ヌーラボさんのイベントに行ったら交流の仕掛けがさすがすぎた｜hokatomo
福岡に移住して初めてIT系に絞った交流イベントに行ってきました。主催のヌーラボの皆さんが素晴らしいなぁと思ったので忘れないようにメモ！ 参加したイベント「Geeks Who Drink in Fukuoka」とはGeeks Who DrinkはプログラマーやデザイナーなどをはじめとしたITに興味がある方を対象に、技術やデザインについて語りつつ、飲みつつ、交流をするミートアップイベントです。 https://nulab.connpass.com/event/280468/上記がコンセプトの、株式会社ヌーラボさんが主催のオフラインの交流イベントです。 主催側の全員前のめり何がすごかったって、ヌーラボの皆さんが当たり前のように「前のめりで交流しに行く」「特に初めて参加した人を一人にしない」という意識でイベント運営をされてるとひしひしと感じました。 イベントの始まりから終わりまでを振り返るイベント
ダイバーシティとインクルージョンのポリシー | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
Purpose コラボレーションは、ヌーラボとヌーラボの社員（以下、ヌーラバー）にとってコアとなるものです。私たちの日々の業務を促進します。また、私たちが提供するサービスそのものです。 コラボレーションを向上させるためには、ダイバーシティとインクルージョンが不可欠であると我々は信じています。 さらに、私たちはユーザーの多様性を自分たちのチームにも反映させることが重要だと考えています。そうすることで、ユーザーのみなさまにより良い価値・サービスを届けることができるはずです。 ヌーラボは、誰もが自分の価値を認められ、尊敬され、自分の居場所があると感じられる環境と文化を創造し、育成することを約束します。ヌーラボは、個々の特性にかかわらず、ヌーラバーがそれぞれの可能性を最大限に発揮できるような、インクルーシブな職場環境の構築に努めています。これらの特性には、人種、民族、宗教、信条、言語、性別、性的嗜
Backlog by Nulab releases its new Kanban board and aims to reach a larger customer base
International company Nulab makes another move to expand its presence on the market by adding the new Kanban board feature to Backlog, its issue tracking and project management software. NEW YORK, Nov. 12, 2019 /PRNewswire-PRWeb/ -- From today on, the users of task management and bug tracking software Backlog will have access to a new feature, the Kanban board - or "Boards" as it is called on the
リゾート地で働いた社員はなぜ、成長して戻ってくるのか ヌーラボの「リゾートワーク」、ちょっと変わった条件とは
リゾート地で働いた社員はなぜ、成長して戻ってくるのか ヌーラボの「リゾートワーク」、ちょっと変わった条件とは（1/3 ページ） 青い海が果てしなく広がる沖縄県の宮古島市、「写真写りの良い町づくり」で知られる北海道の上川郡東川町――。ここでリゾートを楽しみながら働ける制度を作ったのがヌーラボだ。ただ、働くためには条件が……。 「毎日、決められた時間に決められた場所へ出社して仕事をする」働き方から、「社員それぞれの家庭の事情やライフスタイルに応じて、自由な場所と時間を選べる」働き方へ――。 少子高齢化による人手不足が深刻さを増す中、より柔軟な働き方に対応する企業が増えている。それに伴い、ITツールを活用した「テレワーク」や「リモートワーク」を、制度として正式に取り入れる企業も、徐々に増えつつある。 こうした中、さらに先を行く「リゾートワーク」という働き方を、社内制度として導入した企業がある。福
「欲しがるだけでは、得られない。」ヌーラボ橋本氏が語る福岡移住の"新ルール" | YOUTURN Blog
