残業が多くて困ってるという人に業務棚卸しをしてもらったら、10h/月の業務しかでてこなくて困惑してた。→なんで俺は忙しいんだ？？
さと@経理 @satovba7 大企業総務▶︎中小企業経理。給料が減り残業が増えました 。VBAで作業を効率化し、定時退社してVBAを極める。業務改善や経理DXのヒントになるようなことをつぶやいています/税制対応/簿記二級/ExcelVBAスタンダード/MosExcel/PATPOST公式アンバサダー #Excel #経理 excel725.com さと@経理 @satovba7 残業が多くて困ってるという人に業務棚卸しをしてもらったら、10h/月の業務しかでてこなくて困惑してた。 3日で終わる仕事を20日間+残業45hかけてやっている。他に何してたかは覚えていないらしい。 2024-04-30 20:38:57 さと@経理 @satovba7 トラブル対応中に発生したトラブルの対応が上手くいかずさらにトラブルが…。という対応に延々追われ、業務内容が「〇〇のトラブル対応」になってた。 20
「脳死で」が口癖になっている人が、親が脳死判定された客相手に使ってしまって激怒され、偉い人総出で謝りに行った例がある→スラングをライトに使うリスクの話
いぐぞー ✈️ 旅するプログラマー @igz0 「脳死でやれば終わる作業です」みたいに「脳死」って言葉が口癖になってる人、悪いことを言わないから今すぐ口癖を改めた方がいい。 せめて「思考停止」とかにしておけ。 親が病院で脳死判定された客相手に使って、激怒されたあげく、偉い人総出で謝りに行った人知ってるぞ。 2024-04-17 21:42:55
静岡県「川勝知事の失言を止めるために知事の介護役（部長級）を作ったよ」⇨知事が初日から独断で失言、二日目に辞意発言
ダイヤランドNEWS @dialand_jp 【士農工商】川勝知事「野菜を売ったり、牛の世話をしたり、物を作ったりと違って、（県庁職員の）皆様方は頭脳・知性が高い」 #川勝平太 newsdig.tbs.co.jp/articles/sbs/1… pic.twitter.com/2Mt20VdCAV 2024-04-02 12:01:40 さらしる @sarasiru バカ発言をなんとかするために担当部署作るとこまで行ってるのに本人は平常運行だった。 静岡・川勝知事に「サポート役」、言動把握や危機管理担う部長級の新ポスト創設へ yomiuri.co.jp/national/20240… 「県政の混乱は知事に責任があるのは当然だが、県庁全体の課題と捉え県当局は知事をいさめること」 2024-04-02 12:07:05
川勝知事はX界隈にしばしば居る「Aを持ち上げるためにわざわざBをこき下ろす」タイプの人っぽいのでリトル川勝にならないように注意したい
事務カリー(大掃除垢) @zimkalee 川勝知事はX界隈でもしばしば居る「Aを持ち上げるためにわざわざBをこき下ろす」タイプの人っぽいので、あの歳までそのやり方が染み付いたらもう治らないし、自分もリトル川勝にならないように注意しなければならないな。。「やっぱりA最高や！Bなんか最初からいらんかったんや！」とかは厳禁やな(白眼 2024-04-02 11:44:51 リンク 読売新聞オンライン 静岡・川勝知事、県庁職員は「知性の高い方たち」…採用職員に訓示「野菜売ったり牛の世話したりモノを作ったりとかと違う」 【読売新聞】 静岡県庁で１日、新規採用職員向けの訓示が行われ、川勝知事は「県庁はシンクタンク（政策研究機関）だ。毎日毎日、野菜を売ったり、牛の世話をしたり、モノを作ったりとかと違い、基本的に皆さま方は頭脳、知性の高い方たち。それを磨 255 users 677
「帰ってきてすぐ座らない」「一息ついてスマホをいじらない」を徹底したら作業効率が爆上がり…わかっちゃいるけど一息ついてスマホでこれ見てる
Suzuki @finto__ 「帰ってきてすぐ座らない」「すぐ横にならない」「一息ついてスマホを弄らない」を徹底するようにしたら、誇張なしに生産性と作業効率5倍くらいになってすごすぎる。逆に今までどんだけ座ってどんだけ寝てたんだよ 2024-04-01 20:33:37 Suzuki @finto__ 今までずっと、休みなく動き続けてる人って疲れないのかなあと思ってたけど、あれは慣性を利用してたのか。実際、休んで、また動いて、とスイッチのオンオフを繰り返している方が余計な力を使っている感覚がある。別の運動のエネルギーをそのまま利用する、頑張らないで頑張る、これができたら理想だ 2024-04-01 20:56:06 Suzuki @finto__ ダラケて何もしないのって自己嫌悪に繋がるから、セルフネグレクトみたいな感じで、動いてないのに意外と精神的に疲れるんだよね。だから、無理なポジテ
