HOME 記事・インタビュー 【マンガから学ぶ】定着したけれど未だに苦手という面接官へ！オンライン面接でも叶う、求める人材の見極め方 -第１話-
【マンガから学ぶ】-第１話- オンライン面接でも叶う！求める人材の見極め方
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スマホゲームアプリの継続率（リテンション率）の計算方法と獲得ユーザーのDAU積み上げ試算方法
こんにちは マーケティングスペシャリストのトロネコです。 今回はネットを探してもあまり情報が出ていない「スマホゲームアプリの継続率（リテンション率）の計算方法」を解説します。 さらにプロモーション施策ごとに想定継続率を設定することで その施策がDAUに対してどれだけのインパクトを与えるのか？ つまり施策によってDAUがとれだけ積み上がって改善するのか？ 様々な施策がどのようにDAUを改善するのか その算出方法もご紹介します。 これがわかると、あらゆるプロモーション施策設計において、どれだけのDAUを改善する効果が見込めるのか事前にシミュレーションすることができます。 シミュレーションできることで、プロモーション施策における「適切な予算」「獲得目標」といった数字設定ができるので、精度の高いゲームアプリマーケティングが実行できるようになります。 スマホゲームアプリにおける継続率とは？継続率の計
アダルトチルドレンが引き起こしやすい問題④条件付きの愛 | AC京都
アダルトチルドレン克服カウンセリング【京都 心の相談室】の吉野です。 アダルトチルドレンの諸問題の中でご相談を受けることが少なくないのが『自分は誰からも愛されていないのではないか』というご相談です。 このご相談の背景には【条件付きの愛】に長年苦しまれてきた姿があります。 このページでは、自己不全感がなかなか拭えず、愛が受け取れない、見捨てられ不安を感じる、セックス依存症などになってしまった…などの問題の根底にある【条件付きの愛】について触れます。 アダルトチルドレンカウンセリングを受けに京都のカウンセリングルームに来られる方の何割かが「自分が愛されてると思ったことはない」とおっしゃいます。 そこそこ高学歴のご両親の間に生まれ、何不自由なく生きて来られたはずなのに「愛されてたと感じたことがない」と言うのはなぜか？これには【条件付きの愛】が深く関わっています。 【条件付きの愛】とは、ひと言で言
意見を言ってくれた人を孤立させない立ち振る舞い - Konifar's ZATSU
2021年も雑にまとまりのない話を書いていくぞ！ 今まで4社くらい経験してきた中で、嫌だなあ何とかしたいなあと思っている課題がある。「意見を言ってくれた人がなんだか孤立してしまう現象」である。どういうことか何となくイメージがつく人も多いのではないかと思う。 例えば何かのフローの改善提案をしてくれた時。課題と解決案を提示してくれた人 vs その他の人たちのような構図が生まれてしまうことがある。答えのない難しい課題ほど、そういう空気になりがちだったりする。 本来そういった意見を出した人は最大限リスペクトされるべきである。30点レベルであってもたたき台を作るのが一番大変だし、何かを提案するという行為自体がとてもエネルギーのいることだからだ。 しかし、悪意はなくともなんだか対立構造のような形になってしまうことがある。自分も何度か経験があって、「あれなんで俺こんな責められてるみたいな感じになってるん
菊乃『30代独身・実家暮らし・非正規は子育て失敗作⁉』
菊乃オフィシャルブログ「出会いは自分の努力で作れるもの」Powered by Ameba マンツーマン恋愛・婚活相談は対面、zoom、LINEビデオ通話で行っております。 執筆・講演などの依頼はこちら→ kikuno@bestpartner-prj.jp 年収200万円台契約社員の真奈美さんが彼氏から「結婚は考えられない」と言われて相談にきた話を連載しておりました。 ≫≫≫真奈美さんのお話はコチラ 個人的に、真奈美さんは初めてあった時、アホだと思いました。 （ご相談者の方なのにすいませんね！） 必死に勉強して有名企業に正社員で入るような努力をしたわけではなく、 華やかそうな会社の契約社員。 結婚するために、「愛されセレブ妻になれる」的な胡散臭いセミナーやスピリチュアル、脱毛サロンで借金こしらえてしまったからです。 そんな都合がいい話があるかよ！甘えの口実の飛びついて自業自得と昨年は思ってお
マイナンバー（個人番号）通知カードの廃止について - 静岡県清水町
