ＩＴ分野へ関心のある市民や市内企業の社員を対象に、プログラミング講座等の養成講座を開催します。
佐世保市デジタル人材育成講座
ＩＴ分野へ関心のある市民や市内企業の社員を対象に、プログラミング講座等の養成講座を開催します。
Meta、次世代XRクリエイター向け教育プログラム「Immersive Learning Academy」を日本で開始 | Metaについて
Metaは9月9日（日本時間）、次世代XRクリエイター向け教育プログラム「Immersive Learning Academy」を日本でローンチすることを発表しました。本プログラムは、初心者からプロまであらゆるレベルのAR（拡張現実）およびVR（仮想現実）の次世代クリエイターが最先端のスキルを身につけるための機会を提供するものであり、日本では学校法人 角川ドワンゴ学園との連携のもと、ARやVRに関する教育プログラムを展開する予定です。 日本におけるXR技術やメタバースに関連するコミュニティは成長を続けており、これらのトピックに関連するFacebookグループの35%は、過去1年の間に作成されています。このコミュニティをさらに発展させ、次世代のクリエイターがAR・VR体験を制作・公開するために必要なスキルを習得できるよう、あらゆるレベルのクリエイターに対し、MetaのSpark ARを用いて
ウィズコロナの人材育成 「人を育てられる人」育てる | NIKKEIリスキリング
ウィズコロナの人材育成 「人を育てられる人」育てるサイバーエージェント専務執行役員 石田裕子さん2020 / 10 / 21 次代を担う「旗手」は何を感じ、何を考えているのか――。日本経済新聞社が運営する投稿プラットフォーム「COMEMO」から、「キーオピニオンリーダー」が執筆したビジネスパーソンにも役立つ記事を紹介します。今回はサイバーエージェント専務執行役員で人事管轄採用戦略本部長も兼任する石田裕子さんに、組織と人材育成について語ってもらいます。 新型コロナウイルスの影響で働き方が大きく変わり、リモートワークが推進される中で、企業が向き合うべき「人材育成」の難しさを痛感している人が多いのではないでしょうか。企業の経営者や人事担当者は数年先を見据えて、オンラインでもオフラインでも、いかなる環境のもとでも「人を育てられる人」をつくっていくことに、今こそ注力していかなければいけないと思います
P&Gマフィアの“総帥”、和田浩子氏が語る「マーケ人材の育て方」
日経クロストレンドでは「P&Gマフィア」と呼ばれるP&G出身の敏腕マーケターの活躍を描いてきた。なぜ同社出身者は他業界でも活躍できるのか。それは他社のマーケターでも可能なのか。米P&Gのヴァイスプレジデントを務め、現在マーケティングアカデミー「Marketing Waza」を主宰する、マフィアの“総帥”、和田浩子氏がマーケティング人材の育て方を語る。 マーケティングには「型」がある これまで和田さんの後輩に当たる“P&Gマフィア”の方々の活躍ぶりを日経クロストレンドの特集記事などで取り上げてきました。P&G出身マーケターはどうして様々な企業で活躍できるのでしょう？ よくいただくご質問ですね。暗に一般的な日本企業と比較しているとして、その出身者が外に出て活躍していないとすれば、どうしてできないのでしょうか？ もちろん日本企業にもマーケティングの成功例はありますよね。 もし質問に対して1つ要因
かつての夢は教師だった、孫正義の「天才づくり」の野望
2017年12月、ソフトバンクグループの孫正義社長は、飛び抜けた才能をもっている子どもたちを支援するための「孫正義育英財団」のパーティで、血の滲むような勉強をした学生時代を振り返った。 1974年、アメリカに留学した孫正義の実家は、当時はまだ貧しかった。そのため兄は家計を支えるために高校を辞めて働いたと言われている。また父親はその頃、重い病に罹っていた。
カラー、ドワンゴ、麻生塾が新会社“プロジェクトスタジオQ”を福岡に設立。地方の人材を活用し、アニメ・CG作品制作を目指す - ファミ通.com
2017年7月12日には、同社の設立記者発表会が開催され、庵野秀明氏（カラー 代表取締役社長／プロジェクトスタジオQ 創作管理統括）、麻生健氏（学校法人麻生塾 理事長／株式会社プロジェクトスタジオQ 取締役）、川上量生氏（ドワンゴ 代表取締役会長）が登壇。また、ゲストとして、高島宗一郎氏（福岡市長）も出演した。 今回の新会社設立のねらいについて、川上氏は、アニメ業界の人材不足問題を解決するためだと説明。何か新しい企画をやろうとしても、制作ラインが作れない……そんな状況を打破したいという。 福岡を選んだ理由については、便利な条件が揃っている場所であること、麻生氏との縁があったこと（麻生塾は、福岡で専門学校を展開している）を挙げつつ、“仕事を作ってでも行きたい”と思うほどの魅力的な場所だから、と本音を話す場面も。庵野氏もこれに同意し、個人的に博多とんこつラーメンが好きで、それを食べるために福岡
マネジメントを経験してようやくわかってきた、半年で部下を１人前にするコツ - トイアンナのぐだぐだ
試行錯誤しながら手に入れた部下や後輩を半年で１人前にするコツをまとめました。 嫌な先輩から、まあまあの上司になるまで まずは私の経歴を少し。昨年独立するまで外資で働いていました。新卒で入ったのは少数精鋭にしたって、いくらなんでも少なすぎない？ と人事の肩を揺さぶりたくなる部署でした。 入社2年目には「もう１年いるんだからシニアだね！後輩指導よろしく」と宣告され、必死で３人指導してのち転職。その後はプロジェクトごとに部下を持っていました。独立した現在は外注マーケターとしてトレーニング業務も担当することもあります。合計で指導した部下・後輩は約10名前後。 最初は最悪の上司だったと思います。詳しくは「いつの間に自分が「細かいことにウルサイ嫌な先輩」になっていた 」に書きましたが、もうタイトルだけでお察しください案件。自分でもこれはいけないと思い四苦八苦した今、半年くらいで「いいね、それで行こうか
