社員全員にITパスポート取らせよう → じゃあ経営陣も ちゃんと合格したさくらインターネット社長が話題に、社内の反応を聞いてみた（ねとらぼ） - Yahoo!ニュース
【公式】 中小企業デジタル化応援隊事業
「謝金の不正受給による自主返還のお申し出」および「謝金返還請求についてのお問い合わせ」は、下記のメールアドレスよりご連絡ください。 ADE.JP.dx-henkan@jp.adecco.com また、昨年実施した支援の実態調査についても、未回答の方は、上記メールアドレスもしくは郵送でご回答ください。 郵送先：〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22-2 新宿サンエービル6階 アデコ株式会社 中小企業デジタル化応援隊事務局 ※本調査にご協力いただけなかった場合、また不正行為が認められた場合、それぞれ利用規約第5条第5項又は第6項の規定に基づくIT専門家の登録取消並びに同規約第5条第7項の規定に基づき、IT専門家に支払った謝金等の返還を求めることがございます。また、調査の結果は、中小機構に報告するとともに、捜査機関への被害届の提出や調査情報等の提供を行う可能性がございます。
Miyazaki IT Plus : 宮崎市ICT企業連絡協議会
Miyazaki IT Plus［ 宮崎市ICT企業連絡協議会 ] ICT産業と地域の発展に寄与することを 目的として活動している業界団体です。 Miyazaki IT Plusは、産業界（民間企業）と学校・行政が連携して活動をおこなう共同事業体で、人材確保・育成、交流、広報に関わる様々な取り組みを実施しています。 01ICT関連企業の課題である人材不足に対し、新規採用・人材育成の情報の連携・イベントを通じて課題解決を図ります。 02企業間・学生を含めた交流イベントなどを企画し、圏域のICT産業全体の活性化を促進します。 03マスコミ・メディアへの露出を増やし、圏域におけるICT関連産業の認知度向上を図ります。
日本のIT産業は、なぜ世界に通用しないのか｜中島聡
かつて「社員にやさしい会社」といわれてきた富士通は、今回5000人のリストラを打ち出した。... 3000人を募ったNECは、これまで何度もリストラを繰り返してきた。2012年には、1万人の人員削減を実施している。... 早期退職しない限り面接が続き…「45歳以上クビ切り」横行中 知り合いから紹介されて、「あるソフトウェア工学者の失敗、日本のITは何故弱いか」という論文を読みました。京都大学の林普博士が書いた文章です。 数学からITの世界に入り、関数型プログラムの自動生成の方法などを研究していた方ですが、最後には「日本のITが世界で通じない理由は、技術的・産業的なものではなく、社会的・文化的なものである」と結論づけている点は素晴らしいと思います。しかし、その違いがどこにあるのか、というもっとも大切な部分に踏み込んでいないため、ちょっと消化不良を起こしてしまいます。 そこで、補足として、私な
ITが切り開く地方経済（福岡県編）：IT嫌いの社長を変えた2つの理由
本連載では、ITによって地方経済を活性化するべく活躍している方々に、各都道府県の経済の現状や生の声、IT化の実情、さらに各課題や成功事例などを持ち回りで紹介いただく。第2回は福岡県で地場のIT化を推進する小林英二氏に、同県の経済情勢をレポートしていただくとともに、IT活用の最新動向について解説してもらった。 福岡県執筆担当 小林 英二 ベンチャー・マネジメント代表 中間法人EKA代表社員 経済産業省推奨資格 ＩＴコーディネータ 1994年にンチャーマネジメントを設立。中小企業を中心にした４００社以上のコンサルティングを行う。主な資格は、ITコーディネータ。総務省電子政府推進委員等。主な著書に「モチベーションが上がるワクワク仕事術」『部下の「やる気」を育てる！』「iPhoneワクワク仕事術」がある。ブログは「モチベーションは楽しさ創造から」、Twitterアカウントは@favre21。 九州
TOP | 株式会社オーイーシー／ソフトウェア開発・ネットワーク構築
人が「財産」「頭脳」は宝 AS FOR THE PERSON, THE PROPERTY BRAIN IS TREASURE
デジタルビジネス推進の障壁は3つ、ガートナーが調査
