納付した税金の仕訳方法【勘定項目の早見表】個人事業主の税金
経費にできない税金をプライベートの口座から納めた場合は、なにも記帳しなくて構いません。「事業主貸」と記帳するのは、あくまで事業用口座などから納めた場合だけです。ですから、事業とプライベートの銀行口座はハッキリ分けておくことをオススメします。 個人事業主向けのクラウド会計ソフトを使えば、勘定科目が頭に入っていなくても帳簿付けができます。勘定科目を一覧から選択できるうえ、それぞれにわかりやすいガイド文がついているので、初心者でも記帳作業で迷うことはないでしょう。 なお、経費にできるのは事業に必要なものにかかる税金のみです。たとえば、仕事でまったく使うことがない車の自動車税は経費にできません。 所得控除の対象になる保険など 個人事業主の国民年金と国民健康保険についても、経費にはできません。これらを納付したことを帳簿づけする場合も、所得税などと同様「事業主貸」の科目で記帳しましょう。 ただし、これ
個人事業主が勤務先から給与をもらった時の仕訳・勘定科目
個人事業主が勤務している会社やアルバイト先などからもらった給与を事業用の預金口座へ入金した時や事業用の資金としたときは『事業主借』勘定を使って記帳します。 個人事業主が事業から得た収入は、所得税の申告書上は『事業所得』の欄に記入しますが、アルバイト先などからもらった給与は『給与所得』の欄に記入します。 帳簿作成や仕訳処理は事業所得の金額を算定するためのものですので、アルバイト先などから給与を得てもこれは事業とは関係のない収入であり本来は仕訳の必要はありません。 しかし事業用の預金口座などへ入金している場合には、帳簿上の預金残高を実際の預金残高と合わせるため『事業主借』勘定を使って記帳することになります（給与を個人事業主のプライベートな口座へ入金した場合などは仕訳の必要はありませ）。 （具体例1－個人事業主がもらった給与の処理） 個人事業主がアルバイト先から受け取った給与100,000円を事
会社設立時に税理士への相談は必要？依頼するメリットや費用を解説
会社設立時に税理士へ相談する必要性 税理士に相談しなくても会社の設立自体は可能ですが、設立時の決めごとには税金に関わることが多くあります。後から修正する手間や費用のことを考えると、会社設立時に税理士に相談しておいたほうが安心です。 また、会社設立後は、決算や年末調整、会計業務などを依頼したり、顧問契約を結んだりするなど、税理士は長く付き合っていく存在です。そのため、税理士事務所の中には、顧問契約前提で会社設立時の相談を無料で受けることもあり、会社設立時から税理士に相談する方も多くいます。 例えば、国税庁の「令和４事務年度 国税庁実績評価書」によると、税理士が関与した割合は所得税が20.4%、法人税が89.5%でした。個人事業主であれば税理士に依頼しない選択肢もありますが、法人の場合は、およそ９割は税理士が関与していることがわかります。 「資金繰りのアドバイスがほしい」「節税したい」「融資の
個人事業主が知っておきたい節税のコツまとめ！税金対策のポイントをFPが徹底解説 | TRILL【トリル】
個人事業主が節税するためには、2つのコツをポイントとして押さえることがとても大切です。具体的にいうと、経費の計上と控除制度の活用です。詳しく見ていきましょう。 [adsense_middle] 経費をもれなく計上するメリット 所得税を節税するためには、所得税の課税対象となる所得を抑えることを第一に考えることが大切 ここでは、具体的なケースで解説して見たいと思います。 賃貸経営のよくある経費漏れ 個人事業主の中でもアパートやマンションなどの賃貸経営をしている方は、経費漏れが多い傾向がありますので注意が必要です。 例えば、エアコン、給湯器、システムキッチンなどの設備の修繕や交換費用については比較的漏れがないのですが、次の経費については忘れてしまう傾向があるので注意が必要です。 交通費（物件や不動産会社までの） 通信費（賃借人や不動産会社との通話） 税金（固定資産税など） 損害保険料 管理料 こ
個人事業主の基礎知識！自分の「給与」の考え方＆生活費の管理方法をFPが解説 | TRILL【トリル】
