ヌーラボさんのイベントに行ったら交流の仕掛けがさすがすぎた｜hokatomo
福岡に移住して初めてIT系に絞った交流イベントに行ってきました。主催のヌーラボの皆さんが素晴らしいなぁと思ったので忘れないようにメモ！ 参加したイベント「Geeks Who Drink in Fukuoka」とはGeeks Who DrinkはプログラマーやデザイナーなどをはじめとしたITに興味がある方を対象に、技術やデザインについて語りつつ、飲みつつ、交流をするミートアップイベントです。 https://nulab.connpass.com/event/280468/上記がコンセプトの、株式会社ヌーラボさんが主催のオフラインの交流イベントです。 主催側の全員前のめり何がすごかったって、ヌーラボの皆さんが当たり前のように「前のめりで交流しに行く」「特に初めて参加した人を一人にしない」という意識でイベント運営をされてるとひしひしと感じました。 イベントの始まりから終わりまでを振り返るイベント
株式会社ヌーラボの東京証券取引所グロース市場への上場に関するお知らせ | プレスリリース | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
株式会社ヌーラボ（本社：福岡県福岡市、代表取締役：橋本正徳、以下 ヌーラボ）は、多くの方々のご支援を受け、令和4年6月28日に東京証券取引所グロース市場に上場いたしました。ここに謹んでご報告させていただくとともに、皆様のご支援、ご高配の賜物と心より感謝申し上げます。 ヌーラボは、「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、プロジェクト管理ツール「Backlog」をはじめとしたコラボレーションツールを提供してまいりました。 今後も、チームの創造的な活動をサポートし続けるとともに、皆様方に信頼され、広く社会に貢献できる企業となるよう、役員・従業員一丸となって一層精励してまいる所存でございます。 新規上場に関する詳細につきましては、日本取引所グループのウェブサイトをご確認ください。また、ヌーラボのIRに関する情報につきましては、ヌーラボ コーポ
ダイバーシティとインクルージョンのポリシー | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
Purpose コラボレーションは、ヌーラボとヌーラボの社員（以下、ヌーラバー）にとってコアとなるものです。私たちの日々の業務を促進します。また、私たちが提供するサービスそのものです。 コラボレーションを向上させるためには、ダイバーシティとインクルージョンが不可欠であると我々は信じています。 さらに、私たちはユーザーの多様性を自分たちのチームにも反映させることが重要だと考えています。そうすることで、ユーザーのみなさまにより良い価値・サービスを届けることができるはずです。 ヌーラボは、誰もが自分の価値を認められ、尊敬され、自分の居場所があると感じられる環境と文化を創造し、育成することを約束します。ヌーラボは、個々の特性にかかわらず、ヌーラバーがそれぞれの可能性を最大限に発揮できるような、インクルーシブな職場環境の構築に努めています。これらの特性には、人種、民族、宗教、信条、言語、性別、性的嗜
福岡ITコミュニティの“フィクサー” ヌーラボ橋本正徳のルーツと、シーンへの貢献｜Qualities
“地方最強都市”など威勢のいいキャッチフレーズが飛び出し、全国から熱視線を浴びる福岡。膨らむ期待に対して、事業の成長で着実に応え、「福岡から世界へ」を実践している数少ない企業が、株式会社ヌーラボだ。では、その中心人物とは。
「福岡のヌーラボから世界のヌーラボへ」——事業拡大や新製品開発に向け、NOW、XTech Ventures、新生企業投資から約5億円を調達 | BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報
ヌーラボ代表の橋本正徳氏と NOW 代表の家入一真氏。同郷の二人は、福岡人のソウルフード「博多天神」をインタビュー場所に指定してきた。 福岡を拠点に仕事効率化ツール「Backlog（バックログ）」「Cacoo（カクー）」「Typetalk（タイプトーク）」を開発・提供するヌーラボは3日、直近のラウンドで約5億円を調達したと明らかにした。リードインベスターは NOW が務め、XTech Ventures、新生企業投資が参加した。 同社では今回獲得した資金を使って、新サービスである「Nulab Pass（ヌーラボ・パス）」の開発を中心に、既存サービスの改善、開発者の採用や広告宣伝など事業拡大を加速するとしている。かねてから福岡市の高島宗一郎氏に IPO をネタにイジられることの多い同社だが、実際のところ、その実現を念頭に置いたファイナルラウンドとして今回の調達を位置付けているようだ。同
Backlog by Nulab releases its new Kanban board and aims to reach a larger customer base
