建設業を学ぶはずが…福島で除染 憤るベトナム人実習生：朝日新聞デジタル
東京電力福島第一原発事故に伴う除染作業を外国人技能実習生にさせていたとして、法務省は１３日、盛岡市の建設関連会社に対し、実習生の受け入れを５年間停止する処分を下した。この会社で除染作業をしていたベトナム人が朝日新聞の取材に応じ、「危険な作業と分かっていたら、日本に来なかった」と話した。 グエン・ドク・カインさん（２４）は高校卒業後、建設業で働いていた。「日本に行けば稼げる」。ハノイの街角で実習生募集のポスターを見て、１万３千ドルを払って２０１５年９月に来日した。 盛岡市の建設会社で働きながら「建設機械・解体・土木」を学ぶはずだったが、１５年１０月～１６年３月、福島県郡山市の住宅地で土壌をはぎ取ったり側溝を洗う作業をした。除染だった。受け入れ窓口の監理団体からは「仕事は簡単」「誰でも出来る」とだけ説明され、必要な教育は受けていない。その後も被災地での解体工事に携わったが、人づてに知り合ったフ
ityou on Twitter: "@kaasankyoha こういう教え方をするみたいですね… https://t.co/z0fbUyuZRY https://t.co/mn5jR72TYb"
@kaasankyoha こういう教え方をするみたいですね… https://t.co/z0fbUyuZRY https://t.co/mn5jR72TYb
さぼてん on Twitter: "うわあ！娘の道徳の教科書が〜 ポン太くんたち…お給料のない会社で働いてはならないよ！ ぽぽぽポン太ぁー！ https://t.co/kbsOlDswG5"
うわあ！娘の道徳の教科書が〜 ポン太くんたち…お給料のない会社で働いてはならないよ！ ぽぽぽポン太ぁー！ https://t.co/kbsOlDswG5
東京労働局長が撤回 報道各社に「是正勧告してもいい」：朝日新聞デジタル
裁量労働制を違法適用していた野村不動産の宮嶋誠一社長を昨年末に呼んで特別指導をした厚生労働省東京労働局の勝田（かつだ）智明局長が３０日の定例記者会見で、出席した新聞・テレビ各社の記者団に対し、「なんなら、皆さんのところ（に）行って是正勧告してあげてもいいんだけど」と述べた。企業を取り締まる労働行政の責任者が監督指導の権限をちらつかせて報道機関を牽制（けんせい）したととられかねない発言だ。 過労自殺した男性社員の遺族の労災申請が野村不動産に対する特別指導のきっかけだったのに、個人情報保護などを理由に厚労省はこうした経緯の説明を拒んでいる。厚労省が２８日に国会に提出した、特別指導の前に加藤勝信厚労相が報告を受けた際の資料も大半が黒塗りだった。会見では、特別指導をした理由や経緯の説明を求める質問が相次ぎ、勝田氏は「お答えできません」「ノーコメントです」などの回答を繰り返した。勝田氏はこうしたやり
「社員をうつ病にさせる方法」ブログ、処分は適法 名古屋地裁、社労士の請求退け:社会:中日新聞(CHUNICHI Web)
社員をうつ病にさせる具体的な方法などをインターネットのブログに掲載し、社会保険労務士（社労士）の信用を落としたとして、厚生労働省に業務停止３カ月の懲戒処分を受けた愛知県の木全美千男社労士が、国に処分取り消しと３３１万円の賠償を求めた訴訟の判決が２２日あり、名古屋地裁はいずれの請求も退けた。 市原義孝裁判長は、業務停止の処分は２０１７年１月で完了しており、「訴えの利益は失われ、不適法」と却下した。賠償については、ブログの記述は「社労士としておよそ不適切」と悪質性を指摘した上で、業務の一環で書かれたと認め、厚労省の処分は適法と判断した。 判決などによると、木全氏は１５年４月から８カ月間、自ら経営する社労士事務所のウェブサイトにブログを開設。「社員をうつ病に罹患（りかん）させる方法」などの記事を掲載した。１６年２月に厚労省の処分を受け、同月に提訴。このブログをめぐっては、１５年１２月に県社労士会
台湾人 on Twitter: "今日の『ガイアの夜明け』。技能実習生を朝8時から夜0時まで働かせておいて賃金未払いの縫製工場。実習生との確認のシーンでさりげなく「MADE IN JAPAN」のタグをぼかし入りで見せていたけれど、このフォントと色使いは印象に残るか… https://t.co/8TkwE0J43z"