サラリーマンの場合、労働の対価として勤務先から給与を受け取りますが、個人事業主の場合、売上の中から生活費を捻出する必要があります。事業用の経費や設備投資などと重ねて考える必要があるため、よりしっかり管理しなければなりません。 本記事では、個人事業主の給与について、基本的な考え方や生活費の管理方法をお伝えしていきます。 個人事業主の給与の考え方 さらに、住民税としておよそ10%の税率が課されます。所得税は1月1日～12月31日の間で得た所得を、翌年の2月16日～3月15日の間に確定申告して税金を納めます。納税期限は通常3月15日までですが、口座からの引き落としという形にすれば4月中旬頃になります。 個人事業主は毎月の売上が手元に残るため、勘違いしてしまいやすいのですが、この税金を納めて初めて、手元のお金が自由になるものだと考えておくとよいでしょう。 なお、住民税は5～6月頃に手元に届く納付書
特別目的会社（SPC）とは？メリット・デメリット、設立の手順をわかりやすく解説
特別目的会社とは資金調達や債券の発行、投資家への利益の配分などの目的のために設立される会社のことです。M&Aの目的で設立されることもあります。 通称「SPC」とも呼ばれる特別目的会社は、経営戦略において有効的な手段になります。 日本では、1998年6月に成立したSPC法（特定目的会社による特定資産の流動化に関する法律）によって、特別目的会社を設立できるようになりました（SPC法は2000年に改正され、「資産の流動化に関する法律」と名称変更）。 特別目的会社を意味するSPCとは「Special Purpose Company」の略称です。直訳すれば、そのまま「特別目的会社」となります。資産の流動化のみを目的としている特別目的会社は「特定目的会社」、あるいはそのローマ字読みの頭文字を取った「TMK」とも呼ばれます。 特別目的会社はいわゆるペーパーカンパニーのようなものであり、他の会社から譲渡さ
VBP - Vietnam Business Platform
VBPとは Vietnam Business Platform for Vietnam Business Partners の頭文字から作られました。名前の通りに、ベトナムにビジネスを展開する方の集まりであり、ベトナム投資に関する情報を提供する場となります。 グループのメンバー会社は下記となります。 VBP CO., LTD ベトナム投資、進出、会社運営上のコンサルティング Email: info@vbp.vn VBP会計事務所 会計・税務コンサルティング Email: info@vbp.vn VBP法律事務所 法務コンサルティング Email: info@vbp.vn U&I監査法人 監査のサービス Email: info@unihn.vn 有限会社BINH DUONG鑑定 会社価値鑑定、不動産鑑定、資産鑑定サービス メンバー 取締役会長、Managing Partner、弁護士 レー
役員報酬の決め方 節税の観点から利益5,000万円までシミュレーション
千葉県船橋市・市川市・浦安市 近辺で税理士をお探しのお客様 平成16年12月税理士試験合格、平成27年12月宅地建物取引士試験合格 キャリア10年以上の税理士が対応いたします！業務エリア：全国対応可
役員報酬の設定で節税効果を最も高める方法と3つのテクニック | 保険の教科書
家族や個人で会社を経営していると、役員報酬の設定で悩まれることはありませんか。 会社を経営していると、「法人税」だけでなく「所得税」「住民税」そしてなにより「社会保険」も負担しなくてはなりません。「こんなに売り上げをあげているのに、手元に残るのはこれしかない・・・」と嘆きたくなることもあることでしょう。 私は、法人のお客様のコンサルティングをさせて頂くことが多く、様々な経営者の方からこのような悩みを聞いています。 そこで、本日はこのような経営者の方々が少しでもより多くのお金を個人にも法人にも残せるような役員報酬の設定金額を解説いたします。 役員報酬の設定次第で個人・法人の節税に大きなインパクトを与えることができます。 そして税金だけでなく、法人でも個人でも負担しなければならなくなってしまう社会保険に関しても考慮して、結論を導き出しだして解説していきます。また、今回の結論に、追加の対策次第で
