はたから見たら「ぷー、クスクス」なんだけど、 もしかしたら当人達はそれすら見越してやってるんじゃないか？ 「スタバでマック広げてる意識高い系を見る冷ややかな視線が心地いい」族なんじゃないのか？ もしそうだとしたら誤解してたわ。ごめん。
スタバでマックひろげてる人ってさ
はたから見たら「ぷー、クスクス」なんだけど、 もしかしたら当人達はそれすら見越してやってるんじゃないか？ 「スタバでマック広げてる意識高い系を見る冷ややかな視線が心地いい」族なんじゃないのか？ もしそうだとしたら誤解してたわ。ごめん。
「『保育園落ちた』の署名を渡したママはブランド品の抱っこ紐を使ってるからプロ市民」 @arsALFEE に対する反応 - Togetterまとめ
望潮 @arsALFEE @Japan100706 全員がオサレママ()御用達の某海外ブランド品を使っているとは(笑)二万弱する、偽物が出回る程大流行のお品です。さすが意識高い系は違うね(悪い意味で)少なくとも皆さん共働きをどうしてもしなくてはいけない程困窮していないらしい 2016-03-10 20:20:58
人生のヒント 人生の悩みごとへの解答、ヒント、答え。哲学や倫理に関する話をまとめています｜
「思ってることを言葉にできない」のは、自分に許可していないからだ 2024年4月7日 dshocker
仕事の効率ってどうやってあげんの？
よく意識高い系の人が残業が多いと効率あげろとか言うけど具体的にどうすんの？ 仕事にもよるから、プログラマに限った話で教えて 【お客さん】 ・お客さんが深夜だったり土日に対応しろと電話かけてくる ・お客さんが当たり前のように仕様変更を深夜に今日中（明日の始業時間）までにやれという ・お客さんが自分のお願いしてることをわかってないから、その上の人からやり直しを命じられると右から左にやり直しさせる 【ディレクター】 ・ディレクターが仕様を把握してないから、作ったものが要望と違うので検収もらえない ・ディレクターが、ディレクションしないから、ディレクターを管理する工数がかかる ・ディレクターがチャットじゃなくて話しかけて手を止めてくる 原因が自分じゃないところにあると無理な気がするんだけどどうやって効率あげればいいの？ ディレクターに関しては、一部のプロジェクトは直接お客さんとおれがやり取りするよ
1時間1000円でニートの女性を「レンタル」できるサービスが登場 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
1時間1000円でニートの女性を「レンタル」できるサービスが登場 1 名前： 逆落とし(東京都)＠＼(^o^)／：2015/06/26(金) 11:35:55.04 ID:hajhEUoi0●.net 今や恋人や友達、家族までもレンタルできる時代に。近ごろだと、一時間1000円で借りられる「おっさんレンタル」や、ホームレス小谷さんに50円でやってほしいことを依頼できる一風変わったサービスも増えている。そんな中、「ニートレンタルを始めました」という女性のブログを発見。 そのサービス内容はというと… 「話し相手」「占い」「旅行の企画」「コーディング」「ライティング」「代行業」「結婚・復縁相談」料金は1時間1000円（別途交通費）。ちなみに「おさわり」は禁止。 ■とりあえず依頼してみることに… ニートレンタルを始めたのは、意識高い系ニートgomaさんこと、河合未緒さん。前職は、Webメディアで正
｢意識高い系｣新入社員が3カ月で辞めるワケ | 決断筋を鍛える | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
「5月病」の時期をなんとか越えたと思いきや、結局は乗り切っていなかった……。6月に入って、早くも退職する新入社員が出始めている。しかも、どちらかというと会社側が「優秀」と採用した新人に限って、だ。 「石の上にも3年」どころか、わずか3カ月。「5月病」ならぬ、「6月病」である。「5月病」が、学生から社会人への脱皮する際の試練にやられることが多いのに対し、｢6月病｣は「本格的な会社人」への第一歩がスムーズに踏み出せない社員がかかってしまうようだ。なぜ辛抱ができないのだろうか。 彼らは、なぜたった3カ月で辞めようとするのか。直近の事例をもとに、辞める新入社員を「3つのタイプ」に分けて、その理由を考えてみよう。 「基本の大切さ」を共有できない「悲劇」 新人のタイプの1つ目は、大きい目標は漠然とあるが、足元の基本スキルがまったく追いついていないタイプだ。野球でたとえれば、「メジャーリーグに行きたい、
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