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ビジネスと朗読に関するuturiのブックマーク (1)

  • すき家「もうワンオペやめます」の本気度

    「やり方に問題があれば変える。ルールに問題があれば変えるという考え方です」。第三者委員会による報告書の提出から6日後、ゼンショーホールディングス(HD)の小川賢太郎会長兼社長は会見でこう語った。 8月6日、牛丼チェーン「すき家」を全国展開するゼンショーHDは、深夜時間帯の一人勤務体制(ワンオペ)について、9月末までに全店舗での解消に取り組むと発表した。同社が設置した第三者委員会では、接客から清掃、調理などすべてを一人でこなすワンオペについて「過酷なもの」と指摘し、「深夜時間帯における一人勤務体制の解消を早急に実現すべき」と提言。だが、委員会の報告書が公表された7月31日、事業会社ゼンショーの興津龍太郎社長は「適正な人員配置ができるように努力する」とし、具体的な方針を示していなかった(関連記事「それでも「すき家」は店を出す」)。 ワンオペを二人勤務体制に変える その後、社内で議論を行い、「可

    すき家「もうワンオペやめます」の本気度
    uturi
    uturi 2014/08/10
    本気だったら良いのにね。今まで警察に言われても放置し続け、バイトを業務委託扱いとし、退職者に『まかないを盗んだ窃盗犯』と訴訟をふっかけたゼンショーが、そう簡単に変わるとは思えない。
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