就職氷河期は悲惨・・・20代よりボーナス支給額が低い - 無題ブログ
応援リンク様 最新記事40件（24時間以内ならnew!） この部分はインラインフレームを使用しています。 Home > 2ちゃんスレ Newer Older “冬のボーナス、手取りでいくらだった？” 「２０万円未満」、なんと２０代より３０代の方が多く… 1 名前：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★[] 投稿日：2009/01/19(月) 18:18:22 ID:???0 ★冬のボーナス手取り「20万円未満」、20代と30代が“逆転” 2008年冬のボーナスは手取りでいくら？ C-NEWS編集部の調査によると、「20万円未満」が20％、「20万円～30万円」が9％、「30万円～40万円」が15％と、合わせて44％の人が40万円未満であることが分かった。年代が上がるにつれ金額も上がる傾向がうかがえたが、「20万円未満」の割合では30代が27％で、20代の20％
ハコフグマン: 3年で辞めた若者はどこへ行ったのか〜アウトサイダーの時代〜
城繁幸氏の「3年で辞めた若者はどこへ行ったのか～アウトサイダーの時代～」を読んだ。富士通を辞めて内部告発的な本を出したときから彼のことは注目していた。このブログを2004年に始めたときも３番目の記事で取り上げていた。格差問題や就職氷河期などについてもだいたい同じ意見だ。会社や日本社会に対して、うまく口にできないもどかしさや閉塞感を抱えている若者は読んでみるといいと思う。 年功序列と既得権を死守する大企業や官僚機構の中高年、左翼政党。これらを著者は昭和的価値観またはリバイアサンと呼んでいる。この本では、こうした旧体制に支配された江戸時代の封建制のような社会を変えようと、いつになく過激な言葉で若者をあおっている。このままいくと、ロストジェネレーションは35歳をこえ統計からもロストしてしまう。職務給や自由な労働市場を早く実現しないと、本当に彼らはホームレスになる。あと10年の空白がロスジェネ世代
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