ガートナー ジャパンの調査によれば、日本企業にとってデジタルビジネスを推進する際の最大の障壁は「人材不足」「技術力不足」「予算不足」だという。デジタルビジネス推進に抵抗するのはまず経営トップ、次いで財務・経理部門、業務部門だった。 ガートナー ジャパンは2018年8月20日、企業の情報システムのソーシング担当者を対象としたデジタルビジネス推進に関するWeb調査の結果を発表した。 それによると、日本企業にとってデジタルビジネスを推進する際の最大の障壁は「人材不足」で、「技術力」と「予算」の適切な確保も課題であることが分かった。また「経営トップの意識」や「企業文化が保守的」「社員の勉強不足」「経営幹部のリーダーシップの不足」といった回答も多かった。逆にサイロ型組織（縄張り意識）や他部門の反対という回答は比較的少なかった。 ガートナーでリサーチ＆アドバイザリ部門のバイスプレジデントを務める松本良
JEITA 電子情報技術産業協会 / 全般
JEITA 調査統計ガイドブック 2018-2019 ～Executive Summary～ A4判 56頁（2018年7月） 頒価会員0円 会員外0円 総合企画部 統計室／統計連絡会 ■概 要： JEITAでは、電子情報産業の幅広い製品分野の市場動向をタイムリーに把握するため、さまざまな調査統計事業を実施しています。これらを内外に広く紹介するため、このたび「業界統計」や「分野別市場動向」、「統計分類・市場規模」、「調査統計イベントスケジュール」などを分かりやすくまとめた、『JEITA 調査統計ガイドブック 2018-2019 ～Executive Summary～』を発行しました。本誌に掲載の統計データや調査統計レポートが、皆様に広くご活用いただけましたら幸いです。 ■頒 価：無料 ダウンロードはこちらから(PDF） 冊子版は、7月17日よりJEITA・4階のサービスセンターにて無償
マネージャー不在の「ティール組織」ビュートゾルフの、ITを使った意思決定術とは？ | SELECK [セレック]
2018年1月31日に発売された、「ティール組織：マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現」。 組織運営に関わる方々で、既にお読みになった方も多いのではないでしょうか。 この本では、「ティール組織」と名付けられた、新しい組織・コミュニティのあり方が説明されています。 ▼ティール組織：マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現 ティール組織においては、組織は社長や株主のものではなく、目的のために進化を続けるひとつの生命体であると捉えられています。 そのため、ティール組織には指示系統がなく、各々が自分たちのルールや仕組みを理解しながら意思決定をしていくことになります。 んー。難しい。本当にこんなことができるのでしょうか？ 今回は、オランダでティール組織の代表例として捉えられているマネージャーのいない組織・Buurtzorg（ビュートゾルフ）を例に、そのITを駆使した組織運営を紹介します。 オ
![マネージャー不在の「ティール組織」ビュートゾルフの、ITを使った意思決定術とは？ | SELECK [セレック]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/53c4ebec017d7ccb88aff42e5384b4345c74f5e5/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fdpd29bjwmgbr8.cloudfront.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F06%2F13123458%2F129.jpeg)
「キラキラ女子」ならぬ「開拓女子」？ 3人のIT広報が語る“攻めの仕事術” | HRナビ by リクルート
田中伶（写真左） 大阪生まれ。「自分のやりたいこと」を見つけるキャリアスクールを関西大学在学中に展開し、その後、人材育成コミュニティを運営する会社を設立。企業や国立大学などでキャリア講義を担当し、現在は、株式会社スクーの広報として活動中。 石根友理恵（写真中央） 広島生まれ。株式会社ワンオブゼム 事業統括本部 プロデューサー/広報・PR。神戸大学在学中にイベント団体を立ち上げ、大規模のイベントを運営。サイバーエージェント入社後、ソーシャルメディアマーケティング、アプリ開発プロデューサーを経験。その後、2012年に現在の株式会社ワンオブゼムに入社。マーケティング部門を立ち上げる。 塩谷舞（写真右） 大阪生まれ。京都市立芸術大学在学中に、関西の美大生をつなげるプロジェクト「SHAKEART！」を創立。イベント企画や展覧会のキュレーション、アートフリーマガジンの発行を行う。株式会社CINRAに入
Acro-net 株式会社アクロネット