若者の唯一の既得権だった「新卒一括採用」のなくなる日
今朝、目に飛び込んできたニュースが衝撃だったので、今朝アップするはずだった記事を公開せず、記事を書き直している。 そのニュースとは「ヤフーの新卒一括採用廃止」だ。 ヤフー、新卒一括採用を廃止 30歳未満は通年（日本経済新聞） ヤフーは新卒の一括採用を廃止する。10月から新卒や既卒、第二新卒などの経歴にかかわらず30歳未満であれば誰でも通年応募ができるようにする。技術者や営業職など全ての職種が対象で、１年で300人程度を採用する計画だ。 これって、実は地味ながらすごいニュースだ。 個人的には「正社員の解雇規制の撤廃」と同じくらいの衝撃があると思う。 なぜならが、30歳未満までだれでも応募できる、ということはすなわち、「若年層枠は、新卒じゃなくても全く構わない」という企業の意思表示だからだ。 ヨーロッパではで若者の失業率が高いことが知られている EUが進める待ったなしの若年層雇用対策（EU M
令和5年度中小企業大学校直方校研修生派遣補助金
北九州市では、人材育成のため中小企業大学校直方校に研修生を派遣する中小企業者または中小企業団体を対象に、当該研修に係る受講料を補助する制度を設けています。 （注）補助金の交付対象者となる企業等には、令和6年2月頃、補助金申請の案内を送付します。 次の要件を全て満たす中小企業者または中小企業団体 北九州市内の事務所又は事業所に勤務する従業員（経営者を含む）を研修生として中小企業大学校直方校に派遣すること。 派遣された研修生が、下記の対象研修を修了すること。 暴力団、暴力団員でないこと、また暴力団員と密接な関係を有しないこと。 （注1）中小企業者以外の法人が発行済株式の2分の1を超えて保有している場合は、交付対象となりません。 （注2）国、地方公共団体、商工会議所等が行う同種の助成・補助制度との併用はできません。 令和5年度 中小企業大学校直方校補助対象研修一覧（PDF形式:111KB）
あなたの「教え方」って、誰かに教わりましたか？ | ダ・ヴィンチWeb
『マンガでよくわかる 教える技術』（石田 淳/かんき出版） 会社やアルバイト先であなたが人の上に立つことになった場合、後輩や部下に対してあなたはどう接するだろうか？ それまで人へ何かを教えたことがなかった人はきっと戸惑うことだろう。なにせ「人への教え方」は多くの人が誰にも教わらないのだから。そもそも「教える」とはどういうことなのだろうか。それは「相手から望ましい行動を引き出す行為」であると『マンガでよくわかる 教える技術』（石田 淳/かんき出版）では解説されており、半分マンガ半分解説の非常に読みやすい構成でまとめられている。「行動科学マネジメント」というワードが本書のベースになっているが、これは「いつ・誰が・どこで」やっても同じ結果が得られることを目的としている。これは結果ではなく人間の行動に焦点を当てることで、望ましい結果を導き出す行動分析学に基づくアメリカ生まれのマネジメント・メソッド
SMBキャピタルというプロップファームの研修がスゴイ件 - 日本一即戦力なFXブログ
あなたがトレーダーを目指しているなら、プロップファームという言葉を聞いたことがあるでしょう。プロップファームとは、トレーダーを育成し、自らの資金を運用させて稼ぐ会社です。このページではSMBキャピタルというプロップファームの新人研修を肌で感じ取れるような動画をシェアします。 SMBキャピタルがちょっと注目されている？先日、読者の方から「ＳＭＢキャピタル出身のトレーダーが出した新しい教材を買おうか迷っています。アドバイスをください！」といった内容のメールを２件いただきました。 その方ことは知らなかったのですが、SMBキャピタルという名前には聞き覚えがありました。 SMBキャピタルは、私の好きなトレード本の一冊「ワングッドトレード」の著者、マイク・ベラフィオーレ氏のプロップファームだったからです。それで少し気になり、SMBキャピタルについて少し調べていくうちに、とても面白い動画を見つけたので、
KidsVenture
KidsVentureでは電子工作、プログラミングを通じてつくる楽しさを学び挑戦意欲溢れる次世代の創出に貢献します NEWSお知らせ KidsVentureに関するニュースをお知らせします 2017/06/08【記事掲載】KidsVenture講師陣へのインタビュー 2017/06/03【記事掲載】KidsVenture代表 高橋隆行のインタビュー 2017/05/09【記事掲載】KidsVenture運営委員会のインタビュー ▶ ニュース記事の一覧
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未来人材ビジョン（PDF形式：2,560KB）経済産業省 2022年5月31日公表
ベンチャーキャピタリストと美術教師が対話したら、「才能を爆発させる条件」が見えてきた（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース
enPiT-everi
グルーヴ・ギア株式会社 | GROOVE GEAR, Inc. -
Aidemy | AIプログラミングの学習をオンラインで。機械学習やデータ分析を基礎から学べるAidemy
LPWA 勉強会 vol3 | IoT 通信プラットフォーム SORACOM におけるLPWAの取り組み
社員教育で法人減税 経産・財務省調整 生産性向上後押し - 日本経済新聞
福岡のベンチャーキャピタル、IT人材教育へ