定期健康診断について● 雇入時の健康診断 労働安全衛生規則第 43 条では、労働者を雇い入れた際に、健康診断を行うことが義務づけられています。健 康診断項目は次のとおりです。 1. 既往歴及び業務歴の調査 2. 自覚症状及び他覚症状の有無の検査 3. 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査 4. 胸部エックス線検査 5. 血圧の測定 6. 貧血検査 （赤血球数、血色素量） 7. 肝機能検査（GOT、GPT、γ－GTP） 8. 血中脂質検査（LDL コレステロール、HDL コレステロール、血清トリグリセライド） 9. 血糖検査 10. 尿検査（尿中の糖及び蛋白の有無の検査） 11. 心電図検査（安静時心電図検査） ● 定期健康診断 労働安全衛生規則第 44 条では、1 年以内ごとに 1 回、定期的に健康診断を行うことが義務づけられてい ます。健康診断項目は次のとおりです。 1. 既往歴及び業務歴の調査 2. 自覚