今日の『ガイアの夜明け』。技能実習生を朝8時から夜0時まで働かせておいて賃金未払いの縫製工場。実習生との確認のシーンでさりげなく「MADE IN JAPAN」のタグをぼかし入りで見せていたけれど、このフォントと色使いは印象に残るか… https://t.co/8TkwE0J43z
古川 on Twitter: "そういえば、以前「おっさんが何万人自殺しても何も変わらないが東大卒美人電通社員が自殺すると社会が動く」とかなんとか言ってたひとがいましたが、どうですか、社会は何か変わりましたか？"
そういえば、以前「おっさんが何万人自殺しても何も変わらないが東大卒美人電通社員が自殺すると社会が動く」とかなんとか言ってたひとがいましたが、どうですか、社会は何か変わりましたか？
500万円を盗んだ企業ではなく、取り返した学生を叩く大人が多いようじゃあ日本からブラック企業なんてなくならないはずだわ。
坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE @magazine_posse 高校生でもここまでできる。「１分単位で賃金を支払うしくみに改め、アルバイトを含む従業員約７０人に未払い賃金計約５００万円を支払う」「行動することが大きなことだと実感した」／サンクスバイトの高校生、ブラック職場に対抗し労働協約 digital.asahi.com/articles/ASJ3H… 2016-03-15 21:53:46 リンク 朝日新聞デジタル サンクスバイトの高校生、ブラック職場に対抗し労働協約：朝日新聞デジタル コンビニエンスストア「サンクス」でアルバイトとして働く埼玉県の高校３年生の男子（１８）が、労働組合「ブラックバイトユニオン」を通じて労働協約を結んだ。店の運営会社と「賃金支払いは１分単位」とすること… 69 users 1737 坂倉昇平＠総合サポートユニオン／NPO法人POSSE
乗客はなぜ暴力を振るい暴言を吐くのか（碓井真史） - エキスパート - Yahoo!ニュース
乗客と口論になった鉄道職員が線路に降りさらに高架線から飛び降りる事故が起きました。前の記事「車掌はなぜ制服を脱ぎ飛び降りたのか」に続き、今回は乗客に関して考えます。 ■鉄道職員が受ける暴力国土交通省の調査によれば、2014年度中に発生した鉄道職員への暴力行為は、全国で８８７件でした。大手民間鉄道16社の日本民営鉄道協会の調査では、2015年度には792件の暴力事件が発生したと報告されています。 多くの鉄道職員が、乗客による暴力暴言に悩んでいます。 ■いつ、誰が、なぜ上記民鉄の調査によれば、加害者の７２パーセントが酒気帯びでした。曜日で最も多いのが、金曜日。次に多いのが土曜日と日曜日でした。時間帯では深夜22時から翌午前5時までが最多で、月別では12月が最多でした。年代別では、どの世代でも見られますが、最多は60代以上でした。 事例としては、携帯電話を注意して殴られたり、自動改札口を通れなか
近鉄車掌飛び降り問題「クレーマーから職員守って」Twitter上で近鉄に要望の動き
Japanese commuters pack a platform of the Chiyoda-line, one of Tokyo's most popular subway lines, during rush hour at Hibiya station in downtown Tokyo, June 17, 1999. It has been more than a decade since the Tokyo Metropolitan Transport Bureau proposed a new line that would run a 29-kilometer (18-mile) loop around the city. The project's construction is now years behind schedule and cost overruns
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サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
