外資系社内政治敗残記｜ずんずんのずんずんいこう（╹◡╹）
それは私が二十代の話である。その頃の私は、首も座っておらず口が半開きで生きているようなものだった。 まだ若く何も知らなかったため、社内政治に負けまくることになる…。 ラッキーパンチで外銀に就職した私だが、職場は50代のお局様だらけで(どういうこと...)いじめられまくっていた。 今から思えば、20代で50代のオバハンと同じ仕事をしてればいじめられのは当たり前である。 オバハンたちの完全な嫉妬である。 しかし当時の私はそんなことも理解していなかった。 「ぴえん。ババアキツイよぅ( ；∀；)」 ぐらいにしか思っていなかった。 違うチームの同僚が、私のパワハラ受けっぷりを哀れんで「違う外銀にあなたと同じ職種が募集されてたよっ！」と教えてくれた。 その求人は産休の人がいるのでその補充ポジションだった。 運良く私は転職に成功し、「わーい！ババアどもから逃れるぞ！」ぐらいにしか思っていなかった。アホす
｢国語力｣がある子とない子の｢家庭｣の決定的な差
国語力の弱さは生きる妨げとなる 社会がグローバリゼーションによって複雑化する一方で、日本の子どもたちの国語の力の脆弱さが顕著になりつつあることは、ずいぶん前から指摘されてきました。 学校の教員の多くが、近年の子どもたちは、言葉によって道を切り開いていくのが苦手だと指摘しています。あらゆることを「ヤバイ」「エグイ」「死ね」といった極端な言葉で表現することで、他者との無用なトラブルを生んだり、コミュニケーションを諦めてフェイドアウトするような子どもが典型例です。 本来、人にとって言葉は、物事を知覚する、想像する、思考する、表現するといったことのベースとなるものです。それを時代に合った形で適切に使用できなければ、生きるうえでの妨げとなります。 私が取材した中から少々極端な例を挙げれば、2015年に川崎市の多摩川河川敷で17～18歳の男子3名が、中1の男子をカッターで殺害する事件を起こしました。
伝わってる？テキストコミュニケーションを円滑に進めるためのコツ3 - Design Color
お久しぶりです！彩です。 近頃はすっかりリモートワークが定着してきましたね。オンラインでのやりとりは便利な一方で、不便に感じるのが「テキストコミュニケーション」ではないでしょうか。 私はリモートワークになって数年ほどになりますが、未だにテキスト上で正確に相手に要求を伝えたり、相手の意図を読み取ったりするのに苦労しています。 今回は、お仕事上のテキストコミュニケーションにおいて、私なりに工夫していることを書いてみようと思います。 1. テキストに加えてスクリーンショットも添える すれ違いをなくすためには、ほとんどの場合において「図で見せる」が最も手っ取り早い方法だと思っています。そのため、私はできる限りテキストと一緒にスクリーンショットをセットで添えるようにしています。 たとえば、「画面の中の◯◯の部分を××して下さい」という依頼をしたい場合。これって、隣にいれば画面を見ながら指差して「ここ
リサイクル日記「意外に楽になる、フランス流絶交の仕方」
JINSEI STORIES リサイクル日記「意外に楽になる、フランス流絶交の仕方」 Posted on 2022/08/10 辻 仁成 作家 パリ 某月某日、フランス人の絶交の仕方はかなりユニークである。 一度仲たがいするとほぼ復縁はあり得ない。 日本のように悪口陰口を言われ続けるということもないが、絶交はまさに断絶となる。 たとえば絶交をしたら、どうなるのか・・・。 これがフランス人の面白いところで、街角とかバーとかで会っても、目を合わせない。←子供っぽい・・・。 視線が頭一つくらい微妙にずれたまま、狭い歩道とかで、とにかく、めちゃ器用にすれ違うのである。 お互い、もちろん、そこにいることは分かっているのだけど、分かっていても、とにかく、見ないのである。 ぶつかりそうな距離でも、決して視線は交わらない。 フランス人はマジでこういう子供っぽいことをやる。 彼らは断絶をすると視界から相手を
コードレビューで気をつけていること 5 選
