スタートアップ企業への転職相場が上昇している。外資を除く創業10年未満の企業に転職した人の平均年収は2019年1~2月に720万円超と、上場企業の平均より100万円多い。過去7年の上昇率も年平均で約5%と、上場企業(約1%)を大幅に上回った。新興企業が競争力強化へ専門人材を好条件で獲得。大手企業からの人材移動が増えれば、新しい産業の成長を後押しする。人材紹介大手のジェイエイシーリクルートメント
Tweet 近年、海外就職という言葉をよく耳にします。 私は2011年からベトナムに住んでいますが、これもまた現地企業への就職がきかっけ。それから現在まで「人材紹介会社から勧められてやって来た」という声は常に一定数ある気がします。海外への就職においては、いろんな不安があるでしょう。気候、食文化、現地の同僚との人間関係…挙げだすとキリはありませんが、やはり優先順位の高いものとして「給料」が挙がるかと思います。 そんな海外勤務における給料…ぶっちゃけ、いくらなの!? ベトナムに焦点を当てて、そんな聞きづらい質問をあえて聞いてみました。 もちろん現地の物価水準も反映されているでしょうし、これが「海外就職」に対して一概に当てはまるものではありませんが、一例としてお読みいただければ新たに見えてくる世界があるかもしれません。少なくとも、国を横断して共通する特徴はある気はしています。それはまた、末尾のま
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