海外に学ぶデザイナーのキャリア｜石坂 ブランドデザイナー
この記事は、海外のデザイン業界はどうキャリアを作るかの話です。平均的に日本の方がいい環境を得ることができます。 たとえそれが、ひどい環境でも、海外の場合は上と下の開きが大きいので、下はほんとやばいです。だからこそ、学びがあると考えています。 関連記事を書きました ＞ 『海外に学ぶ社内デザイナー競争』 まず、海外とは、英語圏のことで、言葉はその会社、人に態度の変化をもたらし、キャリア設計も国をまたいでも似てきます。 デザイン業界だと英語で働いている人が多く、評価されている役職の人は皆英語は話せる状態であります。 ここ数年、日本は大手企業などでも退職エントリーも目立ち始め、一つの会社で務め切らない時代が、いよいよ現実のものになってきました。 私は、8社ぐらいは転職経験をしており、日本文化においてはジョブホッパー（ちょいちょい辞める人）に当たるかなと思います。さらに、フリーランスや、社外取締役な
「嫌なヤツほど年収が高くなる理由」林修の解説に、ネット共感 - ライブドアニュース
2018年5月1日 23時20分 by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 林修氏が4月27日の番組で、「嫌な人ほど年収が高くなる理由」を解説した 懸命に働くよりも、偉い人にゴマをすり続ける方が効果的だそう スタジオだけでなく、ネット上でも共感の声が多く上がった 4月27日に放送された『初耳学』(TBS系)に予備校教師のが出演。現代は良い人が損をし、嫌な人ほど得をする社会構造にあると説明した。 まず、林は「嫌な人ほど年収が高くなる理由」を解説。「良い人より、嫌なヤツの年収は100万円高い。短期的に見ると、嫌なヤツのほうがうまくいく研究はたくさん示されている」とし、「懸命に働くより(偉い人に)ゴマをするほうが効果的」と説いた。 林は「『お世辞を言ってもいつかはバレる』というが、実際にゴマをすることが、どのくらい効果があるのか研究した人がいる。その結果、どんなに見え透いたゴマすりでも、ゴ
「若者」を欲しがる企業が、「成熟できない中年」を生み出している。
当メディアに寄稿をしていただいている熊代亨氏から、最近また、本を贈っていただいたので読んでみた。 タイトルは『「若者」をやめて、「大人」を始める』 この本には「若者」であるかのように振る舞い、その結果として痛い目にあう中年が数多く登場する。 実際、彼らは多くの人の目から見ても、大人げなく、イタい存在なのだ。 熊代氏は、本の中で 『「大人」が「若者」と同じように振る舞うと、破滅が待っている』と述べ、読者へ大人への成熟を促すメッセージを出す。 熊代氏は、書籍の中で「大人」になれない人が増えているのは、 ・マスメディアが若者を礼賛する ・社会から大人を強制するような通過儀礼が失われている ・年長者と年少者の接点が少ない と言った、昨今の社会事情を挙げている。 そして、熊代氏は一つの指摘をする。 「高学歴、かつ大都市圏で勤める人は「大人」を始める時期がどうしても遅れる」と。 それは、仕事を始めたり
一生懸命がんばって結果も出しているのにお給料が上がらない人の傾向と対策 - ゆとりずむ
『頑張ってるのにお給料が上がらない！』というひとに対して『頑張ってるかどうかじゃなくて、成果が出てるかどうかが大事だよ』と教えてくれるひとは結構います。 手書きの文字、大変読みやすかったのですが、引用のため書き起こさせていただきます。 こんなに頑張っているのに、苦しいのに何かごほうびが欲しい・・・ そんな考えだからいつまでいつまでたっても成長できない 報酬は苦痛の対価として支払われると勘違いしてない？ 報酬は生産性の対価として払われるから頑張りや苦労はそれ自身は無価値なんだよ 苦しいのは辛いのはNG 楽して生産性をあげるのが正解！！ あれ、もしかして『生産性をあげればお賃金が上がる』ってお話？じゃあ、一生懸命がんばって結果も出しているのに給料が上がらない俺ってなんなの？って思った人いません？報酬は生産性で決まるワケではないということは、あんまり語られない気もするので、そんな話でも書いてみた
【元漫画家志望】私が夢を諦めるまで【挫折とこれから】 - Hey miss
こんにちは〜シオリです。 お久しぶりの更新となります。 ブログ更新をサボっている間にこのブログを始めて一ヶ月が経過しました！自分にハマるテーマを見つけるまではとりあえず雑記ブログとして運営していく予定ですので宜しくお願い致します。 ということで今回のテーマですが 皆様、夢って持ってますか？ 突然なに言い出すねんって感じですが。こうやって文章として書き出すとめちゃくちゃこっ恥ずかしい字面ですね！！ ちなみに私は今現在はぼんやりとした目標しかありませんが昔はハッキリとなりたいものがありました。 その時の話を今日は書いていこうと思います。 私、少女漫画家志望でした。 夢を諦められない理由 自信から生まれる使命感 狭い視野 好きなことだからやめたくない 夢が負担に変わった瞬間 ネームが全く通らなくなった 変わっていく周りの環境 完全に漫画が描けなくなった 「夢を諦める」を決意したキッカケ 夢が消え
