『【1/27応募締め切りました】twitter経由のみで新卒採用』
【1/27追加】 多数の応募ありがとうございました。 こちら応募はいったん締め切りました。 もしかしたら追加で募集するかもしれません。 その場合はtwitter上で告知します。 http://twitter.com/usapon ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ECナビでは毎年インターンシップに力を入れており そこ経由での採用を強化していたため、2011年の新卒採用に ついては、通常の採用活動を行うことは考えておらず、 リクナビや毎ナビも使っていませんでした。 とはいえ、先日行ったtiwtter経由で募集した座談会 を 開催してみてtwitterを見てこういったイベントに 参加する人達のレベルを見るとかなり高いし、 良い人が取れそう、かつtwitterという新しいメディアを どうマーケティングの中に活用できるのかを僕自身が 実験的に試していくことによって知見
Twitterで就職 - ネットコミュニケーションで仕事を決める時代 : 小野和俊のブログ
昨年末あたりから、開発加速のためにエンジニアを募集しようと、 商用媒体にいくつか広告を出したりしてみたのだが、 なかなか良い人が見つからず、困っていたのである。 何か方法はないかと社内で立ち話をしているとき、 ふとこんな風に思ったのである。 「Twitterに書いてみたらどうなるかな？」 その発言から5分もしないうちに、私は急いで席に戻って、 Twitter に社員募集のメッセージを書き込んだ。 その後、4月7日現在までに、約３０人の人からリプライをもらったり、 DMをもらったり、会社見学に来てもらったりした。 結果的には現時点でもう出社している人が一人おり、 あと二人のエンジニアが近日中に開発チームに参加してくれることが決まっている。 今まさに面接の最中の人も何人かいる。 このエントリで書きたいことは、 Twitterで実際に採用活動ができた、 ということではない。 Twitterで採用
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