Press Release 2023.08.01 7/19 弊社は「cybozuオフィシャルコンサルティングパートナー」に認定されました 2023.01.30 3/6 「KAIZEN Circus 2023 春」で講演します 2022.10.03 8/10 弊社はサイバーセキュリティお助け隊に入隊いたしました 2022.10.03 10/28『クラウド・ITビジネスメッセ2022』に出展します 2022.06.01 5/26 弊社は「IT導入補助金2022」のIT導入支援事業者に正式に採択されました 2021.06.17 6/1 弊社は「IT導入補助金2021」のIT導入支援事業者に正式に採択されました 2019.11.21 ZenmuTechとアクロネット「AppGuard」と「ZENMU VirtualDesktop」の販売で協業
プレビュー版とは何？ わかりやすく解説 Weblio辞書
読み方：プレビューばん プレビュー版とは、主にソフトウェアにおいて、正式リリース前の開発中の段階で試験的に公開・配布されるバージョンのことである。 プレビュー版はユーザーに試用してもらうことで新たな知見やフィードバックを得るといった目的で実施される。無料で提供される代わりに、動作は保証されておらず、プレビュー版を導入したことで問題やトラブルが発生しても自己責任で処理する必要がある。 プレビュー版のうち、特に技術者や開発者を対象として提供されるものは「テクニカルプレビュー版」や「デベロッパープレビュー版」などと呼ばれる。より広く新製品に興味あるユーザー全般を対象とするものは「コンシューマープレビュー版」と呼ばれる。顧客が比較的明確に想定されており、正式提供前に当の顧客に試用してもらう場合、「カスタマープレビュー版」という表現が用いられることもある。 また、正式リリース前の段階で試用のため提供
福岡のIT業界がなんだか盛り上がってるような気がするという話 - Innovator Japan Engineers’ Blog
大濠公園近くにオフィスを開所したばかりの頃の一枚 こんにちは、イノベーター・ジャパンの福岡オフィスで働くエンジニアの @akase244 です。 突然ですが、みなさん盛り上がってますか？ 私はというと、6/10に開催した「PHPカンファレンス福岡2017」の運営スタッフとして大いに盛り上がりました。 登壇者的目線の盛り上がりについては @gorou_178さんと@hanhan1978さんの記事を読んでいただけると良いかと思います。 さて、そんな個人的な盛り上がりは置いといて、このところ福岡のIT業界全体がなんだか盛り上がっている気がしているので、私自身が勝手に盛り上がってると感じている部分をザザッとまとめてみました。 勉強会やカンファレンスが盛り上がっている 数年前と比べると格段に開催される勉強会の数や大規模なカンファレンスが増えてきています。 中でも最近立ち上がったものや活発に活動されて
何問解ける？ 2017年1～4月のIT業界動向クイズ
早くも、2017年も3分の1が過ぎました。この4カ月の間にも、IT業界ではさまざまな動きがありました。 ビジネスのデジタル化が進む中で、AI（人工知能）やIoT（インターネット・オブ・シングズ）などの技術が急速に進展/普及しています。働き方改革に力を入れる動きが広がり、それを支える存在としてのITへの期待も高まっています。一方で、サイバー攻撃による情報流出などの事件が起こっています。 ここでは、クイズ形式で2017年1～4月のIT業界動向を振り返ってみましょう。ITベンダーの営業担当者や技術者、ユーザー企業のシステム部門などの方々が押さえておきたいトピックから出題します。全部で20問、あなたは何問答えられますか？ 情報セキュリティ 最初に取り上げるのが、情報セキュリティの話題です。2017年も、サイバー攻撃の脅威は増す一方です。 どのような脆弱性が突かれているのか、被害を防げなかったのはな
日本のサービス業は｢1人あたり｣でG7最低だ
コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能（広告ブロック機能を持つ拡張機能等）を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
西九州テクノコンソーシアム – 「技術振興」と「人材育成」を地域へ。未来へ。
こんなときだからこそ宣言 OITA IT VENTURES FOR COVID-19
福岡飲食向上委員会 #1 | Peatix
IT系の企画アイデアや、社内メンバーのクリエイティブな学びの機会にお困りの知り合いはいませんか？ - イジゲンBUILD株式会社 | Saleshub[セールスハブ]
https://www.jeita.or.jp/japanese/stat/pdf/executive_summary.pdf