【Designship2018】フルスタックより強い、オールラウンドデザイナーのつくりかた｜佐々木智也｜note
12/1、2の二日間、日比谷ミッドタウンで開催されたデザインカンファレンス「Designship」に登壇しました。当日のスライドとスクリプトを、事後になりますが公開します。いろんなデザイナーの方に役立てれば幸いです。 こんばんは、佐々木です。 自分はPARKという会社で代表／アートディレクターをしています。 今日はデザイナーのキャリアについて話します。 今日持ち帰ってほしいこと。 今日は、天才デザイナーの方にはつまらない話かもしれません。 まずはじめに、なぜオールラウンドか？？？私自身の体験を交えながらお話しします。 意外と歳いってます。若作りのために金髪にしています。いわばビジネス金髪です。広告に始まり計4社渡り歩きました。今はパークという会社立ち上げ、主にベンチャー・スタートアップのブランディングをしています。 マス広告のクリエイティブからキャリアを始め、今はざっとこんな感じです。幸運
デザイン人材のスキルマップ「技術マトリクス」2022年度版 マーケットイン視点で変化し続ける市場に対応する
こんにちは、デザインマネージャー・サービスデザイナーの大﨑です。今回はコンセントで活用している人材育成ツール「技術マトリクス」の2022年度の最新の更新について紹介します。 「技術マトリクス」はコンセント社内で運用しているスキルマップのこと。以前、その概要記事を公開したところ、たくさんの方からの反響がありました。中には、自社のデザイン組織の人材育成に生かしているという声もいただき、デザイン人材の活躍に貢献できたことをうれしく思っています。 あらためて、技術マトリクスとは？ 技術マトリクスはデザイン人材のスキルマップであり、30を超える技術項目に対して5段階の水準を定義しているものです。職種ごとに必要な技術項目も設定し、コンセント全社の人材育成のために運用しています。 概要については前回の記事であるコンセントの人材育成ツール「技術マトリクス」とは？をご覧ください。 各分野のスペシャリストによ
リモートワークエンジニア案件のRemogu（リモグ）
フリーランスで働く リモートワークエンジニアの方に朗報！ システム開発の仕事に専念して、 次の仕事探しはエージェントに任せるという新発想。 Remogu（リモグ）で、 もう、仕事探しに苦労しない、条件に妥協しない。 全ての案件が リモートワーク 案件 月収 80万円以上 案件多数！ 副業大歓迎！ 週2日や 夜間もOK 経歴書と希望を 伝えて あとは放置 初心者も安心 しつこい 勧誘しません フリーランス×リモートワーク ITエンジニアのみなさん、 こんなお悩みをお持ちではありませんか？ 在宅で働きたいのに、常駐案件しか見つからない 自分を売り込む営業活動が苦手、新規開拓が難しい 営業活動のために、案件と案件の間が空いて収入が不安定に 地方にUターンしたら、スキルを活かせる仕事がなかった 条件交渉が苦手で、安い単価でOKしてしまっている 悩めるリモートワークエンジニアの味方 「Remogu（
デザイナーの副業・フリーランスなら
キャリアの選択肢を増やすことで、デザイナーが活躍する機会を広げる これからデザイナーがキャリアを育んでいく時に「転職」だけが選択肢ではありません。 ReDesignerは副業やフリーランスのマッチングを通じて、デザイナーの機会を広げることで、デザイナーの人生に寄り添い、企業にデザインの力を証明していきたいと考えています。私たちReDesignerは、デザイナーと一緒に働き方の未来を作りたい。デザイナーの活躍する機会を最大化したい。副業・フリーランスから飛び込むことで、企業はデザイナーを理解し、デザイナーは企業を理解できる。キャリアの選択肢を増やすことで、デザイナーが力を発揮しやすい社会を作っていきます。 Product Designerプロダクトデザイナーは担当する製品・サービスにおける全てのデザインに責任を持ち、関わるユーザー、クライアント、社員やパートナーに最高の体験を提供する仕事です
Hays Specialist Recruitment Japan K.K.
