医師の年収1,500万は多い？少ない？ー病院経営の視点から見る、医師の年収が決まる仕組みと年収アップのヒント | 医師転職研究所
医師の年収1,500万は多い？少ない？ー病院経営の視点から見る、医師の年収が決まる仕組みと年収アップのヒント 病院に勤務する医師の年収は平均すると約1,500万円 [1] 、世間一般には「医師の年収は多い」と認識されています。実際、給与所得者の平均給与は432万円 [2] 。ともすると「医師の年収は高すぎる」といった批判が出ることもあるかもしれません。 しかし、その1,500万円という”高額”な平均年収には、それなりの理由があるはずです。その給与を支払う病院経営者の観点から見たときに、医師の年収はどう見えてくるのでしょうか？以下、医師の年収が決まる仕組みを医療機関経営の視点から説明します。 ＜関連情報＞ ・医師の年収・給料はどのぐらい？1,855名の医師の最新アンケート調査 ・勤務医の一般的な年収相場とは？転職した医師1,901名の調査結果 ・年収1,800万円以上の医師の求人一覧 病院経
世界トップクラスの安全性でも訴訟が多い？不足する産婦人科医師を取り巻く現状とその背景 | 医師転職研究所
産婦人科を舞台としたドラマが最近話題になっていますが、忙しい、訴訟リスクが高い、など産婦人科医師の勤務環境は厳しい状況となっています。そこで、産婦人科医を取り巻く現在の状況とその背景について、これまで多くの産婦人科医のキャリアの悩みに向き合ってきたコンサルタントへのインタビューを踏まえ、以下にまとめました。 世界トップクラスの安全性でも訴訟リスクの高い産婦人科医の現状 全国の産婦人科医を震撼させた大野病院事件 2004年に福島県立大野病院で妊婦が死亡し、担当医が2006年に逮捕・起訴された大野病院事件は、医師の間でもかなり有名な事件です。医療訴訟はそれまでも少なくありませんでしたが、そのほとんどは民事訴訟でした。 ところが大野病院事件では、業務上過失致死などの罪状で刑事訴訟まで発展したのです。この事実は、全国の産婦人科医や医療関係者を震撼させることとなりました。 当時日本産科婦人科学会と日
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