法律の改正により、マイナンバー通知カードは令和２年５月25日に廃止になりました。 これに伴い、通知カードの再交付申請と住所・氏名などの記載事項変更手続きについては終了しました。 通知カードに記載されている番号（マイナンバー〉は、変更になることはありませんので、紛失しないようご注意ください。 廃止後は、お持ちの通知カードに最新の住所・氏名が記載されている場合に限り、引続きマイナンバーを証明する書類として利用できます。 なお、お持ちの通知カードに最新の住所・氏名が記載されていない場合、マイナンバーを証明する書類として利用できませんが、マイナンバー入りの住民票（１通３００円の手数料がかかります。）によりマイナンバーを証明することは可能です。 ※ 既にマイナンバーカードをお持ちの方は通知カードは回収していますので、お手元にはありません。 Due to revision of law, My Num
公務員に何かを頼む時は必ず記録に残せ
公務員やいわゆる公に関わってる奴ら全般に言えることだが、あいつらは「記録に残る事」と「この場限りで何も記録に残らない事」では仕事に対する熱量が全然違う。 公という場所は長く働けば働くほど「何もない普通の一日を無事に終える事」を達成する為に最低限の労力を尽くすようになる。 悪く言えば事なかれ主義とも言えるが、よく言えば仕事によって力の入れようが変わってくるという事でもある。 だから ・電話や窓口で役所に相談する ・交番や警察署に直接出向いて話をする というのは最も効率が悪く、その場限りの適当な対応を受けやすい。 何度も言うが公務員は「その日1日を何事もなく過ごす」事を信条としている為、直接対面で向かってしまうと話で受け流す・書類を渡しっぱなしにして放流される可能性が非常に高い。 たまにまだ新人のやる気のある人に当たると親切にしてもらえる事もあるが、その可能性は限りなく低い。 だから警察に相談
扉につけるお知らせライト | ファイルとテプラのキングジム
両面に磁石がつく開き扉 厚みが50mm以下の扉 閉めた状態で扉とドア枠に2mmを超える隙間がある扉 ※扉とドア枠の隙間が2mm以下の場合コードが擦れて断線するおそれがあります。 ※防火目的の扉では、扉本来の機能を損なうおそれがありますのでご使用にならないでください。
中途採用 ｜ 株式会社丸山製作所 採用サイト
＜募集職種＞国内農林業用機械営業職（ルートセールス） ＜職務内容＞農林業用機械（防除機・刈払機・チェンソーなど）を取引先（JAや農業機械ディーラー、個人農機具店などの法 人）へ提案していただきます。取引先が主催する展示会へ出展し、ユーザーである農家の方へ直接、製品説明な どを行ったり、農地での製品実演、その他に修理やメンテナンス作業を行うこともあります。 市場のニーズを収集し、新しい製品へフィードバックすることも当社の営業職の大切な業務です。 ＜応募資格＞営業実務経験のある方（業界問わず） 普通自動車免許のある方（AT限定不可）※フォークリフト、中型自動車免許があると尚良し ＜勤 務 地＞ 全国営業拠点（２６ケ所） ＜募集職種＞海外農林業用営業職 ＜職務内容＞農林業用機械（防除機、刈払機など）を海外の取引先（農林業用機械ディーラー）へ提案していただきます。 日本国内で勤務し、担当国への営業
請求書などの書類に使われる「気付」とは？書き方、使い方 - 請求書作成お役立ち情報 - 弥生株式会社【公式】
「気付」の意味 送り先の住所でなく、送り先の会社・人と関係のある人に対して書類やものを届けたい場合に、「注意をお願い」するためにつける語になります。 「気付」の使い方 下記のような場合に「気付」使います。 A社を介してBに送る 「〜気付 〜様」 例：◯◯出版社で連載をしている作家に送る場合、作家は出版社に所属しているわけではないので「気付」を使います。 書き方： ◯◯県◯◯市◯◯町◯◯3-3 ◯◯出版社 気付 ◯◯様 A社を介してB社に送る 「〜気付 〜御中」 例：コワーキングスペースで事業をしているA社を介して、B社に送る場合は「気付」を利用します。 書き方の例： ◯◯県◯◯市◯◯町◯◯3-3 株式会社◯◯ 気付 株式会社◯◯ 御中
職業としての基盤系プログラマ - 未来のいつか/hyoshiokの日記
職業としてオープンソースソフトウェア（OSS）に関わるというのは、10年前であれば、冗談にもならなかったのであるが、今では、そう多くはないけど、なくはない選択肢になった。 基盤系ソフトウェア開発に従事するなんていうことも、わたしが大学を卒業したころは、大手ハードウェアベンダーくらいしか選択肢がなかったのであるが、最近ではWeb2.0系でサービスを開発している会社でも基盤系OSSのパッチを作っていたりして、選択肢がむしろぐぐっと広がった感じがする。ここで、基盤系というっているのは、OSとかRDBMSとか言語処理系とか、そーゆーやつね。Webアプリケーションだとか、業務アプリケーションだとか、ゲームとか、そーゆーやつじゃなくて。 例えば、90年代、RDBMSの開発をしたければ、Oracle/Informix/Sybase/IBM/MSなどのベンダーに行くしかなかった。日本では日立製作所や富士通
これ読んで「転職考えろ」とか言ってるやつってアホだろ - I 慣性という名の惰性 I