46歳｢コスチューム作り｣で生きる女の稼ぎ方
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「好きなことをフルタイムの仕事にすることが幸せ」という"現代人の幻想"を壊す23歳のシェフ。 | NEUT Magazine
「仕事を選ぶうえで大切にしていること」って何ですか？ 不況の時代「やっぱ安定と収入だよね」という現実的な声も多いだろう。でも、心のどこかでは「自分が好きなこと」「趣味に近いこと」で何かを成し遂げたい、フルタイムの仕事でそれができて本当の自己実現…という“本音”を持っている人、少なくないと思う。 実はその考えこそ働くあなたを苦しめているかもしれない。 「自分が好きなことをフルタイムでやらなければ幸せになれないという考えが嫌なんだよね」 「自分が好きなことだけでやって食べて生きたい、という考えに固執していると幸せになれない」 冒頭から重いテーマになってしまったが、これは先日Be inspired!を運営するHEAPS.株式会社（以下、HEAPS）が主催した公開取材イベント「MEET HEAPS ~Public Interview Studio~（パブリックインタビュースタジオ）」で交わされたリ
大した学歴がなくても年収1000万円を狙える職業5選 - お金のお話
”結婚するなら年収１０００万円以上”とよく言われますが、年収１０００万円はお金持ちの基準にもされることが多いようです。 年収１０００万円あれば貯金をしてあれこれ欲しいものを買ってもまだ余裕がありそう！というイメージも。 ですが、この年収１０００万円って思っている以上にハードルが高いもので普通の仕事をしているだけでは中々超えられない壁でもあります。 ですが、実はこの年収１０００万円という仕事はたいした学歴がなくても狙う事が出来てしまうんです！ ちなみに、年収１０００万円と聞いて真っ先に浮かぶお仕事といえば医者・弁護士・パイロット・芸能人など特殊なスキルや学歴が必要になってくるのですが、今回ご紹介するお仕事はこういった特殊なスキルや学歴がなくてもチャレンジできるものばかり！ 是非この機会に年収１０００万円を狙ってみてはいかがでしょうか。 学歴関係なく年収1000万円を狙える職業5選 １ 不動産
【デザイナー】社員インタビュー | 株式会社リブセンス | 採用情報
2010年 中途入社 高木 康正YASUMASA TAKAKI ブランド戦略グループ / クリエイティブリーダー バンドのボーカルとして10年以上に渡って活動を続け、その後デザインの道へ。制作会社で学んだのち、フリーランスとしてキャリアを積む。「デザインの力で少しでも社会をよくしたい」という希望が、リブセンスでなら実現できるかもしれない。そんな期待を抱え転職を決意。現在は同社で、企業ブランディングの牽引や社内のデザイン関連業務全般を担当している。 会社ではなく、社会をよくしたいという想いを持ってほしい。 就職活動では、「どんな会社に入ろうか」なんて考えない方がいい。フォーカスすべきなのは、会社ではなく「社会」。自分はどんな社会にしていきたいのか、そのためにどんな働きかけをしていくべきなのか。そんな社会に対しての想いから出発した方が、行きたい場所にたどり着けるのではないかと考えています。リブ
「仕事デキない人を採用しちゃったな」と思われる恐怖、ひとりぼっちの中途社員が自信を取り戻すまで | サイボウズ式
転職に興味があっても、漠然とした不安があって踏み出せない――。「新しい会社のコミュニティに入っていけるか」「周りに馴染めるか」「仕事で認めてもらえるか」といった、人間関係にまつわる心配や懸念が大半なのではないでしょうか。 パートナー営業部の足立宜親は、新卒で商社に入社し、31歳のときにサイボウズに仲間入りしました。1回目の採用試験で落ちたものの、どうしてもサイボウズで働きたいとの熱意から、約1年後に挑戦した2回目（！）の採用試験で見事採用に。 憧れの会社に入社できましたが、本来の自分をうまく出すことができず、孤独を感じる日々。 なんとか現状を打破したい――。ある日、思いきって「寂しいんです」と、一見カッコ悪い自分をさらけ出したのが、ひとつのきっかけとなります。それから彼が始めたのが、中途入社組のコミュニティ作り。 その活動により見事、社員が投票する「サイボウズ・オブ・ザ・イヤー」において、
12回転職してわかった「会社と個人は離れられる」という哲学|HOP!ナビ転職
※当サイトはマイナビ・リクルート等各社サービスのプロモーションを含み、アフィリエイトプログラムにより売上の一部が運営者に還元されることがあります。 なお、得た収益が記事中での製品・サービスの評価に影響を与えることはありません。 12回もの転職を経て、経済評論家として活躍する山崎元さん。転職歴を「7勝4敗1分け」と振り返る彼は、「会社と個人は本来対等であり、お互い離れることができる」という。 山崎さんの考える「転職の決め手」とはそして、転職のメリット・デメリットとは。 転職に悩めるすべての人に送る、山崎さんの「転職哲学」を紹介する。 ▼転職には3種類ある ーまず、こちらが山崎さんの12回の転職歴です。 山崎 人よりはずいぶん多く転職をしていますね。整理すると、私のなかで転職は大きく3種類に分けられます。 まずは「自分のレベルアップのための転職」。もっとレベルが高い仕事をしたい、やりたい仕事と