飄々としたキャラクター、おどけたポージング。ノリの良い福岡人気質のようでいて、ストイックにサービスを育ててきた敏腕起業家の一面もある……。現在の福岡スタートアップシーンの隆盛を象徴する企業のひとつ、株式会社ヌーラボ代表の橋本 正徳（はしもと まさのり）さんのことです。 橋本さんは派遣社員としてプログラマーになり、20代半ばで起業。自社開発したプロジェクト管理ツール『Backlog』や描画ツール『Cacoo』などが世界のユーザーに支持され、ヌーラボは現在では海外3拠点に国内3拠点、合計100名を超える社員が働く企業に成長しました。 「働くを楽しくするツール」の提供がヌーラボのミッションだけあって、働き方や起業、移住に関するイベントにも数多く登壇している橋本さん。人口増加の追い風を受けて、加速する福岡のビジネス環境に身を置くこと、ヌーラボ独自のスタンスと福岡の魅力について聞きました。 福岡に“
さよならパスワード！WebAuthnに対応したBacklog / Cacoo / Typetalkで指紋を使って安全ログイン | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
BacklogにmacOSの指紋認証でログインする様子 ヌーラボでは2019年3月にW3Cで標準化されたパスワードレス認証の「Web Authentication API」（WebAuthn: ウェブオースン）と、「FIDO2」（Fast IDentity Online: ファイド）対応のサーバを実装することで、Backlog / Cacoo / Typetalk上でのパスワードを使わない新しい認証に対応しました。 WebAuthn / FIDO2を使用した生体認証ログインのメリットは次のとおりです。 生体認証でログインが素早く簡単になります 生体情報はネットワーク上には流れず、ローカルのセキュリティ デバイスに保存されるため安全です 2要素認証※2のため安全です サーバに登録する認証情報は公開鍵のため、パスワードリスト型攻撃や情報漏洩のリスクがありません ドメインが検証されるため、フィッ
『Backlog World 2019 プロジェクトマネージメント × 働き方改革』に参加してきました！ - Memorandum.
Backlog World 2019 プロジェクトマネージメント × 働き方改革 Backlog World 2019 プロジェクトマネージメント × 働き方改革 tl;dr アメニティ タイムテーブル (11:00〜11:15) 開会式 (11:20〜11:50) 基調講演「田舎の木材工場で起きた奇跡」と、その後。 タイムテーブルから引用 登壇者情報 内容 & ヒトコト感想 (12:00 ~ 13:00) ランチタイム (13:00〜13:25) 「連絡板」が支える、Backlog嫌いなクライアントとのコミュニケーション タイムテーブルから引用 登壇者情報 内容 & ヒトコト感想 (13:25〜13:50) 小さなチームの全員マネジメントな日常 タイムテーブルから引用 登壇者情報 内容 & ヒトコト感想 (14:00〜14:25) Backlogでわかる炎上の見分け方、消し方 タイムテー
「サービスはワールドワイド、開発はホラクラシー」 ヌーラボ・橋本正徳社長が語る「“ゆるふわ”自律型組織の作り方」
連載：第12回 中竹竜二さんが聞く【新しい組織・リーダー論】 「サービスはワールドワイド、開発はホラクラシー」 ヌーラボ・橋本正徳社長が語る「“ゆるふわ”自律型組織の作り方」 「チームで取り組むプロジェクト活動」をサポートするデジタルツールを開発するソフト会社・ヌーラボ。社員100人が働くベンチャーですが、同社のサービス利用者は世界に広がり現在数百万人を超えています。本社は福岡で国内・海外に複数の開発拠点を構えながらも、メンバーが力を発揮している「自律型組織」としても注目されています。社長の橋本正徳氏は「強烈なリーダーシップがなくても組織は運営できる」と言います。さて、どうやって自律型組織を運営しているのでしょうか。「コーチ論」の視点で中竹さんが斬りこみます。 橋本正徳（はしもとまさのり） さん 1976年生まれ、福岡県福岡市出身。1994年高等学校を卒業後上京し、飲食業に携わった。劇団主
新しい行動規範づくりもしっかり遊んだ！ ヌーラボ の行動規範「NUice Ways」ができるまで | 株式会社ヌーラボ(Nulab inc.)