International company Nulab makes another move to expand its presence on the market by adding the new Kanban board feature to Backlog, its issue tracking and project management software. NEW YORK, Nov. 12, 2019 /PRNewswire-PRWeb/ -- From today on, the users of task management and bug tracking software Backlog will have access to a new feature, the Kanban board - or "Boards" as it is called on the
リゾート地で働いた社員はなぜ、成長して戻ってくるのか ヌーラボの「リゾートワーク」、ちょっと変わった条件とは
リゾート地で働いた社員はなぜ、成長して戻ってくるのか ヌーラボの「リゾートワーク」、ちょっと変わった条件とは（1/3 ページ） 青い海が果てしなく広がる沖縄県の宮古島市、「写真写りの良い町づくり」で知られる北海道の上川郡東川町――。ここでリゾートを楽しみながら働ける制度を作ったのがヌーラボだ。ただ、働くためには条件が……。 「毎日、決められた時間に決められた場所へ出社して仕事をする」働き方から、「社員それぞれの家庭の事情やライフスタイルに応じて、自由な場所と時間を選べる」働き方へ――。 少子高齢化による人手不足が深刻さを増す中、より柔軟な働き方に対応する企業が増えている。それに伴い、ITツールを活用した「テレワーク」や「リモートワーク」を、制度として正式に取り入れる企業も、徐々に増えつつある。 こうした中、さらに先を行く「リゾートワーク」という働き方を、社内制度として導入した企業がある。福
「欲しがるだけでは、得られない。」ヌーラボ橋本氏が語る福岡移住の"新ルール" | YOUTURN Blog
飄々としたキャラクター、おどけたポージング。ノリの良い福岡人気質のようでいて、ストイックにサービスを育ててきた敏腕起業家の一面もある……。現在の福岡スタートアップシーンの隆盛を象徴する企業のひとつ、株式会社ヌーラボ代表の橋本 正徳（はしもと まさのり）さんのことです。 橋本さんは派遣社員としてプログラマーになり、20代半ばで起業。自社開発したプロジェクト管理ツール『Backlog』や描画ツール『Cacoo』などが世界のユーザーに支持され、ヌーラボは現在では海外3拠点に国内3拠点、合計100名を超える社員が働く企業に成長しました。 「働くを楽しくするツール」の提供がヌーラボのミッションだけあって、働き方や起業、移住に関するイベントにも数多く登壇している橋本さん。人口増加の追い風を受けて、加速する福岡のビジネス環境に身を置くこと、ヌーラボ独自のスタンスと福岡の魅力について聞きました。 福岡に“
さよならパスワード！WebAuthnに対応したBacklog / Cacoo / Typetalkで指紋を使って安全ログイン | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
BacklogにmacOSの指紋認証でログインする様子 ヌーラボでは2019年3月にW3Cで標準化されたパスワードレス認証の「Web Authentication API」（WebAuthn: ウェブオースン）と、「FIDO2」（Fast IDentity Online: ファイド）対応のサーバを実装することで、Backlog / Cacoo / Typetalk上でのパスワードを使わない新しい認証に対応しました。 WebAuthn / FIDO2を使用した生体認証ログインのメリットは次のとおりです。 生体認証でログインが素早く簡単になります 生体情報はネットワーク上には流れず、ローカルのセキュリティ デバイスに保存されるため安全です 2要素認証※2のため安全です サーバに登録する認証情報は公開鍵のため、パスワードリスト型攻撃や情報漏洩のリスクがありません ドメインが検証されるため、フィッ
ヌーラボ共同創業者の縣俊貴氏、WebマーケティングのADlive（アドリヴ）に電撃移籍——兄弟二人三脚で、スタートアップの新たな成長に挑戦 - BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報
左から：弟の縣将貴（あがた・まさたか）氏、兄の縣俊貴（あがた・としたか）氏、橋本正徳氏 Image credit: Nulab / ADlive 新しい月を迎え、福岡からニュースが飛び込んできた。縣俊貴（あがた・としたか）氏は、福岡を代表する SaaS 企業ヌーラボの共同創業者の一人で、同社を技術面から担う経営の柱の一つと言って間違いないだろう。その縣俊貴氏が、1月にシードラウンドで1.6億円を調達したばかりのスタートアップ ADlive（アドリヴ）に移籍するというのだ。ADlive の代表取締役は縣将貴（あがた・まさたか）氏。 そう二人は兄弟だ。兄が俊貴氏で、弟が将貴氏。俊貴氏は2004年3月に、代表取締役の橋本正徳氏、取締役の田端辰輔氏（現在、ヌーラボのニューヨーク事務所などに駐在、主に国際展開を担当）と共に共同設立したヌーラボに別れを告げ、弟が経営で手腕を奮うスタートアップで新たな一
『Backlog World 2019 プロジェクトマネージメント × 働き方改革』に参加してきました！ - Memorandum.
