IT各社、マイナス金利でシステム対応急ぐ - 日本経済新聞日銀のマイナス金利政策の導入に伴い、情報技術（IT）各社が金融機関や機関投資家向けシステムの改修作業や顧客への説明に追われている。既に債券市場で国債利回りが一時マイナスとなったが、取引を管理するシステムで一部マイナスを想定していない場合があるからだ。これまでもコンピューターの誤作動が懸念された「2000年問題」など、大規模なシステム改修が必要になったケースはある。ただ今回は日銀の決定が突然だっ
「東芝グラス」がついに発売。“Wearvue”「TG-1」2月末出荷開始 - PHILE WEB
（株）東芝は、メガネ型ウェアラブル端末“Wearvue”「TG-1」を2月29日に出荷開始する。本日から、国内で、企業向けに受注を開始する。 2014年10月のCEATECで参考出展された「東芝グラス」（関連ニュース）をベースにしたものが、いよいよ販売開始される。 表示形式は「光学シースルー型バーチャルイメージ方式」で、右側に画面を表示する。解像度は1,280×720、表示色は18bitカラー（約26万色）。投映部の出力輝度は500カンデラ。 工場や倉庫内での作業やインフラの保守管理などの補助を主な用途として想定。そのほか同社では、会場で端末を貸出、字幕や解説、各種データやナビを表示するエンターテインメント用途として挙げている。 使用時にはWindows端末で動くアプリケーションが別途必要で、Windows端末とメガネはケーブルで接続する。電源はWindows機、またはモバイルバッテリーを
ネットバンキングのWindows10対応
ネットバンキングのＷｉｎｄｏｗｓ１０対応 最近、銀行のＩＴ担当者と話をすると、話題はもっぱらマイクロソフトへの不満ばかりです。というのは、平成２７年７月２９日に開始されたＷｉｎｄｏｗｓ１０無償配布が発端です。今まで主流だったブラウザのＩＥに替わってMicrosoft Edgeが標準搭載されたのですが、銀行がプレビュー版での動作確認をしたところ、多数の問題のあることが判ったからです。業界紙ニッキンなどは、一部の銀行で推奨環境の対象外としたり、利用者に１０へのアップグレードを見合わせるようにとアナウンスしていると報道しました。実際には、一部どころかほぼ全てのIB提供銀行が同様の対応をとっています。海外でも同じような状況です。 面白いのは、単に互換性に問題があるとの告示ではなく、Ｗｉｎ１０の導入を見合わせるようにと、１０に問題があるかのような表現をしていることです。銀行界のＭＳ社に対する不満が読
派遣事業、届け出制を廃止 参入厳格化へ「許可」に移行 （SankeiBiz） - Yahoo!ニュース
厚生労働省は５日、届け出制で開業できる「特定派遣事業」を廃止し、すべての派遣会社を許可制の「一般派遣事業」に移行させる方針を固めた。特定派遣事業の条件はＩＴ（情報技術）企業や製造業などでの「常時雇用」が前提だったが、２００８年のリーマン・ショック以降、１年ごとの雇用契約を結ぶなど、有名無実化していた。厚労省は、許可制にすることで派遣労働者の待遇改善に結び付けたい考えだ。 特定派遣事業は、臨時や日雇いなど短期の一般派遣と異なり、１年以上の雇用実績や雇用契約を結んだ労働者を派遣する。技術者の派遣を主とする派遣会社が半数近くを占める。厚労省は「雇用形態が比較的安定している」として、業者から申請があれば即日受理する届け出制としてきた。 しかし、常時雇用に法律の定義はない。このため、特定派遣事業者の中には「不況で技術者の需要が減った」などとして１年ごとの有期雇用を繰り返したり、派遣先の仕事が終了
日本ＩＢＭ、執拗な退職強要で「新入社員以下の職位」に降格
画像１：日本ＩＢＭ社員の田中純氏（４１歳）。会社から「改善目標」と称する「ノルマ」を５年間で計６回課せられ、技術系の社員としては存在しないはずの、新入社員以下の職位４に降格という〝屈辱的仕打ち〟も受けた。 日本ＩＢＭは、辞めさせたい社員に「改善目標」と称する「ノルマ」を繰り返し課し、未達成の場合は「降格」「解雇」に至ることまで明記するという、事実上の退職強要を執拗に続けている会社だ。実際に、この「改善目標」を、多いときで年３回、５年間で計６回も課せられ、技術系の社員としては存在しないはずの新入社員以下にあたる「職位４」に降格された中堅の現役社員（41歳）に、その“屈辱的仕打ち”の手口について、一部始終を語ってもらった。 Digest 原始的な会社にきてしまった… ノルマ未達なら「降格」と脅し 辞めるっていう選択肢があるよ 後出しジャンケンされて未達に 存在しないはずの職位４に降格 急に上司
死体遺棄容疑で沖縄のＩＴ社長夫婦を逮捕 社員暴行し死なす「勤務態度悪かった」 - MSN産経ニュース
沖縄県警は２日までに、経営するＩＴ関係会社の社員とみられる男性の遺体を同県南城市の山林に捨てたとして死体遺棄の疑いで、会社社長、真田由紀則容疑者（４２）＝同県浦添市港川＝と、妻の美貴容疑者（４２）の２人を逮捕した。 ２人の逮捕容疑は、２００９年３月下旬〜４月上旬の間に、共謀して同県南城市の国道３３１号沿いの山林に男性の遺体を遺棄した疑い。美貴容疑者の供述から、県警が１日に遺体を発見した。 県警によると、由紀則容疑者は「勤務態度が悪かった」と容疑を認め、美貴容疑者は由紀則容疑者が男性を暴行して死なせ、遺体を遺棄したと話している。県警は遺体は男性とみて確認を急いでいる。
【衝撃事件の核心】“キャバクラ借金”で情報漏洩のエリート証券マン 代償は７０億円！？ (1/4ページ) - MSN産経ニュース
三菱ＵＦＪ証券の顧客情報流出で、不正アクセス禁止法違反と窃盗の疑いで逮捕された、同社の元部長代理、久保英明容疑者を乗せて警視庁丸の内署に入る車。久保容疑者の姿は奥のカーテンに遮られて見えない＝２５日午前、東京都千代田区有楽町（荻窪佳撮影） 「顧客情報を売れば、キャバクラでつくった借金を半分にできる」。三菱ＵＦＪ証券（東京都千代田区）の元部長代理の男が約１４９万人分の顧客情報を盗み出して、名簿業者に転売した事件。９日に東京地裁で開かれた初公判では、こうもくろんだ男の転落していく軌跡が明らかにされた。キャバクラ通いで膨らんだ５００万円超の借金に対し、情報漏洩（ろうえい）で得られた対価はわずかに３０万円余り。同社は７０億円以上の損害を被ったとされ、一部の支払いを求めて損害賠償請求訴訟を起こす見込みだ。家族にも去られたエリート証券マンに残されたものは…。（大泉晋之助）はけ口はキャバクラ 今回の事件
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