会社で不祥事を起こす人の共通点 | 日刊SPA!ニュースを賑わせる“不祥事”の数々。組織ぐるみの大事件が耳目を集める一方で、最近とみに増えているのが、「フツーの会社員がとんでもない事件を起こす」という事例だ。「上司に叱られたくない」「ノルマが達成できていない」といった焦り。「会社に搾取されている」という不満。よくある悩みは、いつしか増殖して平凡な会社員を闇に落とす。そんな「明日は我が身」の実態に迫る！ ＜今どきの40歳が不祥事を起こすメカニズムとは＞ ◆「アラフォー以下は危険信号！」の理由 精神科医の春日武彦氏もまた、前回（https://nikkan-spa.jp/641136）紹介した「不正のトライアングル」の＜正当化＞の部分に注目する。 「しょうもない不祥事を起こす人には、『オレが正しい』みたいな傲慢さがあるんですよ。仕事のミスを隠蔽する裏には『クビになりたくない』という弱さと『上司が何もわかってないから悪い』みたいな反感が同居し