＊このエントリを読まれた方で、なんらかの反応をしたい（Disる、ageる等、なんでもいいです）方は以下の別エントリを一度読んでいただきたく。よろしくお願いいたします。 これ⇒『これ読んで「転職考えろ」とか言ってるやつってアホだろ』に対する反応にどう反応すべきかに関するご意見募集 - I 慣性という名の惰性 I ⇒新卒で入社して一年 安定した業界で、安定したタスクで、特に無理をすることもなく、ちょっと外の業界の技術的津波に押し流されることもない職場に就けた人間が、なぜ不安になるんだろうか？ 個人的な意見だと断った上で、言う。 はてブをビジネスで使うことは当分ない。況や増田をや。 AJAXは個人的には便利だけど、日本版SOX法の施行を考えると、とてもじゃないけど社内文書管理システムには使えない（ログが残らない、というか静的でない時点でアウト） Google Docsがいくらよくても、企業がスタ
ロスジェネは誰と闘うのか - 雑種路線でいこう
僕は就職氷河期時代ど真ん中の正規社員だ。学生の頃から請われて正社員になり、ふらふら他の会社も手伝いつつ5年前に今の会社へ転職した。中学で留年して高校も中退したし、理屈が達者で気配りは乏しい方だから、NEETのこととか他人事とは思えない。周囲で就職に苦労した奴を結構みているし、最近の新卒採用の過熱ぶりに対しては強い違和感を覚える。 けれども僕は何のために誰と闘うのか。例えば経団連企業の経営者たちか。彼らだって世界中の競合相手と闘っているのである。例えば厚生労働省の役人か。彼らだって米国や産業界からの圧力に抗して労働者の権利を守るために闘っているのである。 そもそも同世代だからといって、後ろから刺される覚悟までして共闘したくないぞ。だいたい誰と闘って、何をどうしようというのか。共闘そのものが自己目的化している無責任って、彼が敵と公言する団塊世代の生き写しじゃないか。 同世代でも、正規雇用は敵。
なぜ生産効率が上がっているのにみんなあくせく働かなきゃいけないのか - 山に生きる
昨日の続き。なんか伝わってないような気がするからちゃんと書いてみるけど、人が一定量を消費するとする。生産効率が上がる。生産者が少なくても消費量をまかなえるようになり、一部の生産者の仕事がなくなる。 ここで普通失業者が増えるわけだけど、現実では失業者は別に増えない。彼らは別の仕事に就き、何かを生産する。それはちゃんと消費されるので、彼らは生活できる。 つまり生産効率が上がれば上がるほど、消費の量は増える。生産効率が上がると原価率も下がるから安く手に入るし、同じ値段でも昔はもっと生産にコストがかかっていたような、高度なものが手に入る。リストラによって給料は上がってないので貯金されずにお金が消費に回る。よって生産効率が上がるほど、消費量が増える。 たとえば米を一ヶ月1キロ消費するとする。生産効率が上がり農家1人が今まで10kg生産できてたものが20kg生産できるようになった。農家2人に1人が廃業
ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない:ハムスター速報 ２ろぐ
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。：2007/11/24(土) 21:38:07.44 ID:Jw+br6zA0 職業はプログラマ。この職業、マジでやばすぎる。 入社日での出来事。 パソコンを渡される→指示された通り、色々なものをインストール→設計書を渡される。 「これでおっけーと。んじゃ作れ」 「え？」 「いや作れって」 「あ、え？は、はい」 「みんな忙しいから、出来る限り自分で解決しろよ」 そう言って去っていくチームリーダー。 このまま悩んでてもしょうがない。とりあえず設計書を見てみるか。 フレームワークがどうのこうの、うんたらかんたら・・・。テストはどうのこうの・・・。 ワケわからんぞ 2 ： ￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣：2007/11/24(土) 21:38:20.38 ID:hhJr3lPT0 ／／
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[pdf] No. 1 業種 フィットネスクラブ 内 容 図 表 ・ 参 考 資 料 項 目
医療現場で求められる照明と�IoT, Node-RED, DALIの可能性
学術論文のリファレンスが付いた詭弁タイプのリストがある論文→https://www.jstage.jst.go.jp/article/shes/14/2/14_155/_pdf タイプごとに名前も書いてあるので使いやすい - hogefugapiyoxのコメント / はてなブックマーク
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