入院費が高額療養費として戻ってきた。だけど限度額を超えてたので、問い合わせてみた - パパンダライフ！
お金のことに目を光らせているパパンダです(´￥ω￥`) このところ、お金の支払いが多いため、少しの変化にも敏感になっています。 そんな時、高額療養費の支給があったので「わ～い！戻ってきたぁ！」と喜びました。以前は喜んで終わりで、支給額などチェックしなかったのですが、ちょっと気になったので詳しく見てみることにしましたよ。 実際病院の窓口で支払った額から、支給金額を差し引くと「自己負担限度額」が算出されるハズです。 ・・・(´・ω・`)、あれ自己負担限度額を超えているぞ。 「ま、いっか！」で済ませず、全国健康保険協会（協会けんぽ）に問い合わせをした お話です。 結論、差額は「食事代」だったんですけどね(;^ω^)。不明瞭なままにせず、自分が納得できるのが一番です。 【スポンサーリンク】 【目次】 入院から申請、支給までの流れ 我が家の自己負担限度額は3万5,400円 計算したところ 差額の1万
育児休業明けの退職が年末近くだった場合、国民健康保険が安くなる。 - パパンダライフ！
もうすぐ、本当に無職パパになろうとしているパパンダです(´・ω・`) 【スポンサーリンク】 【目次】 退職した後の健康保険加入は4パターン 任意継続とは 国民健康保険とは 保険料が知りたければ問合せの電話をしよう 国民健康保険料は どのようにして算出？ 育休中だと前年所得が少ない 保険料の軽減制度とは 積極的に情報収集をすべし 退職した後の健康保険加入は4パターン 保険料は高くても、健康保険に入っておくべきですよねっ。というより、日本は「国民皆保険制度」ってものがあり、みんな何かしらの健康保険に入っているんですよねぇ。 会社に勤めているときは、全国健康保険協会（協会けんぽ）や、その会社もしくはグループ会社の健康保険組合などに加入しています。僕が在籍していた会社は、この両方を利用していました。社会保険事務は僕がしていたので、従業員の加入・脱退手続きが少々面倒でした(;^ω^) さて、退職した
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