会社を辞めたい人が本当に会社を辞めるべきか判断する8つのチェックリスト
夢と希望を持って入社したのに、今は会社を辞めたくて辞めたくてたまらない。生きていれば、そんな瞬間に押し潰されそうになることもあります。 でも、本当に会社を辞めるべきなのでしょうか？特に初めての転職や独立の際は、どうせならポジティブに辞めるべきです。そこで今回は、仕事辞めたい人の方向けに、チェックリストを作成しました。ひとつでもYesなら、まず落ち着いて。心身を充実させてからじっくり考えてみましょう。 すべてYesなら辞表持ってゴーです。 毎日、ちゃんと食べてる？ お腹が減っている時はイライラするし、正常な判断ができません。とりあえず、好物でお腹を満たしてから、もう一度考えましょう。 毎日、規則正しく寝てる？徹夜明けは普段以上にハイになり、徹夜中は想像以上にローになっているもの。ぐっすりと自宅で寝て起きてから、もう一度考えましょう。 職場での人間関係は良好？ 会社辞めたい！と感じる瞬間は仕事
プログラマをクソコードで殴り続けると死ぬ - megamouthの葬列
ここにクソコードがある。 誰が作ったかはわからぬ。それが、どのような経緯でクソコードとなったのか、 あるいは、最初からクソコードであったのか、それらは全てクソコード自身が知るのみである。 ファーストコンタクト ある日、営業からシステム案件を打診されたので見積もりして欲しい。というメールが来る。 とある企業の既存システムに機能を追加する簡単な案件ですが、なななんとソースや仕様書をご支給いただけます！ と、それはサンタにプレゼントが貰えると信じて疑わぬ子供のような真っ直ぐなメールである。 ソースコードが入った圧縮ファイルを受け取ったプログラマは、早速、コードを読んでみる。 そのシステムが本当にいいコードで書かれているかを判断するには時間がかかるが、 クソコードであるかはおおよそ30分でわかる。 インデントがタブとスペースどちらかに統一されていないとか、フレームワークの誤用があるとか、またはフレ
ある大企業に勤める女性エンジニアが上司から『希望退職』を迫られた…その理由が酷すぎる「女にこれ以上給料は出せない」「先例がない」 - Togetter
ルシェ @luche0301ai とても頭にきたので、ツイートして発散拡散したい💢 妹はとある大企業でエンジニアをしているのだが、上司から「希望退職」を迫られたらしい。 理由は、『女性にはこれ以上の給料は出せない（ベアがない）』『先例が無い』から、来年3月を目処に辞めろと。→ 2017-07-24 19:57:37 ルシェ @luche0301ai → 思わず、『みんなが知ってる大企業でそんなのあるか！』と言ったら、妹がこう言った。 妹「女がエンジニアなんかするからだ。さっさと家に入ってしまえと言われた」 大企業の分際で、最先端の技術持ってるくせに、社風は化石か💢 2017-07-24 20:00:03 ルシェ @luche0301ai → 私「先例は無いなら作ればいいじゃん！労組何してんの？労基に相談だ！！💢」 妹「既に仕事が減り始めた。指導役に就けて、後輩育てる気満々だったのに、
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Teamlancerエンタープライズは組織の閉そく感、サイロ化、制度疲労を打開するツールです。学び合う空気づくり・チームアップ・コミュニケーション活性が可能です。
仕事と恋愛のバランスが悪い女性たち。どうやって自分の幸せを最大化する？ - リクナビNEXTジャーナル
こんにちは、川崎貴子です。私は女性に特化した人材コンサルティングの会社を19年間経営しております。 若いお嬢さん方の相談に乗っていると、 「好きな人ができると仕事が手につかなくなっちゃうんです～」 「仕事に没頭しすぎていたら、あっという間に5年が経っていて彼氏がいません」 という両極端なタイプにたびたび遭遇します。 そんなときはいつも、この両極端なタイプの2人を足して2で割ったり、互いの爪垢を煎じあって飲ませたい妄想＆衝動に駆られるわけですが、そうはいかないのが人間の個性。神様はいろんな仕様に人間を作りたもうたわけです。 個人的な好みで言わせてもらえれば、「仕事と恋愛のバランスが悪い女性」の方が私は好きです。女の人生において、我を忘れるほどの「好き」や「熱中」を味わえるのは、若い頃の特権的シーズンなのですから。 例えば、私のような43歳中年のワーキングマザーの日常など、何か1つに熱中できる
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契約社員も裁量労働に 「適用可能」と政府答弁書 - 共同通信 ｜ This Kiji
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