デザイナー1年目に知っておきたかった10のこと｜金 成奎
絶賛筋トレ中のわたくし、YouTubeで筋トレやダイエット系の動画をよく見るのですが、その時「筋トレ1年目に知りたかった10のこと」「ダイエットを始める前に知りたかった10のこと」みたいな動画によく出会います。 （意外に動画だとロジカルなきんに君） なかなかおもしろい切り口なので、新学期の季節でもあるし、今回は自分の立場に置き換えて、「デザイナー1年目に知っておきたかった10のこと」というテーマでまとめてみました。 おじさんUIデザイナー・ウェブデザイナーが後悔と反省を交えてお送りする、こういうこと意識しておくとハッピーなデザイナーライフが送れるかもですよ、というおせっかいアドバイスとして受け止めてもらえればと思います。 1.いつだってテキスト・ファースト人間が人間である限り、ウェブがアクセシブルなメディアである限り、いつだってテキストこそが人間の知的営みのメインコンテンツです。読めて聞け
デザイナー採用に関わる方へ。本当に知ってほしい大切なこと 【7500字】｜トミー｜ReDesigner
はじめまして！デザイナー特化のキャリア支援サービス「ReDesigner」でデザイナーのキャリアに向き合ったり、デザイナー採用のお手伝いをしている石原です。 みなさんからトミーと呼んでいただいているので、お会いした際には「トミー」と気軽に呼んでもらえたら嬉しいです！ （X：https://twitter.com/___Tommmy） 少し前に現職でこんなインタビューもしてもらったので、自己紹介がてら置いていきます…👇 今回、デザイナー採用に日々向き合う人事の方向けに、私が約5年、デザイナー採用に伴走して気づいたことをまとめてみました。まだまだ道半ばな内容ですが、少しでも参考になったら嬉しいです。 年々難しさが増している、デザイナー採用2019年にグッドパッチに入社して、気づけばもう5年目。200社以上のデザイナー採用に伴走し、デザイナーの方々のキャリア支援に向き合ってきました。 その感想
『職務経歴書』書き方まとめ｜テンプレート・考え方など|エンジニアの転職ならメイテックネクスト
エンジニア転職のメイテックネクスト TOP 『職務経歴書』書き方まとめ ｜テンプレート・考え方など 『職務経歴書』書き方まとめ ｜テンプレート・考え方など 技術要素が重要な選考ポイントとなるエンジニアの転職の場合、一般的な職務経歴書のスタイルでは技術知識や技術スキルのアピールが難しく、非常に多くのエンジニアが作成に苦労しています。 そこでエンジニアの分野ごとに特化した職務経歴書の書き方アドバイスを、ご用意いたしました。。 電気・電子・半導体分野担当した製品を軸に作成します。 製品の用途、使用ツールや技術知識もできる限り詳細に書きます。 ご経験に・・・機械メカトロ分野技術要素が重要な選考ポイントとなるエンジニアの転職の場合、 一般的な職務経歴書のスタイルでは技術知識・・・ 化学・素材分野エンジニアの転職では、①技術要素、②ポータブルスキル、③パーソナリティの 3点がマッチングしていること・・
履歴書・職務経歴書の作成ツール15選
転職活動で必要となる履歴書や職務経歴書、1枚1枚手書きで作成するのは非効率だと思いませんか？ PDFファイルでの作成が求められる場合や手書きであることが評価されない企業ならなおさら手書きである必要はないでしょう。 今回は、ブラウザ上で履歴書や職務経歴書を作成できるツールをご紹介します。 作成ツールの中には自分で枠を増やせたり、自動で職歴の年月日を計算できたりといった機能を持つものもあります。 作成にかける時間は短くして、職務内容や自己PRの推敲に注力しましょう。 履歴書と職務経歴書の違い 就職活動中に耳にすることの多い「履歴書」と「職務経歴書」、企業によって両方の提出を求められることもあるでしょう。 どちらも自身の情報を就職先に知らせるものあり、以下のように役割が異なります。 【履歴書】学歴や職歴、趣味、資格などの基本情報を記載する書類。国内の工業規格であるJIS規格が定められており、規格
新しい環境で働くデザイナーが最初にやるべきこと
やる気が落ちる負のスパイラル新しい職場、新しい体制、新しいサービス。 気分をリフレッシュして新しい環境でデザイナーとして働くのはエキサイティングです。試したいアイデアもたくさんあるので、最初はやる気も高めです。しかし、戦略的に活動しないといつの間にか日々の作業に追わるだけで、周りへのインパクトも仕事のモチベーションも落ちていきます。 新しい環境で働き始めるデザイナーが陥る困難はいろいろありますが、例えば下記のようなパターンがあります。 「少しでも早く役に立たないと」と焦る気持ちが先走ってしまい、情報量と必要な知識が多過ぎて整理がつかなくなってしまう。「こうしたほうが使いやすいよ」と改善案を提案してみたものの採用されず、気づけば指示を受けて作業する人だけになってしまう。「これを機会に〇〇はじめよう、広めよう」と意気込むものの、他にやることがたくさんあるので次第にやる時間を失う。こうした状況に