こんにちは。ヌーラボ 代表の@hsmtです。最近、株式会社 ヌーラボ は積極的に採用活動を行なっています。2016年4月から、国内では20名のヌーラバーが新しく加わり、2017年3月末時点では53名と、ざっくり1.5倍の人数になりました。国外のヌーラバーも加えると、総勢70名くらいの人数になり、今までにはないスピード感でひとが増えています。そして、現在も加速していっています。 ひとが増えるとできることが増え、ユーザーさまのより多くの期待に応えることもできます。また、これまで手が回しにくかった、社内のアレコレにも着手でき、組織としても一段と成長が望めます！ ・・・というのは、上手くいった場合の話で、実際には、ひとが増えるに従って徐々に組織が機能しなくなる話もよく伺います。プロジェクトマネジメントをやっている方だったら分かるかもしれませんが、人数が増えることは一概に良いことずくめ！とは言えない
自律的で変化に強い組織を育てる「1on1ミーティング」とは？ | Backlog ブログ
表に書かれている3つの目的別に1on1を紐解いていく。 1.問題解決の場として 普段関わっている業務の効率化を目的とする場合。業務がうまく進められないと感じている場合に、その原因を本人に探ってもらう。この場合も自律的な成長を促すためにティーチングではなくコーチング、精神面含めた働き方の支援が必要な場合はメンタリングといった手法をメインに据えて行う。ただし、成長の段階に合わせて問題解決の手法を選ぶべきであり、まだ業務経験が浅いなどの場合はティーチングから始め、徐々に自分で問題に気付けるようにガイドしていく。 また、本人だけでは解決できない問題は組織として解決すべきでそいういった問題が大きくなりすぎる前に気付き手を打つことも目的に含まれる。 2.スキルやモチベーション把握の場として 特定業務ではなく組織全体としての効率化を目的とする場合には、人材を適切に配置する必要がある。変化に強い組織は、状
「管理」が嫌いなヌーラボにおける管理部のありかた | Masa’s Thinking
マサです。仕事としては管理職に属してます。 「マネージャー」というと、あだち充原作漫画「タッチ」に出てくる野球部マネージャー「浅倉南」、通称「南ちゃん」を連想する方が多いと思います。しかし、中には少数派ですが「勤怠に対してうるさく言ったり、締め切りに対してうるさく言ったり」する、あの嫌なイメージのマネージャーを想像する方もいるかもしれません。浅倉南さんも野球部のマネージャーとして、同じマネジメントの仕事をしているのですが、どうしても「マネージャー」と聞くと、あの嫌なマネージャーを想像してしまって、「マネージャーって言葉が嫌い」みたいな方も世の中には僅かばかりいるようです。やっぱり、各個人の人生の過ごし方によって印象の差って大きく変わるものなのだと、感慨深い気持ちになります。 あ、若い方には、「タッチ」のたとえは伝わりませんね・・・。 さて、「管理」という言葉も、「マネージャー」という言葉と
ヌーラボの代表取締役はなぜ、「働きがいのある会社」や「第4回 Good Action」を受賞して無邪気に喜ぶのか？ | Masa’s Thinking
こんにちわ、マサです。 ここのところ（2018年2月頭〜中旬にかけて）立て続けに喜ばしいプレスリリースを3つほど打たせていただきました。 ・ヌーラボ、2018年「働きがいのある会社」ランキング 8位にランクイン ・ヌーラボ、リクナビNEXTが主催する「第4回 GOOD ACTION」を受賞 ・ヌーラボ、クラウドセキュリティの国際規格 ISO/IEC 27017:2015 に基づいたISMSクラウドセキュリティ認証、および ISO/IEC 27018:2014 認証を取得 上記のような誇らしい受賞（認証）実績を受けることができたのも、ひとえにヌーラバー各自の能動的な活動のおかげかな、と思っています。本当に有難うございます。特に「働きがいのある会社」と「第4回 GOOD ACTION」に関しては、思わず友人の米林正明（株式会社Abby代表取締役）にも連絡したほど嬉しいものでした。 B2Bツール