すべては お客様のために お客様の成功のために、 ヘイズは一歩一歩を共に歩みます。 「Working for your tomorrow」を掲げ、 ヘイズはお客様の明日のために 全力を尽くします。
挫折をバネに挑戦、40代技術者の実体験
40代IT技術者はさまざまな経験を蓄積している。若手時代に仕事や研修を通じて学んだ知識も豊富だ。過去の貯金だけでも、目の前の仕事はこなせる。そのため、挑戦への姿勢を失ってしまう技術者も多い。しかし、デジタルビジネスを担う技術者になったりするには、挑戦的な仕事への姿勢が欠かせない。 とはいえ、挑戦を大げさに考える必要はない。小さな挑戦を繰り返していると、結果として生き残りに有利なポジションを獲得できるものだ。挫折をバネに挑戦した2人の40代技術者の実体験から、挑戦を継続する仕事への姿勢を学ぼう。 社内公募で新しい仕事に挑戦 TISの梅谷 麗戦略技術センター 主任は、技術者としてのキャリアが途絶えた経験を持つ。新卒で日本タイムシェア（現TIS）に入社した同氏は、IT技術者を天職と感じた。「出世は速い方だったし、IT技術者の仕事は向いているという実感があった」（同）。 32歳のとき、出産で状況が
なんか京都に移住することになった - onk.ninja
なんか京都に移住することになった 明けましておめでとうございます。 突然ですが、京都に住むことになりました。 理由は家庭の事情です。我々はもう親から車の免許を取り上げるとか、同居とか介護とか、 そういうことを考えなければいけない年齢なんですよ……。 さて、気になる職についてですが、FA 宣言させていただく形になりました。 まだ在職中で最終出社日も決まっていない異例の記事ですが、 引っ越し日程から逆算して次の就職先(＝通勤経路)を決める必要があるのです。 今後に関して まだ何も決まっていませんが、2 月中旬には決めちゃう感じのスピード感です。 京都にオフィスのある会社 フルリモートの実績がある会社 のいずれかで働きたいと思っています。 他の要素としては 開発言語には特にこだわりはありません。Ruby だと今の知識が全て活かせるのでマッチしやすそうです サーバサイド/クライアントサイドにもあま
「フロントエンド開発者」の終焉 | POSTD
元記事の著者より：この記事は主に北米文化で私が見たことを反映しています。 誰かに職業をきかれたら、私は「フロントエンド開発者です」と答えます（答えは相手によって変わることもあります）。10年か20年前は、自分の仕事に必然的に伴うものが何なのかは、かなり明瞭でした。インタラクション用にHTMLやCSSを書き、JavaScriptも多少は書いていました。駆け出しの頃、PHPやMySQLの作業に職務の大半を費やしていたとはいえ、フロントエンド開発者として見られる方が好きです（これに関しては、後に詳しく説明します）。この状況は、2010年の初頭に変わり始めました。JavaScriptが、重要で、非常に大きな存在になってきたのです。昨年の初め頃から、たくさんのフロントエンド開発者に会うようになり、あることに気付きました。フロントエンド開発者は、もはや、私が以前から知っているフロントエンド開発者ではな
IT業界に強いおすすめ転職エージェントランキング！選び方を現役が徹底解説
ITエンジニアは全職種で最もニーズの高い職種です。 SEやプログラマー、WebエンジニアなどのIT技術者は慢性的に不足しており20年以上経ちます。 2021の5月ではITエンジニアの求人倍率は8倍を超え、非常に転職しやすい状況となっています。 参考：職種別の求人倍率 事実、ITエンジニアに特化した転職エージェントや求人サイトが乱立し、手厚いサポートを受けることが可能です。 そのため、求人選びに妥協する必要はなく吟味して選ぶことができます。 ただし、利用する転職エージェントを選び間違えると 高待遇／良テーマなプロジェクトの求人がない キャリア形成無視した強引な求人紹介 転職者にミスマッチした社風の企業の紹介 などが起こってしまいます。 ITエンジニアである筆者も、担当者の知識が少なかったためか強引な営業を受けてやる気が減ったことを覚えています。 筆者が希望したメガベンチャーを希望すると 「内
【インタビュー】厚切りジェイソンが語る、多くの日本人に欠けている3つの人生観とは？-slush asia 2016-