こんにちはnasaちゃんです。 コードレビューの記事を見かけたので僕がコードレビュー時に考えていること、行っていることを書いてみようと思いました。 この記事ではレビューを受ける側、行なう側それぞれの話がありましたが、ここではレビューを行なう側のことを書いていきます。(洗い出してみるとすべてがレビューコメントに関するものでした。) Whyを書く コードの変更をリクエストする際になぜ変更したほうが良いのかを書くようにしています。 レビュイーが変更を取り込むか判断する材料になるのでちゃんとなぜこっちのコードのほうが望ましいのかを書くようにしています。あと、言語化することで自分の理解も深まるので良いですね。 このとき、レビュー中のコードを批判しないことを心がけています。 「今のコードは〇〇というデメリットがあるので変えたほうが良い」と伝えるよりも「このような書き方をすることで〇〇がよくなると思いま
かつて面接に「うさ耳パーカー」で臨んだ私が、今だから言える「自分らしさ」のこと｜ひらりさ
ダメ就活生、「自分らしい服装」で四苦八苦する 「自分らしい服装でお越しください」 就職活動に身を投じたことがある人なら、誰もが聞いたことがある言葉だろう。Google検索で「自分らしい服装」と打ち込めば、「“自由な服装”の正解って？」「スーツ？ 私服？」「色つきのシャツは大丈夫？」などのウェブ記事が大量にひっかかる。企業の指すものがわからずに右往左往している就活生が、とてつもなく多いということだ。 2012年——大学院に合格していたものの、「やっぱり本にかかわる仕事がしたいな」という気持ちが捨てられずに留年覚悟で就活を始めた私の身にも、この罠はふりかかってきた。 大好きなアニメ系雑誌を擁する出版社。書類選考、筆記試験をどうにか通過した後の一次面接。案内メールの「自分らしい服装でお越しください」を読んだ私は、「自分らしい」の咀嚼の結果として、夢見る乙女に愛用されているロリータ系ブランド「MI
人たらしな人は絶対にやらない！「好感度の低い人」が無意識でやっているNG習慣６選
ビジネスイメージコンサルタントに伺いました 人たらしな人は絶対にやらない！「好感度の低い人」が無意識でやっているNG習慣６選 本記事では、ビジネスにおけるイメージコンサルティング経験15年以上の第一人者・西松眞子さんに好感度の低い人が無意識でやっているNG習慣を教えていただきます。西松さんによれば、気の抜けたあいさつをしている、共有スペースを汚しても気にしない、素直に「教えてください」と言わない、ボロボロの名刺入れを使っている、ハイブランドファッションなのに安いペンを使っている、話がいつも「私が～」「私の～」「私は～」で話し始めている、の６つがいつのまにかマイナスな印象を与えてしまうそうです。周囲の人に好かれていないと思ったら、この中のどれかひとつをうっかりやっていないか振り返ってみましょう。 ランチや飲み会の誘いをしても断られたり、電話やメールの反応が悪かったり、遠回しに嫌味を言われたり
【人間関係を良くする方法】対人関係を良好にする９つの考えについて｜魂を揺さぶるヨ！
こんにちはユレオです。 皆さん家族や友人、会社の同僚など様々な方と関りを持って生活を送っていると思います。 人は群れを成して生きていく生き物で、一人で生きていくのは現代社会においては大変困難で、「人との関わり」はどうしても避けることが出来ません。 人は一人で生きていけない以上、何らかの形で他人と関わりを持つわけで、多くの方がその関りを持つ際に人間関係が問題で悩みを抱えることになります。 アドラー心理学で有名な、アルフレッド・アドラー（1870年～1937年）は、「人間の悩みは全て対人関係の悩みである」とも言っています。 今日は対人関係を良好にするための考え方と、そのために心がけるべき9つの考えについてお話したいと思います。 人の悩みは全て対人関係の悩みに行きつくアドラーは、個人心理学（アドラー心理学）を創始した方で、現代のパーソナリティ理論や心理療法を確立した1人です。 アルフレッド・アド
機械化の真の脅威は私たちデザイナーの狭い視野