年収1000万円の理想と現実｜手取り金額や家計簿を公開[転職Hacks]
「年収1000万円」は、よく高収入のボーダーラインと言われていますが、実際の手取りや生活はどうなっているのでしょうか？ この記事では、手取り金額や生活費の内訳、稼いでいる人の割合など、年収1000万円の実態をご紹介します。 年収1000万円の手取りと税金 手取り金額は700～750万円程度 年収1000万円の手取りは意外にも低く、700万円～750万円ほど。月収換算で45万円前後になるようです。年収500万円から1000万円にアップしても、単純に手取りが2倍になる訳ではありません。 また、扶養親族の有無や、独身かによっても手取り金額は大きく変わります。たとえば「16歳以上の子ども」といった扶養親族が1人いる場合、独身と比べて所得税が年間で約16万円、住民税が約7万円ほど節税可能。これは「家族を養っていることによる優遇措置（控除）」があるためです。 「年収1000万円」でも手取りが少ない、3
![年収1000万円の理想と現実｜手取り金額や家計簿を公開[転職Hacks]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/6d90722b9064625f57781db39c19d18f239bf0f1/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fs3-ap-northeast-1.amazonaws.com%2Fs3-ten-navi.com-wpimg%2Fhacks%2Fwordpress%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F07%2Fnenshu1000-e1541642456360.jpg)
「金ピカ先生」年収2億でも「老後破綻」してしまったワケ（加谷 珪一） @gendai_biz
かつてカリスマ予備校講師として一世を風靡した「金ピカ先生」こと、佐藤忠志氏が亡くなった。地域包括支援センターのスタッフが訪問したが返事がなく、遺体で発見されたという。 一時は年収が2億円にも達していたという佐藤氏だが、どのような経緯で孤独死を迎えることになったのか、故人の過去をあれこれ詮索するのは一般的には失礼にあたるだろう。だが、佐藤氏はカリスマ予備校講師であり、亡くなる直前にも、あえて写真撮影を許可する形でメディアの取材に応じている。 佐藤氏は生涯、根っからの教育者であり、孤独死という自身の末路も含めて、若い世代の人に何かを伝えようとしていたに違いない。そうであるならば、佐藤氏の孤独死を引き合いに、長寿社会においてお金とどう付き合えばよいのか議論することは失礼にあたらないし、むしろ敬意を表する行為だと思っている。 年収が増えた分だけ消費を増やしてはいけない 佐藤氏は全盛期には1コマの授
社外高度人材に対するストックオプション税制の適用拡大 （METI/経済産業省）
概要 ・ストックオプション税制の適用対象者を、従来の社内の取締役及び従業員等から、高度な知識又は技能を有する社外の人材にまで拡大する制度です。 ・設立10年未満等の一定の要件を満たす株式会社が「社外高度人材活用新事業分野開拓計画」を策定し、主務大臣による認定を受けることで、当該計画に沿って行う新事業に従事する社外高度人材に対して付与するストックオプションについて、課税の繰り延べ等の税制優遇措置が適用されます。（税制優遇措置の適用を受けるには、当該計画の認定を受けることの他に、租税特別措置法等の関係法令の要件も満たす必要があります。） ・本制度は、ストックオプションを活用した柔軟なインセンティブ付与を実現することで、スタートアップが社外の高度人材を機動的に獲得し、成長することを後押しするものです。 制度概要資料 ストックオプション税制に関する認定制度（社外高度人材活用新事業分野開拓計画）（P
深圳市が人材獲得策として、所得税を大幅優遇。最高45%が15％に - 中華IT最新事情