13日、14日の２日間にわたり、フィンランド発のスタートアップイベント「slush asia」が幕張メッセにて開催されました。 世界を牽引するIT企業らによるトークセッションやピッチコンテストが行われるほか、企業ブースも多数出展し、熱気に包まれた２日間でした。 今回は、コメディアンでもありIT企業役員でもある厚切りジェイソン氏のセッションと直撃インタビューの様子をお届けします。 厚切りジェイソン氏が日本人に送る、生きていく上で大事にしたい3つのこと 1.Think yourself 私が日本人に対して声を大にして言いたいことは「あなた自身で考えろ」ということです。 日本人は潜在的な性質として周りの平穏を害してならない、という意識を持っているように感じます。特にそれが凝集されているのが「空気を読め」という言葉です。 具体的な例として、私が以前レストランに行った話をしましょう。 日本のレストラ
なぜ日本は｢女性の生産性｣が極端に低いのか
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あと10年で消える仕事って何だと思いますか？オックスフォード大学が徹底調査。GoogleのCEOも共通見解を述べています。 | ThinkTime 考えるメディア
あと10年で消える仕事って何だと思いますか？オックスフォード大学が徹底調査。GoogleのCEOも共通見解を述べています。 【あと10年で消える仕事って何だろう？】 Yahoo!ニュースにも載ってましたが、 現代ビジネスの記事で 「あと10年で「消える職業」「なくなる仕事」」 についてオックスフォード大学の教授が書いた 研究論文が話題になってるようです。 同じことをGoogleのCEOも言ってます。 その結果がかなり衝撃的です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【オックスフォード大学の未来予想が衝撃的】 AI（人工知能）の研究者である マイケル・A・オズボーン准教授らの 論文が衝撃的で話題になっています。 そのタイトルは 『雇用の未来—コンピューター化によって 仕事は失われるのか』。 例えば、 「バーテンダーの仕事が コンピュータに代わられる確率は77%」 というように仕事ごとに
【生存戦略】20代のWebデザイナーが身につけるべき15のスキル一覧 - paiza times
Photo by Matthew Pearce 今回のpaiza開発日誌は片山がお送りします。 皆さんはWebデザイナーがどんな仕事をする人か？という事を明確にイメージ出来るでしょうか？ 最近、弊社でWeb/UIデザイナーを採用する事になったのですが、求人の要件を固めていくにあたって、そもそもWebデザイナーって、どんな経験を持った人を指すんだっけ？というのが曖昧だったので、Webデザイナーのキャリアパスと、15分野のスキル一覧を書き出してみました。 現在20代のWebデザイナーだという方が、今後のキャリアを考える際にもちょうど参考になりそうな物になったので、せっかくなので公開してみようと思います。Webデザイナーからどのような職種にキャリアアップ出来るのかと言う事と、そのために必要な経験を15分野にまとめてみました。 企業がWebデザイナーを採用する際の求人要件定義にも使えるかと思います
社員がフリーランスになる前に教えておきたいこと | fladdict
秘密結社THE GUILDも仲間が15人近くになり、僕の直轄チームも3人に増えた今日この頃。直轄チームのみんなには、できれば幹部になって欲しい。でも、翼を折って囲い込むのではなく、いつ独立しても恥ずかしくないように育てていきたい。っていうか、ここに書いたのできるまで、独立なんぞ許さんよ的メモ。新入社員は各自マスターしておくこと。 1: 収入の一定パーセントを貯蓄しなさい 収入の10%〜20%を、お給料日に自動振り込みで貯蓄しなさい。お金持ちになる唯一の方程式は「消費＜収入」。この方程式が強制的に維持される仕組みを作る。これが人生を安定させるために一番重要なことです。 2: 生活資金を半年分ためなさい まず無収入状態でも3〜6ヶ月生存できる貯金を作りなさい。生活費の安全バッファは大型案件や、お金にならないチャンス案件を手に入れる最低条件です。安全バッファがなければ、常に生活費のために自分を切