メルカリを退職してロンドンのMetaに転職します 〜 外資Big Tech転職活動体験記｜松岡玲音｜note
この度、3年半に渡って勤めたメルカリを2022年5月に退職し、この夏からロンドンのMetaにSenior Machine Learning Engineerとして転職することが決まりました！わいわい✌('ω')。その過程で、東京およびロンドンのBig Tech合計5社を数ヶ月かけて対策をし面接に臨んだので、そこで得たノウハウをここで共有できたらと思います。面接を受ける際にNDA（Non Disclosure Agreement）にサインするので具体的な面接の詳細には触れられませんが、伝えられる範囲でできる限り記述しています。 また、Metaから最終的に提示されたオファー条件を最後に記載してあります。なにぶん日本においては給与の話は燃えやすいということもあり、その部分だけ某日本の有名エンジニアに倣って有料にしてあるのですが、ご興味のある方は是非ご購入いただければと思います（1コイン分の金額で
建築家型 (INTJ) におすすめの職業
満足感の高いキャリアパスを築く第一歩は、自分の性格やスキル、興味、経済的な目標に合った仕事を見つけることです。マイヤーズ・ブリッグス・タイプ指標 (MBTI) は、自分が生まれ持った強みや価値観、動機を理解するのに役立ちます。これらを元に自分に合った職業を意識することで、建築家型 (INTJ) にとってやりがいのあるキャリアを手に入れることができます。 芸術と人文科学 メディア ビジネスと IT 金融 教育や法律関係 医療や健康に関わる仕事 Indeedで履歴書を作成 建築家型 (INTJ) の性格INTJ とはマイヤーズ・ブリックス・タイプ指標の性格タイプの1つで、内向型 (Introverted)、直観型 (Intuitive)、思考型 (Thinking)、判断型 (Judging) の頭文字を取っています。建築家型と呼ばれる、根拠と論理に従うタイプで、知識欲があります。自信家で、周
先輩ができるUIデザイナーの導き方
アウトプット以外のフィードバックを記事や Twitter をはじめとしたソーシャルメディアで意見を発しているので、仕事現場でも口うるさい（怖いツッコミが多い）ように見えるかもしれません。ただ、実際は聞いたり観察している時間のほうが多く、細かな指示を出すこともありません。意見を出したほうが良いタイミングがなければ、そのままずっと静かにしていることもあります。 特に事業会社で働く UI デザイナーにいえることですが、単に見た目の良いものを作れば実装されるわけではありません。デザインの知識だけでなく、ユーザー、技術、ビジネスそれぞれ考慮する必要がありますし、周りになぜそのデザインが現時点における最適案なのか伝えなければ先へ進みません。 ときどき UI デザイナーから相談やフィードバックを求められることがありますが、下記 3 点を気をつけるようにしています。 黙って最後まで耳を傾ける当たり前のこと
日本人、「出世したい人」が14カ国・地域で最低 成長意欲も低い 「一人負け」の背景にある「日本型雇用」
日本は「管理職になりたい」「出世したい」人の割合が14カ国・地域の中で最低──パーソル総合研究所が実施した国際比較調査でこうした結果が出ました。さらに日本は勤務先への満足度が低いのに、転職意向も最低という結果です。パーソル総合研究所は「日本だけ『一人負け』といってよい特異な数字が出た」として、改革が必要だと指摘しています。 どうしてこうなった……（イメージ画像） 管理職志向・出世意欲の低さは日本が断トツ（パーソル総合研究所「APACの就業実態・成長意識調査（2019年）」） 調査は、パーソル総合研究所が実施した「APAC（アジア太平洋地域）の就業実態・成長意識調査（2019年）」で、2月から3月にかけ、中国や韓国、インド、東南アジア、オーストラリアなどアジア太平洋地域の14カ国・地域の就業している人を対象に実施したものです。 調査結果によると、日本は管理職になりたい人の割合が21.4％と最
【転職エントリ】Googleに入社します｜Lillian
はじめに この記事には、Googleのオンサイト面接に向けて勉強した内容が記載されていますが、それらはすべて面接を受ける直前に書いておいたものです。このエントリを読むことで面接で聞かれた内容が予測されてしまわないようにそのようにさせていただきました。ご了承お願いします。 この記事について 令和元年に医師を退職し、ソフトウェアエンジニアに転職します。 自分にとって大きな転機であったのと、とても大変な道のりであったので、私という人間が辿った道筋を最初から最後までちゃんとまとめておきたいと思いこの記事を書くことにしました。 私のような他業種から未経験での転職を目指されている方にとっても、何らかの参考になる内容であれば幸いです。 私の生い立ち 私は小さい頃からテレビゲームが大好きで、学校から帰るとずっと家でゲームをしている子でした。あまりにもゲームが好きだったので、遊ぶだけではなく自分で作ってみた