園子温 sono sionさんのツイート: "君たち映画ファン低予算でもいい映画はある、などとほざいているその現場ではブラックプロデューサーが今夜も朝まで撮るぞと息巻き、助監督は安い賃金��
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董卓（不燃ごみ） on Twitter: "結局のところ「左派を否定したはいいけどほかにまともに労働問題を取り組んでくれるところもなかった」というのが2000年代から現在まての現状じゃないですか。で、それでも「左翼はダメだ」って言うなら代わりににそれ（＝労働者の代弁と権利確保）をやる勢力見つけないとあかんでしょ。"
結局のところ「左派を否定したはいいけどほかにまともに労働問題を取り組んでくれるところもなかった」というのが2000年代から現在まての現状じゃないですか。で、それでも「左翼はダメだ」って言うなら代わりににそれ（＝労働者の代弁と権利確保）をやる勢力見つけないとあかんでしょ。
フジテレビ「FNSうたの夏まつり 海の日スペシャル」の告知動画がブラック企業自慢すぎて草も生えない : たのっちのぶろぐ
カテゴリ: コラム ギョーカイ話 こんにちは。20代はADとして会社に寝泊まりしていた、たのっちです。Facebookを眺めていたら、フジテレビさんの広告動画が流れてきました。 7月18日（月）の特番スポットなわけですが、これがあまりにヒドイ。簡単に言うと「僕達こんなに頑張っているんでぜひ見てください」っていうスタッフのメイキングなんですが、まあそのコンセプトがダセえとか頑張ってるアピールいらねえとか、そういうことはいいんです。 いきなり出てくるこのシーン。バラエティでもよく見かける「椅子で寝ているAD」ですね。これを見るたびにいつも思うんです。「これ、労基法違反じゃね？」って。 こういうの。 これと、ADが椅子で寝ている写真が、同じだってなぜ気がつかない？ 人が椅子で寝ているのが当たり前の職場で、2〜3日帰れないとか普通のことですから、ADが椅子で寝ているシーンが社会常識的におかしいって
聞いたことがない！ 両親への「ありがとう」が業務命令：日経xwoman
東京都・江戸川区に「日本一明るい会計事務所がある」と聞き、やってきたのは西葛西駅からほど近いオフィスビル。なんでも親孝行が“業務命令”の会計事務所があるらしいのです。税理士法人 古田土会計が実施している「親孝行制度」とは一体どんな制度なのか？ 編集部が潜入取材してきました。 エレベーターを降り、まず目に入ったのは「日本中の中小企業を元気にします！」という看板が掲げられたエントランスです。入り口を抜けると、オフィスの隅々から「いらっしゃいませ！ こんにちは！」と張りのある挨拶の声が次々と。席に座っていた社員の皆さんが、一様に仕事の手を止め、立ち上がり、笑顔を向けてくれています。思いもよらぬ“大歓迎ムード”に目が覚めるような思い。こちらまで背筋がシャン！ と伸び、すがすがしい気持ちになります。 奥のミーティングルームに通される途中の壁には、福利厚生のディズニーリゾート研修旅行や表彰社員の笑顔の
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アクセス：「妊娠順」園長が決定 保育士「子供ができてすみません」 美容業界でも出産年齢指示 | 毎日新聞
女性保育士：「妊娠の順番決め」は守るべきルールか | 毎日新聞
Sonota on Twitter: "立場上下手に出るしかない店員や駅員も「同じ人間である」という教育が日本人には必要なんじゃないだろうか。それがブラック企業、ブラック職業撲滅の第一歩なんじゃないか。 https://t.co/7tkYKOpuHs"
兎詐欺 on Twitter: "説明会でよくある若手との面談は人事がいるので「休日出勤ありますか？」とか「サビ残ありますか？」と聞かれても「No」としか言えない。 そこで「終業後自主的に会社で仕事を学んだりしてますか？」とか「仕事楽しくて休日に会社来る事ありますか？」と聞いて貰えるとはっきり「Yes」と言える。"
47NEWS（よんななニュース）