2017年10月14日に CSS Nite in HIROSHIMA, Vol.10 が開催されました。最近は次の日から使える実践的な内容を話すことが多かったですが、今回はほんの少し未来の話をということで「既に来ている機械化の波とデザイナーができること 」というタイトルにしました。同名の記事を半年前に書きましたが、今回はそれを拡張した内容。機械化は脅威ではなく、デザイナーの可能性を広げるものであると紹介しました。 デザイナーは変わり続けている機械学習・人工知能は当分先の話と思っている方は少なくありません。しかし、Adobe Stock の絞り込み検索に機械学習が活用されているなど、デザイナーの仕事現場の中に既にある技術だったりします。脅威と言うより、私たちの仕事をどんどん楽にしていることは忘れてはならない視点です。 歴史を振り返ると、デザイナーはテクノロジーの進化に合わせて働き方を変えてき
相手を説得するときにデザイナーがやってはいけない８つのこと
Paul BoagはUXデザイナーでデジタルトランスフォーメーションのエキスパート。非営利団体がWeb、ソーシャルメディア、モバイルを利用する支援をしている。 私たちは仕事をするために、クライアントとステークホルダーを納得させる必要があります。彼らがいないと、私たちは必要なことをするための承認を得ることができません。しかし、私たちのほとんどは説得するのが驚くほど下手です。よって問題は、私たちがどのように説得に失敗するのか、それについてどのように対処するべきかです。 私は、６月末のオンラインワークショップの準備にあたり、クライアントやステークホルダーとどのように協力して仕事するのかについて、多くのことを考えました。これは、同僚やクライアントから同意を得る方法について４つのパートから説明するものです。 私がこのようなワークショップを開くのは、ほとんどすべての作業において、やる価値があると他人を
会いたい人にメッセージして、会ってみたいと思わせる技術。｜小幡 和輝 Kazuki Obata
先ほどブチギレ案件が発生しまして。。 ちょっと縮めてますがほぼ原文です。 『小幡さんにお会いしたいという方がいるのですが、大阪に来る機会ありますか？その方が10月1日にBBQするので、参加いただけると嬉しいです。』 これが社会人から送られて来るのが残念すぎる。学生だったらまだわかるが。。 当然お断りしました。 ツッコミどころが多すぎるんですが、これ教材だなと。 SNSのおかげでいろんな人にメッセージが送れるツールはみんなに与えられてるわけですが、上手く使えてない人を多く見かけます。 いま改めて振り返ると、僕かなりいろんな人に会えてるんですよね。 もちろん「若い」というのは強みなんですが、結構技術的な部分もあるなと。 通じる話で、MacBookおじさん、VALUおじさん、polcaおじさんも全部やってるんですが、全体的に届くメッセージのレベルが低い。 その人が面白いことは前提なんですけど、メ
内向的な人の人脈作り――専門家がコツを指南
ニューヨーク（ＣＮＮＭｏｎｅｙ） 人脈作りというのは、恐ろしくて、気詰まりで、不愉快なものだ。毛嫌いするという人もいるかもしれない。 ただ、職探しには人脈作りが欠かせない。正しいやり方をすれば、あちこちの人間関係が夢の仕事につながる可能性もある。ビジネス向け交流サイト（ＳＮＳ）大手の米リンクトインによれば、仕事口の８５％は何らかの人脈を通じて埋まるという。 内向的な人をはじめ、人脈作りを嫌う向きは多い。人脈作りは臆面もない自己宣伝であり、いつわりのやり取りだと見なしているためだ。だが、実際は違う。 戦略コンサルタントで人脈作りについての著書もあるデボラ・ザック氏は、「人脈作りの主眼は深いやり取りをすること。意味のある長期的な方法で人と関わることだ」と指摘する。 米ノースウェスタン大学のキャリア・アドバイザー、レベッカ・ケーン氏は外向的な性格を自認しており、仕事の半分は人脈を通じて獲得してき
「プライドをこじらせた人特有の謝り方」に対して賛否両論の意見と議論が集まる 「よくいる！」「時と場合によるのでは」
朧 @OB_RT 変なプライドをこじらせたやつには特有の謝り方があって、それは「〜したつもりはありませんでしたが、そう思わせてしまったのならすみません」というやつ。 これ、自分の落ち度をひとつも認めていないし、謝っているように見せて実は謝罪を回避しているんだよね。 卑怯なやつだなと思う。 2017-06-28 16:23:40
良いヤツだけど合わないヤツ、悪いヤツでもなんか合うヤツ。