事業会社でのデザイナーリソース不足【アンケート結果】〜求めるデザイナー人材編｜スズキアユミ（デザインメモ）
デザイナーのリソース不足をよく耳にするようになり、その理由や解決策を探るために、独自にGoogleフォームでアンケートをとってみました。 アンケートでは、「欲しいデザイナー人材」と「外部リソース活用」の大きく2つ立てていますが、この記事では「欲しいデザイナー人材」の方を取り上げています。 ご協力頂いた皆様、ありがとうございます！ なお、まとめるにあたり、一部要約もしています。ご了承ください。 ─────── ■ 回答者：21名（2019年6月24日時点） ■ アンケート対象者：自社サービスを開発・運営している事業会社に在籍している方 ─────── はじめに：回答者の属性回答頂いた方の内訳です。 【個人】の属性 回答募集したのが私のSNSまわりだったこともあり、東京のデザイナーさんが多かったです。また、回答頂いたディレクターやエンジニアさんは、みな在籍1〜2年でした。 【職種】ディレクター
芸人としての経験はムダ？元「Bコース」ナベが語る引退芸人の現実(中西正男) - 個人 - Yahoo!ニュース
芸人を志す人はたくさんいますが、スターになるのはほんの一握り。ほとんどの人は、道半ば、次の人生を選ぶことになります。そんな中、新たなパターンを示してもいるのが元お笑いトリオ「Bコース」のナベこと渡辺謙司さん（42）です。トリオは2012年に解散し、渡辺さんも2015年に芸人を引退しましたが、今はお笑いコンビ「カラテカ」の入江慎也さんの会社「株式会社イリエコネクション」にサラリーマンとして働いています。主な業務はアスリートのセカンドキャリアの支援。「自分も芸人から次の仕事に就く時にさまざまな思いを味わった。だからこそ、寄り添って話ができると考えています」と言葉に力を込めました。 雑誌記者、ニトリで勤務 3年前に芸人を辞めました。そこから雑誌記者のお仕事を目指したんですけど、力及ばずでままならず…。そこからは家具の「ニトリ」でアルバイトをしていたんです。 本当によくしていただいて、アルバイトで
40歳過ぎてキャリア崩壊 どん底からどう立ち直る？ | NIKKEIリスキリング
40歳過ぎてキャリア崩壊 どん底からどう立ち直る？ミドル世代専門転職コンサルタント 黒田真行2018 / 7 / 20 仕事人生の一つの節目となる40歳。企業やビジネスパーソンを取り巻く環境変化のスピードが上がるにつれ、それまで順風満帆だったキャリアが大きく狂い始めるリスクが高まっています。また、独立や転職、病気、家庭の事情など、ふとしたきっかけでキャリアの階段を踏み外し、何もかもが悪い回転を始めてどん底に陥るケースも他人ごとではありません。そこからどう立ち直ればよいのか――。今回は、42歳の転職希望者の事例を見ながら、年齢とともに深刻さを増すキャリア崩壊からの脱出について考えます。 42歳・転職活動1年、30社不合格の「どん底」先日、転職活動のご相談でお会いしたIさんは42歳。もともと都内にある通信系の大企業で営業や企画職を経験してきた方でした。しかし、38歳のときに、新潟にある妻の実家
30〜54歳対象の正社員就職応援プロジェクト【今こそ正社員】（東京都事業）
正社員就職を目指すための 3つのプログラム 就職活動の状況に合わせて選べる3つのプログラムで、 あなたの就職をサポートします。
優秀なインド人が日本を微妙に避ける事情
コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能（広告ブロック機能を持つ拡張機能等）を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕
ちきりんと安藤美冬が語る 私たちの未来の働き方を考えよう
安藤 CREA世代は、結婚や出産ということも考える時期かと思いますが、最近、専業主婦志向が増えているというような特集もありますね。 ちきりん あんなことを、仕事も結婚もしたことのない大学生にアンケートしても何の意味もないです。就活も仕事も大変そうだけど、誰かが養ってくれるならいいかな、みたいなイメージで、よく考えずに回答してるだけかと(笑)。 安藤 嫌な仕事ではなくて、好きなことを選んでやりたいという意味の「選業主婦」ですよね。 ちきりん 子育てのために一定期間、専業主婦になったとしても、子どもが精神的に親を必要とする期間なんてせいぜい15年です。子育てを終えてからの30年で、ゼロからキャリアを積むことも十分可能だし、今後はそういう人もどんどん出てくるんじゃないかな。 安藤 ちきりんさんは、今までのキャリアでの大きな転換点はいつでしたか？ ちきりん まさにCREA世代の35歳くらいで、大き
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/skill_standard/20230807001-e-1.pdf
JOOi｜完全審査制のデザイナー向け案件紹介サービス
キャリドラ
転職で成功するための転職サイト活用術