ホリエモンが予言「上場企業は時代遅れになる」 | ホリエモンドットコムブログ
「『働き方改革』などいらない！ 大切なのは…」 ――テレビや新聞で連日のように「働き方改革」という言葉が喧伝される中、堀江貴文が最新刊『属さない勇気』で、働き方や生き方の未来について新たな提言をしている。そこで、同書に記された自己改革のためのヒントを、短期集中連載で特別に教授。第1回は、仮想通貨やオンラインサロンなど、ビジネスの新たな枠組みの可能性について解説する。ホリエモンが考える個人の市場価値を高めるために必要なこととは？ ＊ ＊ ＊ 私たち「個人」の持つ“コミュニティの力”が、「会社」の持つ“組織の力”を上回る時代がやってきた。 例えば、私の主宰する会員制コミュニケーションサロン「堀江貴文イノベーション大学校」（HIU）では、会員たちが自主的に好きなこと、面白いと思うことだけに取り組んでいる。 メインのFacebookのグループに加え、約30個の分科会で構成され、メンバーたちはやりた
最近飲食店経営について考えていること | ホリエモンドットコムブログ
寿司屋に修行は要らない説でさんざん炎上しましたが、最近飲食店経営について考えていることをいくつか。経営っていうよりオーナーシェフ的な位置づけの人たちに向けての提言なんですが、、、 先日神奈川県秦野市の鶴巻温泉にある陣屋って旅館の経営者とお話をしてきました。ここは三代目が二代目の死去に伴い経営を引き継ぎ数年で相当な経営改善をした旅館です。セールスフォース・ドットコムのプラットフォーム上で動く陣屋コネクトという旅館向け基幹システムを外販したりとユニークな経営を行っているのですが、なるほどなあと思った思い切った経営改革があります。それは旅館なのに、平日2日間を定休日にしているのです。 え？旅館って毎日稼働したほうが経営効率良くなるんじゃないの？って普通は思いますよね。でも違うんです。まず定休日ができたことで従業員が同じ日に休めるというのは意外と良いんだそうです。これまではシフト制で休日が定まらず
「“遊び”のプロが時代をリードする」ホリエモンが見据える未来の仕事 | ホリエモンドットコムブログ
経営コンサルタント大前研一氏のコラムに対し、ホリエモンがTwitter及びNewsPicksで以下のようにコメント。 遊びの達人がこれから必要とされる時代 / これからの若者は、好きな場所で好きな仕事をすればいい http://t.co/GSJ9Q7B9sF#NewsPicks — 堀江貴文(Takafumi Horie) (@takapon_jp) 2015, 9月 21 “遊びの達人”とは、どういうことなのだろうか。このコメントだけではわかりにくいが、過去のツイートを参照すると、ホリエモンの考える「遊びの事業化」「未来の仕事」といったキーワードが浮かび上がってくる。 今遊びだと思われていることは、未来の仕事になる ホリエモンが考える“遊び”とは何か。いくつか過去のTwitterや755での発言を見てみたい。 いま遊びだって思われてることは仕事になるんだよ。RT @psychictvx9
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