所ジョージさんの名言「苦労とか努力っていう人はたぶん才能ないんだと思う」から考える諦めの重要性 | らふらく^^ ~ブログで飯を食う~
反省のたびにやめたくなるなら、その仕事は向いてないこれも所さんの言葉とほぼ同義。 「反省の際に辛いな、自分は苦労してるなという実感があったら、その仕事は向いていていない」ということなんです。 ＞【遊びながら1ヶ月で45万円稼げた】少額OKのTポイント投資とは？ 苦労している感覚がない分野で力を発揮しよう僕もこれと同じ意見を持っています。 自分が取り組んでいる事に対して「苦労してる俺（ドヤっ）」みたいな感覚があったら、 そこには嫌々やっているという感覚が混じっているんです。 ＞＞月600万円稼ぐプロブロガーの無料メルマガを読む 18のタイプから自分の性格を診断してもらえます。 僕は、「独創性」「決断力」「挑戦心」「自己信頼」「親密性」の5つでした。 これ、かなり当たってましたw 仕事での強みと適職がわかる「グッドポイント診断」がかなり参考になった https://t.co/1WrpPOGko
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
「遅咲き」成功者の共通点 | web R25
米・ソルトレイクに立つサンダースの銅像（写真左）。同地はKFCのフランチャイズ１号店を出店した場所だ 画像提供／GettyImages どうも人生うまくいかない。同期の出世にも焦りを感じる。そんな悩みを抱えているアナタ。あきらめるのはまだ早いですぞ！ 成功者は必ずしも「早咲き」ばかりとは限らないからだ。レイ・クロックが職を転々としたのちにマクドナルドを創業したのは52歳。カーネル・サンダースがフライドチキンのFCビジネスを始めたのは、事業に失敗して無一文になった65歳の時だった。 そんな事例は日本にも多々ある。多摩大学教授で『遅咲き偉人伝』（PHP研究所）の著者、久恒啓一氏は言う。 「『早咲きは大成しない』というのが私の持論なんです。理由は、中身が伴わないうちに世に出るから。その点、遅咲きの人は才能を十分熟成させているので、大成するんです」 なるほど。日本人で遅咲きの成功者といえ
WEB業界で定年まで今みたいに稼いでいられるのか ? 人生相談に答えてみました。
将来定年まで今のまま行けるかなんて、別にどの業界でも起こり得ることですよ。 フィルムで儲けてたのにデジカメの時代になりフィルムが売れ無くなり、デジカメに賭けたらスマホの登場でコンデジが売れ無くなり、それでもいつのまにか化粧品を売ってかつての1.5倍の売上を出してる企業もあるんです。ほとんどどこのことだか丸わかりですが（笑） 重要なのは、転機となるときにきちんと経営資源を振り分け直せることですよ。企業なら経営資源だし、個人なら身の振り方、キャリアプランや技術の選択、になると思います。 インターネットの世界は変化が早いので、全く同じ技術でこの先戦えることは100%ないと思いますが、だからといってその技術が今の技術の延長線上にない可能性もまた低いと思います。 不安だと悩むことで、未来の収益が約束されるのならば、私も沢山悩むのですが、40年生きてきて悩むことで未来・将来が好転したことは1回もありま
教えてHACK GIRL！ソーシャルゲームデザイナー女子に学ぶ、プライベートを犠牲にしない働き方。 | キャリアハック（CAREER HACK）
激動のWEB・IT・ゲーム業界で、女性クリエイター・エンジニアはいかに生き延びていくべきか―。その答えに迫るべく、CROOZでソーシャルゲームのデザインを担当する小林由紀さんに仕事観・キャリアビジョンを伺った。多摩美卒・面白法人カヤック出身のWEB女子が語る、プライベートを犠牲にしない働き方とは？ 新人時代を“カヤック”で過ごした、生粋のWEB女子のリアル。 激動のWEB・IT・ゲーム業界で働く女性クリエイター・エンジニアを応援する、“HACK GIRL”企画第2弾。 今回登場するのは、気鋭のソーシャルアプリプロバイダ《CROOZ株式会社》で活躍するWEBデザイナー 小林由紀さん。「神魔×継承!ラグナブレイク」の北米版タイトル「DeityWars」のデザイン等を経験し、現在では別タイトルのデザインを担当している。 中学生の頃から10年以上、個人サイトを運営していたという小林さんは、多摩美術
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