Backlog World 2019 プロジェクトマネージメント × 働き方改革 Backlog World 2019 プロジェクトマネージメント × 働き方改革 tl;dr アメニティ タイムテーブル (11:00〜11:15) 開会式 (11:20〜11:50) 基調講演「田舎の木材工場で起きた奇跡」と、その後。 タイムテーブルから引用 登壇者情報 内容 & ヒトコト感想 (12:00 ~ 13:00) ランチタイム (13:00〜13:25) 「連絡板」が支える、Backlog嫌いなクライアントとのコミュニケーション タイムテーブルから引用 登壇者情報 内容 & ヒトコト感想 (13:25〜13:50) 小さなチームの全員マネジメントな日常 タイムテーブルから引用 登壇者情報 内容 & ヒトコト感想 (14:00〜14:25) Backlogでわかる炎上の見分け方、消し方 タイムテー
「サービスはワールドワイド、開発はホラクラシー」 ヌーラボ・橋本正徳社長が語る「“ゆるふわ”自律型組織の作り方」
連載：第12回 中竹竜二さんが聞く【新しい組織・リーダー論】 「サービスはワールドワイド、開発はホラクラシー」 ヌーラボ・橋本正徳社長が語る「“ゆるふわ”自律型組織の作り方」 「チームで取り組むプロジェクト活動」をサポートするデジタルツールを開発するソフト会社・ヌーラボ。社員100人が働くベンチャーですが、同社のサービス利用者は世界に広がり現在数百万人を超えています。本社は福岡で国内・海外に複数の開発拠点を構えながらも、メンバーが力を発揮している「自律型組織」としても注目されています。社長の橋本正徳氏は「強烈なリーダーシップがなくても組織は運営できる」と言います。さて、どうやって自律型組織を運営しているのでしょうか。「コーチ論」の視点で中竹さんが斬りこみます。 橋本正徳（はしもとまさのり） さん 1976年生まれ、福岡県福岡市出身。1994年高等学校を卒業後上京し、飲食業に携わった。劇団主
“どこでも起業できる時代”の、スタートアップ地域戦略とは
スタートアップ インサイト backed by American Express | NewsPicks Brand Design 日本で、世界で、起業を取り巻く環境が変化している。技術革新、経済環境、価値観の変化に伴い、おのずと新しい起業スタイルや、今までは考えられなかった成功事例が出てきている。そんな新しい風が吹く中、この国で、この世界で、起業家は何を成し遂げられるのか。 最前線の投資家や起業家を訪ね、激動のビジネスを掘り下げる連載企画「スタートアップ新時代」。創業期のスタートアップをPowerful Backingするアメリカン・エキスプレスとNewsPicks Brand Designの特別プログラムから記事をお届けします。
新しい行動規範づくりもしっかり遊んだ！ ヌーラボ の行動規範「NUice Ways」ができるまで | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
こんにちは。ヌーラボ 代表の@hsmtです。最近、株式会社 ヌーラボ は積極的に採用活動を行なっています。2016年4月から、国内では20名のヌーラバーが新しく加わり、2017年3月末時点では53名と、ざっくり1.5倍の人数になりました。国外のヌーラバーも加えると、総勢70名くらいの人数になり、今までにはないスピード感でひとが増えています。そして、現在も加速していっています。 ひとが増えるとできることが増え、ユーザーさまのより多くの期待に応えることもできます。また、これまで手が回しにくかった、社内のアレコレにも着手でき、組織としても一段と成長が望めます！ ・・・というのは、上手くいった場合の話で、実際には、ひとが増えるに従って徐々に組織が機能しなくなる話もよく伺います。プロジェクトマネジメントをやっている方だったら分かるかもしれませんが、人数が増えることは一概に良いことずくめ！とは言えない
自律的で変化に強い組織を育てる「1on1ミーティング」とは？ | Backlog ブログ
表に書かれている3つの目的別に1on1を紐解いていく。 1.問題解決の場として 普段関わっている業務の効率化を目的とする場合。業務がうまく進められないと感じている場合に、その原因を本人に探ってもらう。この場合も自律的な成長を促すためにティーチングではなくコーチング、精神面含めた働き方の支援が必要な場合はメンタリングといった手法をメインに据えて行う。ただし、成長の段階に合わせて問題解決の手法を選ぶべきであり、まだ業務経験が浅いなどの場合はティーチングから始め、徐々に自分で問題に気付けるようにガイドしていく。 また、本人だけでは解決できない問題は組織として解決すべきでそいういった問題が大きくなりすぎる前に気付き手を打つことも目的に含まれる。 2.スキルやモチベーション把握の場として 特定業務ではなく組織全体としての効率化を目的とする場合には、人材を適切に配置する必要がある。変化に強い組織は、状
