影響を及ぼすことはございません。 また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。※提携機関一覧 仕事でミスが続くと、誰もが落ち込んでしまいます。 場合によっては会社に大損害を与えてしまうこともあるため、「ミスをしないだろうか」と不安になったり、ミスすることを恐れたりするのは当然です。 この記事では、「こんなにミスをしてたらクビになるかも…」と焦りを感じている方のために、ミスを防ぐ6つの対策から、正しい謝罪方法、気持ちの切り替え方まで解説します。 仕事でのミスは誰にでもあることですが
仕事でミスが多いのはなぜ？ 脳科学的な4つの対策 - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習
「ケアレスミスが多く、上司や取引先からの信頼を損ないそうだ」 「失敗続きで、職場での居心地が悪い」 このように、仕事の失敗・ミスが原因で落ち込んだ経験はありませんか？ なかには「もう会社に行きたくない」「いまの仕事を辞めたい」と思いつめるほど、悩んでいる人もいるかもしれませんね。 でも、そんなに悲観的になる必要はありませんよ。精神科医の樺沢紫苑氏いわく「ミスはあなたではなく脳のせい」とのこと。脳のタイプに合った対処をすれば、ミスを減らすことは可能なのです。ではどうすればいいのか、具体的に説明しましょう。 仕事でミスが多い人の脳タイプ 樺沢氏は、仕事で失敗が多い人の脳には4つの特徴があると言います。日頃のミスの原因によって、脳は次の4タイプに分けられるのです。 これらは個別の問題ではなく、互いに関係しています。たとえば、「脳の疲労」によって「集中力の低下」が起こることもありますし、「集中力の
実装できる人がいない？大丈夫かこの業界 - orangeitems’s diary
最近、何件かの仕事を請けて共通していることがある。頂くドキュメントが非常に良くできているということだ。なぜ作ったか。どのように作ったか。そしてどう運用するべきか。一気通貫に述べられていて読むと非常に勉強になる。 ・・・それなら、このドキュメントを作った人が作ればいいじゃないか、なぜ私の手に次の仕事が来る？。しかもこんな素晴らしいドキュメント付きで。 一つには、このドキュメントとそれを実装することの価値について、読み解ける人がいなくなっている可能性を感じた。どうもベテランと呼ばれていた人たちが定年退職したり、別の仕事をし出している。かといって次世代が育っていない。ドキュメントを読みながら思うのは、書いた人は随分下の方のレイヤーのことをわかっているということだ。クラウドであればオンプレやネットワークのことまで熟知しているということ。 ところが、最近はカタログスペックというか、このサービスを使え
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仕事が終わらないのはなぜ？原因と早く仕事を片づける対処法 - リクナビNEXTジャーナル
仕事が遅いと言われる人はずるい？特徴や改善するポイントを紹介！
焦ってミスしてしまう時の5つの共通点とゆとりを作るヒント | 원티드
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マナー講師の女、元旦に飲酒運転で逮捕された結果、全国に初笑いを届けてしまう…
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