疲れやすい人がやるともっと疲れるNG習慣6選 | ライフハッカー・ジャパン
仕事と真剣に向き合っていれば、誰でも疲れを感じるものです。 しかし、いつもフルスロットルで働くのは得策ではありません。いざというときに高いパフォーマンスを発揮するために、日頃からパワーを温存しておくのも大事なことです。 そこでこの記事では、いつも仕事に対して全力で疲れてしまいがちな人に向けて、今すぐやめるべき6つのことを紹介します。 ポイントは、自分の感情や力のさじ加減をうまくコントロールして賢く働くことです。 「完璧主義」を手放す働きすぎる人の多くは、完璧主義にも悩んでいると言います。 しかし「完璧主義」は、生産性の敵。たとえば完璧主義者は、完璧でない成果が出ることを恐れて、プロジェクトを先延ばしにする傾向があります。 本当に自分の仕事のことを考えるなら、完璧主義を抑えて、優先順位をつける方法を学ばなければなりません。 些細な仕事のせいで、時間や自分の健全な心が削がれていると感じている人
新社会人に告げたいこと「休日出勤は絶対にするな」
一度休日出勤したら「休日出勤」って選択肢が休日に入り込むもしも一度でも休日出勤したら、もう二度とお前に純粋な休日は訪れなくなる。 「休日出勤したほうが良かったのかも知れない」という気持ちをいつだって抱えたまま過ごすことになる。 ライブに行ってても、映画館でも、友人の結婚式の二次会、子どもとの遊園地、なにをやっていても、常にお前の頭の中には「休日出勤しておいた方が良かったのかな」という気持ちが張り付いてくるだろう。 休日出勤をすると仕事は物凄く進むのは事実取引先からのメールや電話はほぼ０で、社内チャットもほとんど止まっているし、会議の予定もない。 会議や集会が時間変更されたという連絡が来ないか、新人や上司がなにか言いたげにしてないか、そういったことに対してアンテナを張るのに使っていた意識さえも目の前の仕事に全部使える。 普段の倍近い集中力が発揮され、みるみるうちに仕事は片付くだろう。 だが、
仕事でミスを連発する人は｢トヨタ式｣に学べ
どんな仕事でもすべて完璧な人はいません。人間である以上、ミスはつきものです。ただ、同じミスを何度も繰り返す人は、仕事に対する責任感が希薄と言われても仕方がありません。 慣れない仕事や初めての仕事であれば、「初めてのミス」は大目に見てもらえますが、慣れた仕事で何度も同じミスを繰り返すのは、「初めてのミス」にしっかりと向き合うことをせず、「初めてのミス」から教訓を得ていないからです。 たとえば、「初めてのミス」をしたとき、こんな言い訳をする人がいます。 「忙しいのに『早めに頼む』とせかすからミスをしてしまった」 「やったことのない仕事をやらせた上司が悪い」 「ミスといってもたいしたミスじゃないんだから上司もあんなに文句を言わなくてもいいのに」 たしかにミスは誰しもするものですが、ミスをこのように「他人のせい」にしてしまうと、ミスと真摯に向き合うことができないため、当然「反省」と「対策」もできな
仕事のミスを減らすにはどうすればいい？やりがちな4つのミスタイプ別【傾向と対策】 | ライフハッカー・ジャパン
4TBが9千円台だって。バッファローの静音HDDは在庫があるうちに回収しておこう【Amazonセール】
【発達障害専門の精神科医が教える】焦るとミスをしやすい人が心に余裕を持つ方法とは？
信州大学医学部子どものこころの発達医学教室教授・同附属病院子どものこころ診療部部長 特定非営利活動法人ネスト・ジャパン代表理事 精神科医。医学博士。1988年、東京大学医学部医学科を卒業。東京大学医学部附属病院、国立精神・神経センター武蔵病院を経て、横浜市総合リハビリテーションセンターで20年にわたり発達障害の臨床と研究に従事。2011年、山梨県立こころの発達総合支援センターの初代所長に就任。2014年、信州大学医学部附属病院子どものこころ診療部部長。2018年より、同子どものこころの発達医学教室教授。発達障害に関する学術論文多数。英国で発行されている自閉症の学術専門誌『Autism』の編集委員。日本自閉症スペクトラム学会会長、日本児童青年精神医学会理事、日本自閉症協会理事。2019年、『プロフェッショナル 仕事の流儀』（NHK）に出演し、話題に。著書に『自閉症スペクトラム 10人に1人が
要領が悪いとは？仕事が遅いと悩む方に向いてる仕事と改善法
