Colabo問題で本当に問い直すべきは「非営利組織における事務の異常な軽視」じゃねえの？
ひとくちに非営利組織といっても幅は広いし、事業にどの程度の継続性があるかで危険性はもちろん違うけど 日本のアカデミア、文化団体、福祉団体などのかなり広い領域で 事務、とくに経理や会計といった裏方が異常なほど軽視される悪しき風潮があり、本当に批判すべきはそこだと思う。 まともに発言権があるのは学者・法曹・元官僚・元当事者といった「目立つ」人たちばかりで、日常の事務や経理を担ってる人々の声が全く聞こえてこない。 それどころか各種の公開情報から見ても、colaboの常任スタッフに事務や経理の専任はおらず、募集しているときもほぼ必ず「事務や経理と対人支援職の兼任」になっている。 これ、この業界じゃ当たり前の光景過ぎていちいち騒がれないが、冷静に考えておかしいでしょ。 対人支援職と事務経理は専門性も適正も何もかも違う。そしてどちらも片手間でできるような仕事ではない。 本来、colaboレベルの予算規
3月31日は「経理の日」これからの経理を考える｜弥生株式会社【公式】
2020年7月に弥生株式会社は株式会社Misocaを吸収合併しました。事業者の業務効率化を目指し、よりよいサービスの提供へつなげてまいります。 「経理の日」の由来 Misocaが弥生にグループ入りした2016年に、経理業務の大切さを認識し、新たな気持ちで新年度を迎える日として、 多くの企業が決算日を迎える3月31日を『経理の日』と定めました。 3月31日は「弥生＝3月」と「Misoca＝晦日（最終日）＝31日」と両者の社名が重なる日でもあります。 「中小企業の決算月が3月に集中していることから、 中小企業の経理を楽にしたい（弥生）」「月の最終日に集中する請求業務を効率化する（Misoca）」 という想いがそれぞれの社名の由来になっています。 SPECIAL CONTENTS 1これからの経理と経営について考える 【経営者対談】朝倉 祐介氏×岡本 浩一郎 ～前編「ファイナンス思考」のすすめ～
Rootport💰🍹🍑 on Twitter: "オーク「なに？帳簿の数字が90ゴールド合わないだと」 女騎士「くっ……殺せ！」 オーク「がはは！この程度の経理テクニックも知らんとは！ズレが9の倍数のときは、どこかで数字をあべこべに入力している可能性が高いのだ」 オーク「ほら、ここ。1234が正しいのに1324と入力されている」"
オーク「なに？帳簿の数字が90ゴールド合わないだと」 女騎士「くっ……殺せ！」 オーク「がはは！この程度の経理テクニックも知らんとは！ズレが9の倍数のときは、どこかで数字をあべこべに入力している可能性が高いのだ」 オーク「ほら、ここ。1234が正しいのに1324と入力されている」
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