深圳市が海外から優秀な人材を招き入れるために、個人所得税を一律15％に優遇する政策を発表した。中央政府が優遇策を考えるべきだという通知を出してから2ヶ月後、ファーウェイの創業者、任正非が「優遇策が必要」と発言をしてから4日後の発表というスピードに各都市が驚いている。他都市でも所得税優遇策が取られる可能性があると新京報評論が報じた。 深圳市が個人所得税を15％まで下げる優遇策 2019年5月25日から深圳市で開催された「2019未来フォーラム深圳テクノロジーサミット」の席上で、深圳市の王立新副市長は、優れた人材を確保するため、深圳地域で働く人の個人所得税を15％まで下げると宣言した。王立新副市長はこう述べた。「あなたが100万元（約1600万円）の年収があったら、所得税は45万元（約700万円）です。でも、これからは15万元で（約240万円）いいのです。家族は喜ぶし、暮らしはよりよいものにな
注意したいストックオプションの税金。税制非適格の場合の最高税率は５５％！｜東京スタートアップ会計事務所
ストックオプションは、上場を目指すベンチャー企業にとっては、従業員の経営参加意識を高める、業績向上のインセンティブになる、キャッシュアウトを伴わない報酬支給の手段になる、などのメリットがあり、大きな武器になります。 一方で、税制適格ストックオプションとなるように設計をしないと、税率が高くなり、充分なインセンティブになりません。 無償のストックオプションは、税制適格ストックオプションと税制非適格ストックオプションに区別されます。 上場を目指すベンチャー企業のストックオプション設計者向けに、それぞれについての税率・税金の納税時期について紹介します。 １．ストックオプションの流れ 前回までの記事にも書きましたが、以下が簡単な流れと例になります。 ①ストックオプションの権利付与 →ここでは、付与時の株価が１株１万円、行使価格（将来いくらで株式を購入できるか）も１万円で、1,000株分を付与されたと
ストックオプションにかかる税金 税制適格ストックオプションの方が得する？ | 経理・会計業務を効率化「経理プラス」
ストックオプションってなに？ ストックオプション制度とは、会社や従業員などに対して、将来においてあらかじめ決められた金額（権利行使価額といいます）で、決められた株式数まで、株式を取得する権利を付与する制度のことをいいます。 ストックオプションを受け取った従業員などからすると、将来、自社の株価が上昇していたとしても、事前に決められた金額（権利行使価額）で株式を取得することができますので、その時点の株価と権利行使価額との差額が利益となります。一方、将来、自社の株価が上昇しておらず権利行使価額を下回っていた場合には、株式を取得する権利を行使しなければ済みます。そのため、ストックオプションを受け取った者は、リスクなく、会社の業績が向上し、株価が上昇すれば、キャピタルインを得ることができる制度です。これが従業員などにとってのインセンティブとなって、会社の業績が向上することが期待されます。 ストックオ
ついに日本でも「株式報酬」が一般化するのか!? ヤフーや楽天が既に導入｜決算が読めるようになるノート
新着記事を（無料で）LINEへお届けします。以下のリンクからLINEで友達登録してください。 https://line.me/R/ti/p/%40pap3801g ---------------------------- つい先日、Yahooの決算発表に連動して、取締役や従業員に対して株式報酬を提供する、というアナウンスがなされました。 シリコンバレーでは一般的になっている株式報酬ですが、日本では従業員に対して株式報酬を支払う、というのはまだあまり一般的でないようにも思いますので、今日はその株式報酬の仕組みというのを勉強していきたいと思います。 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ ヤフーの株式報酬、総額3.7億円分、106名が対象 今回発表されたヤフーの株式報酬ですが、対象は取締役2名と、従業員104名、合計が約3.7億円という規模になっています。 対象となっているのが
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仮想通貨を差し押さえ＝警察初、放置違反金滞納で―兵庫県警(時事通信) - goo ニュース