「結果を出せばどんな働き方でもいい」――ヌーラボ創業者・橋本正徳の型破りな仕事論（後編） | 文春オンライン
福岡発のIT企業・ヌーラボ。プロジェクト管理ツール「Backlog（バックログ ）」の運営などで知られるスタートアップ。“破天荒”で“カオス”な生き方を目指した企業家・橋本さんは、如何にしてヌーラボを世界企業へと押し上げたのか――。前編〈「福岡で最も成功したスタートアップ」を率いる異色の起業家——ヌーラボ創業者・橋本正徳 #1〉の続きです。 ◆ ◆ ◆ 2004年に創業したヌーラボの追い風となったのは、起業の前年と起業の年、橋本さんが出版した2冊の書籍だった。派遣社員時代、橋本さんはエンジニアとして学んだことを自身のウェブサイトにまとめていたのだが、そのサイトに目を留めた出版社から声をかけられて出版した。この2冊が名刺代わりとなり、産声を上げたばかりの福岡のスタートアップに東京や福岡の企業から続々と受託開発の仕事が舞い込んだ。当時の東京にも数多くのITスタートアップは存在したが、依頼は増え
「福岡で最も成功したスタートアップ」ができるまで——ヌーラボ創業者・橋本正徳の型破りな仕事論（前編） | 文春オンライン
「福岡で最も成功したスタートアップ」と呼ばれるヌーラボ。80万人（昨年11月時点）が利用する国内最大級のプロジェクト管理ツール「Backlog（バックログ）」や、約280万人のユーザーのうち海外比率86％超のオンライン作図・共有サービス「Cacoo」などを運営する。創業者の橋本正徳氏は、IT業界では異色のキャラクターと経歴で知られる。そのユニークな歩みを振り返りながら、ヌーラボ成功の要因を探る。 はい、写真撮ります！とカメラを構えると、奇妙なポーズでおどける橋本正徳さん。レンズごしにそのひょうきんな姿を眺めるだけで、異色の起業家だと実感する。 本社・福岡のほかに、東京、京都、ニューヨーク、シンガポールに拠点を持ち、新たにアムステルダムにもオフィスを開設予定。80万人（昨年11月時点）が利用するプロジェクト管理ツール「Backlog」や、約280万人のユーザーのうち海外比率86％超のオンライ
社員のライフスタイルに合わせた働き方の追求--リモートワークに対するヌーラボの挑戦 | ヌーラボ
働き方改革の一環としても注目され、導入企業も増えつつある「 リモートワーク 」。ヌーラボは、福岡、東京、京都、そしてニューヨークと拠点を分散して開発を進めていることもあり、リモートワークのメンバーも多数います。そういった背景を踏まえて、リモートワークが出来る環境を作るために苦悩するヌーラボの代表とスクラムマスターに「働き方」に対する考え方を話してもらいました。 代表取締役 橋本 ヌーラボ代表。普段は福岡本社にいながら、東京・京都支社へは数ヶ月に1回出張をしている。 Backlog スクラムマスター 中村 福岡・東京・京都に散らばる Backlog チームをまとめるスクラムマスター。日頃から円滑なチーム運営やコミュニケーションを行うために、努力している。取り組みの紹介などはこちらから。 実は、本ブログのインタビュー取材も東京、福岡、中村の自宅と3拠点で行われた。 ヌーラボの ”まだまだ道の途
代表取締役が行動規範の作成に参加しないでも良い行動規範ができちゃう理由(・∀・) | What's Nulab Culture?