「管理」が嫌いなヌーラボにおける管理部のありかた | Masa’s Thinking
マサです。仕事としては管理職に属してます。 「マネージャー」というと、あだち充原作漫画「タッチ」に出てくる野球部マネージャー「浅倉南」、通称「南ちゃん」を連想する方が多いと思います。しかし、中には少数派ですが「勤怠に対してうるさく言ったり、締め切りに対してうるさく言ったり」する、あの嫌なイメージのマネージャーを想像する方もいるかもしれません。浅倉南さんも野球部のマネージャーとして、同じマネジメントの仕事をしているのですが、どうしても「マネージャー」と聞くと、あの嫌なマネージャーを想像してしまって、「マネージャーって言葉が嫌い」みたいな方も世の中には僅かばかりいるようです。やっぱり、各個人の人生の過ごし方によって印象の差って大きく変わるものなのだと、感慨深い気持ちになります。 あ、若い方には、「タッチ」のたとえは伝わりませんね・・・。 さて、「管理」という言葉も、「マネージャー」という言葉と
ヌーラボの代表取締役はなぜ、「働きがいのある会社」や「第4回 Good Action」を受賞して無邪気に喜ぶのか？ | Masa’s Thinking
こんにちわ、マサです。 ここのところ（2018年2月頭〜中旬にかけて）立て続けに喜ばしいプレスリリースを3つほど打たせていただきました。 ・ヌーラボ、2018年「働きがいのある会社」ランキング 8位にランクイン ・ヌーラボ、リクナビNEXTが主催する「第4回 GOOD ACTION」を受賞 ・ヌーラボ、クラウドセキュリティの国際規格 ISO/IEC 27017:2015 に基づいたISMSクラウドセキュリティ認証、および ISO/IEC 27018:2014 認証を取得 上記のような誇らしい受賞（認証）実績を受けることができたのも、ひとえにヌーラバー各自の能動的な活動のおかげかな、と思っています。本当に有難うございます。特に「働きがいのある会社」と「第4回 GOOD ACTION」に関しては、思わず友人の米林正明（株式会社Abby代表取締役）にも連絡したほど嬉しいものでした。 B2Bツール
「結果を出せばどんな働き方でもいい」――ヌーラボ創業者・橋本正徳の型破りな仕事論（後編） | 文春オンライン
福岡発のIT企業・ヌーラボ。プロジェクト管理ツール「Backlog（バックログ ）」の運営などで知られるスタートアップ。“破天荒”で“カオス”な生き方を目指した企業家・橋本さんは、如何にしてヌーラボを世界企業へと押し上げたのか――。前編〈「福岡で最も成功したスタートアップ」を率いる異色の起業家——ヌーラボ創業者・橋本正徳 #1〉の続きです。 ◆ ◆ ◆ 2004年に創業したヌーラボの追い風となったのは、起業の前年と起業の年、橋本さんが出版した2冊の書籍だった。派遣社員時代、橋本さんはエンジニアとして学んだことを自身のウェブサイトにまとめていたのだが、そのサイトに目を留めた出版社から声をかけられて出版した。この2冊が名刺代わりとなり、産声を上げたばかりの福岡のスタートアップに東京や福岡の企業から続々と受託開発の仕事が舞い込んだ。当時の東京にも数多くのITスタートアップは存在したが、依頼は増え
「福岡で最も成功したスタートアップ」ができるまで——ヌーラボ創業者・橋本正徳の型破りな仕事論（前編） | 文春オンライン
「福岡で最も成功したスタートアップ」と呼ばれるヌーラボ。80万人（昨年11月時点）が利用する国内最大級のプロジェクト管理ツール「Backlog（バックログ）」や、約280万人のユーザーのうち海外比率86％超のオンライン作図・共有サービス「Cacoo」などを運営する。創業者の橋本正徳氏は、IT業界では異色のキャラクターと経歴で知られる。そのユニークな歩みを振り返りながら、ヌーラボ成功の要因を探る。 はい、写真撮ります！とカメラを構えると、奇妙なポーズでおどける橋本正徳さん。レンズごしにそのひょうきんな姿を眺めるだけで、異色の起業家だと実感する。 本社・福岡のほかに、東京、京都、ニューヨーク、シンガポールに拠点を持ち、新たにアムステルダムにもオフィスを開設予定。80万人（昨年11月時点）が利用するプロジェクト管理ツール「Backlog」や、約280万人のユーザーのうち海外比率86％超のオンライ
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福岡 起業の街へ土台作り ヌーラボ・橋本正徳CEO - 日本経済新聞
