タグ

関連タグで絞り込む (1)

タグの絞り込みを解除

mental healthとmanagementに関するaoiasabaのブックマーク (3)

  • デキる人は「失敗し落ち込む自分」からどう回復しているのか? - リクナビNEXTジャーナル

    12万部を超えるベストセラーシリーズとなった『プロフェッショナルサラリーマン』(プレジデント社、小学館文庫)。その著者である俣野成敏さんに、「ビジネスパーソンの仕事への向き合い方」についてお話しいただくこのコーナー。第7回の今回は、「仕事で失敗し、落ち込んだ時にどう回復するか」についてです。 こんにちは。俣野成敏です。 日は、失敗からリカバリー(回復)する方法についてお伝えしたいと思います。 「仕事に失敗はつきものだ」という言葉に、異を唱える人はいないでしょう。どんなに仕事ができる人であっても、実際は失敗をしているものです。ただ、できる人の場合は失敗をした後のフォローが上手だったり、失敗を次に活かす行動を取っていたりするために、あたかも失敗していないように見えているに過ぎません。 失敗を周囲に気づかせない人がいる一方で、失敗する度にひどく落ち込んでしまう人がいます。そういう人は、真面目な

    デキる人は「失敗し落ち込む自分」からどう回復しているのか? - リクナビNEXTジャーナル
  • 部下が鬱で3人辞めてんだけど欝にさせる方法分かった気がするwwwwwwwwwwwwwwww

    1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/04/01(水) 21:37:27.743 ID:6hqRZbB3d.net怒鳴ったり怒ったりは一切しない(むしろ出来ない) 基的に必要以外話しかけない プライベートをお互い話さない、聞かない雰囲気 めっちゃ怒るよりそっとしとくとになるんだなwwwwwwww 何かワロタ ちなみに営業 になったのは女1、男2です 関連記事 【袋】三月兎の謎バッグ、謎福袋が完全にお店の在庫処分袋だと話題に【不幸袋】 【今日】憂な日曜日をマシにする方法wwwwwwwwwwwwwwwww 黒人にが少ない理由wwwwwww 入社1年目でになって休職してるけど質問ある? うつ病経験者が描いた「うつ病の時のものの見え方」が完全に病でやばい 続きを読む

    部下が鬱で3人辞めてんだけど欝にさせる方法分かった気がするwwwwwwwwwwwwwwww
    aoiasaba
    aoiasaba 2015/04/02
    ああ…。上司が鬱になった場合は?w
  • 職場での“うつ”の原因は長時間労働ではなく上司や職場環境であることが判明:デンマーク調査 - IRORIO(イロリオ)

    何かと憂なことが多いこのご時世。だいたいの人にとって、その憂の根源は仕事だったりするのでは。残業漬けでいつも睡眠不足、おまけに自分の自由な時間もないとなればそりゃ気分も暗くなるわけだが、新たな調査によると、仕事で感じる“うつ”の原因は長時間労働ではなく上司仕事環境のせいであることが明らかになった。 オーフス大学のMatias Brødsgaard Grynderup氏率いる研究グループが、デンマークの学校や病院、託児所などで働く4500人の公務員を対象におこなわれた同調査。それぞれの被験者には、仕事の正当性や公平性などに関するアンケートとインタビューに答えてもらい、脳内のコルチゾール値(ストレスホルモン)を測定した。その結果、人々がうつになる原因は仕事の量ではなく職場環境や上司にあり、仕事で自分の意に沿わないことなどをさせられたりすることでストレスを募らせているとわかったそう。なお今

    aoiasaba
    aoiasaba 2013/10/30
    うん知ってたよ
  • 1