いるよね。 いや別に「ワルなヤツの方が肌に合う」みたいな話じゃなくて。ホント。俺、基本的に悪い人嫌いだし。まあ、人間の良い悪いなんて「（自分にとって都合が）良い悪い」しかないんですけどね。 先日、酒の席で酔いに酔った知人から、俺の友人に関して 「なんであんな奴とつるんでんの？」 と訊かれた。困った正直。だって、友達だけれどそいつの良い所なんか一つとして思いつかないのだ。 そいつは下品で横暴でだらしなくて、思ったことをすぐ言うし、音楽の趣味悪いし、紹介した俺の友達とモメることもしばしばある。精々顔がとても良いぐらいだけれど同性なのでそんなことは好き嫌いに関わってこない。悪い所ならいくらでも挙げられるのに。酒癖とか運とか育ちとか。 『なんでって… なんか合うからだよ』 「何が？」 『なんだろ、波長？」 急にスピリチュアルめいた話になるけれど、人間の合う合わないなんていうのは「波長」としか言いよ
名刺は全部◯◯してる イセオサム式おもしろい人とつながる方法
『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day
話せるというソフトスキルについて情報発信している理由
積み上げられた結果だけを見ているという事実デザイナーは漠然としたアイデアから、見たり触ることができるモノが作れる人たちです。デザイナーだけではありませんが、作る仕事をしている人は、その作るためのスキルを磨くことが最も重要だと考えると思います。しかし、あまりに重要視することでデザイナーが本来しなければならない、もうひとつの仕事を怠ってしまうことがあります。 デザイナーの仕事は「作れる」だけでなく「話せる」ことも含まれています。しかし、デザイナーが自分のデザインを言語化できない人があまりにも多いと思います。デザイン批評について書き始めたのは 5 年前に遡りますが、当時の日本のデザイン関連の話題で足りていない部分と思ったのがキッカケです。また、「UX だ！」と高らかに宣言したところで、話すことができなれば何も前進しないと考えたからです。 UX デザインプロセスには、ペルソナ、カスタマージャーニー
童貞の気遣いの話
私は今日本一有名な風俗街で働いている。かつては特殊浴場と呼ばれたそこで働く、端的に言えばソープ嬢だ。お恥ずかしながら風俗業に携われる年齢になってからもう5、6年程性を売って生活している。今迄幾多の男性と会話を交わし触れ合いをしてきた私が今、とても気になることは、高齢の童貞が多いことである。 セックスはお互いの肌のみならず粘膜で触れ合いをする最上級のコミュニケーションだ。お店に来てお金を払えば簡単だが、実生活でお互いを愛しあい信頼しあいセックスするということはとても難易度が高いことだとは思う。 とはいえ、大人になったら勢いや流れでだとか、はたまたインターネットが発達した昨今であれば出会い系アプリだとかで気軽にセックスできる環境はあるものだ。なのに童貞は多い。増えているとどこかで聞いたことがある。童貞でなくても、所謂素人童貞であったり年齢の割に極端に経験の少ない男性は案外結構いるものである。
トップ営業に聞いた「相手の心を一瞬で開く」会話テクニック - きなこ猫のスッキリ生活
営業の仕事は初対面の相手の心をいかに早く開くかが勝負だと思う。 私は営業職を合計8年ほど経験したが、最初の頃は人見知りでコミュニケーション能力もなかったので何を話したらいいかわからなかった。 会話のテクニックや営業方法については成績トップの人にやり方を聞いたり、本を読んだり、見よう見まねで自分のものにしてきた。 これらの会話テクニックは営業だけではなく、恋人や友達作り、上司との会話などにも応用できると思う。 今回は私の中でかなり印象に残った会話テクニックを教えてくれたトップ営業の男性の例とその応用方法を紹介してみる。 相手の心を一瞬で開く魔法の言葉 相手が努力している「こだわり」を見抜いて褒める 相手を褒めるポイント 見た目を褒めるポイント 知識を褒めるポイント 褒めた後に会話を続ける応用方法 まとめ 相手の心を一瞬で開く魔法の言葉 営業時代にアパートやマンション建築の営業の人達と飲みに行
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