こんにちは! やまもと@テスト番長です。 日に日に寒くなってきておりますが、皆様お元気にお過ごしでしょうか?ウノウでは風邪で調子を崩す人が多くなってきております。食欲の秋を満喫する為にも体調管理に気をつけたい今日この頃です。 先日リクルートページにテスターの募集が追加されたのですが、その際「テスターの募集条件ってどうしたらいいの?」という問い合わせを受けました。 確かに、ふつうのエンジニアに比べるとテスター(QA)の募集条件って難しいです。 今回はどんな人がテスターに向いているのかを書いてみたいと思います。 1)アプレンティス(徒弟)型 これがもっとも一般的な形ですね。 まだ技術力の低い新卒・学生のプログラマ志望の方などが、見習い的な位置づけからスタートするケースで、その業務の中にテストがあるという場合です。 見習いをするより、すぐ最前線でやってみたい!という人も多いでしょう。