マサです。 最近、ヌーラボは行動規範をアップデートしましたので、そのへんのお話を。 それなりの規模になってきた企業は、とにかく、企業の目線に比べると些細であろう問題に対して恐ろしく時間を使うことになります。シリル・ノースコート・パーキンソンさんが主張した「組織は些細な物事に対して、不釣り合いなほど重点を置く」という現象。これ、パーキンソンの凡俗法則っていう名前がついているほど、あるあるなケースのようです。 たとえば、FreeBSDの開発メーリングリストで『あなたは数10億ドル規模の原子力発電所の建設の承認を得ることができるけど、あなたが建てたいのがバイク小屋だったら、終わりなき議論になるよ』みたいな投稿がされたらしいのですが、これは、「誰でも出来るようなことは議論が長くなって、理解できない内容に関してはあまり議論されないよ」っていうこと。特にオープンで誰もが情報にタッチできるようなオープン
3,500人の会社から11人のオフィスに転職してきたのは、別に「ベンチャーで挑戦したい！」と思ったからではない。〜新年を迎えて、改めてなんでヌーラボに入ったか考えてみた〜 | 株式会社ヌーラボ
3,500人の会社から11人のオフィスに転職してきたのは、別に「ベンチャーで挑戦したい！」と思ったからではない。〜新年を迎えて、改めてなんでヌーラボに入ったか考えてみた〜 やや大げさなタイトルで失礼します。ヌーラボのAngelaともうします。 純日本人で、Angelaはあだ名です。 でも、会社のメアドもAngelaなので、Angelaで通します。 ヌーラボ東京支店で美味しいものを調達してくる仕事とHRの仕事をしています。 昨年、福利厚生のきびだんごにつられて入社しました。 新年を迎え、改めてなんでヌーラボに入社したか、改めて思い返す機会がありました。 今日は、今更ながらのヌーラボ社内に対しての自己紹介も兼ねて、 こちらに投稿させていただきます。 公務員家系から生まれたサラリーマン（自己紹介）わたしは、学校・警察勤務が圧倒的に多い公務員家系の生まれです。 久々に"民間勤め"と呼ばれる私が生ま
大抵の仕事は、笑っていると楽しくなっていく：ヌーラボCEO・橋本正徳さんの仕事術 | ライフハッカー・ジャパン
1. 「これがないと生きられない」アプリ／ソフト／道具は何ですか？ iPhoneです。家族からも、会社の皆からも、iPhone中毒と思われているくらい利用しています。ひとつのデバイスで、書籍を読んだり写真を撮ったり、オンラインのニュースを読んだり、困りごとを検索して解決したり、英語辞書として使ったりと、さまざまなことができるので非常に便利です。また、ソーシャルネットワークやダイレクトメッセージなどで世界中のいろいろな人にコンタクトできるので、ネット上の世界が手のひらに収まっているようなイメージで使っています。 2. 仕事場はどのような環境ですか？ 場所は、福岡県福岡市の大名というところにあるオフィスビルです。7階建てのオフィスビルで、周囲にはラーメン屋が4件ほどあります。建物内は、2階にエントランスおよび、ミーティングルームと管理部の部屋があります。3階はセミナールームで、各種勉強会などを
ITエンジニアの私が漁師の嫁になって離島に引っ越した結果... - hayashi_77 のブログ
このエントリは「地方在住ITエンジニア（元・地方在住も可） Advent Calendar 2015」の 24 日目の記事です。 www.adventar.org はじめに 今月、会社のアドベントカレンダーでリモートワークについての記事を書いたのですが、離島でリモートワークをするに至った経緯と、仕事に関係ない島生活のことを書きたくて参加させていただきました。 私自身、びっくりすることが多かったので、島ってこんな感じなんだと、楽しんで頂けると嬉しいです。 自己紹介 ITエンジニアとして働いています。 結婚を機に離島に引っ越し、水曜日だけ福岡市内にある会社に出勤して、他の日は島の自宅でリモートワークをする形で働いています。 どこの離島に住んでるの？ 九州本島から船で30分程度のところにある、福岡県の 大島 に住んでいます。 島の周囲は約15km、車だと30分で一周できるくらいです。 2015年
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
福岡 起業の街へ土台作り ヌーラボ・橋本正徳CEO - 日本経済新聞