この記事のまとめ 要領が悪いとは、物事に優先順位をつけたり人に頼ったりすることが苦手なことを表す 要領が良い人は、周囲を巻き込むのが上手で柔軟性もある 優先順位をつけるときは「重要性」と「緊急性」を重視しよう マイペースな人には自営業や在宅ワーク、単純作業の仕事などが向いている 「自分は要領が悪い」と思っている人は今の仕事や会社が合っていない可能性もある 何度もミスをしたり、仕事のスピードが遅かったりすることなどが理由で、「自分は要領が悪い」と思う方もいるでしょう。要領良く仕事をしている周囲と自分を比較して、ネガティブな気持ちになることも。このコラムでは、要領が悪くなる原因とその改善方法をご紹介します。おすすめの仕事についてもまとめているので、効率よく業務を進めたいと考える方は、ぜひ参考にしてみてください。
仕事で時間が足りない原因とは？効率的に行う方法4ステップをご紹介！ | TimeCrowd Blog
みなさんは、仕事で時間が足りないと感じたことはあるでしょうか。常に忙しくしている人や、自分で仕事が遅いと思っている人は、そう感じることが多いでしょう。しかし、1日は24時間と決まっているわけですから、いくら時間が足りないからといって、無限に仕事をする時間があるわけではありません。もちろん残業ができる場合もありますが、それでも増やせる時間は限られています。 では、仕事で時間が足りない時にはどうしたらよいのでしょうか。業務量が変えられないなら、仕事を効率化するしかありません。そこで今回は、効率的に仕事を行う方法をご紹介していきます。仕事で時間が足りず困っている人は、ぜひ参考にしてください。 仕事で時間が足りない原因5つ 仕事の時間を増やしたり、新たに捻出しようと思えば、まずは時間が足りなくなっている原因を探らなければなりません。原因を分かったうえで、それに合った対策を講じることで、効果的に時間
【仕事が終わらない、泣きそう...】仕事が溜まる原因とすぐできる対処法10選 | CANVAS｜若手社会人の『悩み』と『疑問』に答えるポータルサイト
【仕事が終わらない、泣きそう...】仕事が溜まる原因とすぐできる対処法10選 「仕事が終わらず残業が続いている」 「常に業務に追われて疲労困憊......」 仕事がなかなか終わらないと、疲れが取れず、休日も寝て過ごすだけになってしまい、リフレッシュするのも難しいのではないでしょうか？ この記事では、仕事が終わらない人にありがちな原因と対処法をまとめました。今の状況を改善したい方は、ぜひご覧ください。 【関連記事】「【仕事でキャパオーバー】キャパオーバーしやすい人の特徴と成長へのつなげ方」 1.仕事がなかなか終わらないという悩みは多い 仕事が終わらないのは自分の能力が低いからなのでは？と思っている方もいるかもしれません。しかし、仕事がなかなか終わらないという悩みは、多くの方が抱えています。 2021年8月、マイナビニュース会員160名に行った調査では、休日に仕事をしてしまう人は50.3%とな
サボっているわけじゃないけどマイペース、仕事が遅い部下の指導方法とは？ - RMMS リアルマーケティングマスタースクール
サボっているわけじゃないけど仕事が遅い部下 決して意図的に仕事のペースを遅くしているわけではありません。 社員さんも仕事をサボっているわけでもありません。 仕事が遅い部下についてです。 部下の社員さんが仕事をしているところをよくよく観察してみると、一つ一つの行動が遅い。 仕事に取りかかるにしても何から何までゆっくりしている。 仕事のやり方も覚えているはずなのに、マニュアルを見ては確認している。 少し時間が経ったらまたマニュアルで確認している。 あるいは何か原稿を書いていたり、考えているのかと思ったら、作業しているはずの手が止まっている。 いつまでも考え込んでいる。 そんな社員さんの仕事をしている様子を見ていると「その作業、進められないの？」と思ってしまうことがあります。 それは仕方ないです。 仕事が遅い自覚がないのかマイペースな社員さん 仕事が遅い自覚がないのか、周りが忙しくしているのに、
仕事が遅い人は｢着手する順番｣が誤っている
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高齢だから「老害」なのではない。学ぶことを忘れ、弱者に思いを寄せる謙虚さを失い、他者の尊厳を平気で踏みにじるようになったら、社会の害になる。年齢は関係ないことを肝に銘じたい。→「肝に銘じた」「若者にも老害がいる」などの反応が集まり、自分に言い聞かせたい言葉
いえもり＆７歳と４歳 on X: "うちの子供たちへ https://t.co/4jkYxx5cFh"
タスクの先延ばしや生産性低下を防ぐ方法。やるべきはたった1つ | ライフハッカー・ジャパン
仕事が終わらないのはなぜ？原因と早く仕事を片づける対処法 - リクナビNEXTジャーナル
仕事が遅いと言われる人はずるい？特徴や改善するポイントを紹介！