北米と欧州北部のIT業界ではなぜ部下を叱責しないのか How to provide better feedback 2018.02.26 Updated by Mayumi Tanimoto on February 26, 2018, 07:10 am JST 日本と海外の働き方を比較していてよく気がつくことの一つに、上司の怒り方が違うということがあります。 特に北米と北部欧州では、IT業界であっても部下や協力会社の人を叱責したり、怒鳴りつけたりすることはまずありません。 何か問題があった場合、別室やちょっとリラックスできるカフェで話をしたりするのですが、その際に、その人を責めるのではなく「何か困ったことはないですか?」と相談に乗るような形で話をします。「一緒に問題を解決しましょう」という感じです。 これは部下に対して仕事のフィードバックする時にも同じで、パフォーマンスが芳しくない場合でも