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就職に関するa96nekoのブックマーク (42)

  • 面接官「プールにこぼしたコーヒーを回収する方法を考えてください」

    ■編集元:ニュー速VIP板より「面接官「プールにこぼしたコーヒーを回収する方法を考えてください」」 1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2012/06/24(日) 00:28:39.16 ID:MxFAO9q10 俺は就職を諦めた 続きを読む

  • 団塊退職でも若年失業の怪 企業、新卒より即戦力 - 日本経済新聞

    戦後まもない1947~49年に生まれた団塊世代が65歳に差し掛かり、労働市場の表舞台から姿を消しつつある。来なら労働力不足に陥ってもおかしくない状況だが、若年失業率の改善はごく緩やかで、企業にも若者の採用を急ぐ機運は乏しい。若者に出番が回らないのはなぜか。長引く景気低迷だけでなく、企業の即戦力志向や若者の技能・技術の低下といった要因も見え隠れする。■8万人内定なし「数十社受けたけど内定はもら

    団塊退職でも若年失業の怪 企業、新卒より即戦力 - 日本経済新聞
  • 大卒の1/2、高卒の2/3…無職・非正規雇用だったり、3年以内に退職

    ■編集元:ニュース速報+板より「【話題】 大卒の2人に1人、高卒の3人に2人が、無職や非正規雇用だったり、3年以内に仕事を辞めたりしている」 1 名前:影の大門軍団φ ★ :2012/03/20(火) 10:19:50.31 ID:???0 政府は19日開いた「雇用戦略対話」で、大卒の2人に1人、高卒の3人に2人が、3年以内に仕事を辞めたりしているという推計を報告した。 推計によると、2010年3月に大学・専門学校を卒業(中退を含む)して社会に出たのは77・6万人。このうち正規雇用で就職したのは56・9万人で、正規雇用となっても約3分の1の19・9万人は3年以内に辞めるとみている。 卒業した若者のうち14万人は、無職だったり、アルバイトなどの非正規雇用に就き、6・7万人が中退するとした。中退者や早期離職者、無職、非正規雇用に就いたのは計40・6万人(52%)に達する。 高卒は一段

    a96neko
    a96neko 2012/04/30
    公務員は民間より早期離職者が少ないのかな?
  • 雇用:10年春新卒者、半数以上就職できずまたは早期退職 - 毎日jp(毎日新聞)

    10年春に学校を卒業した人のうち、就職できなかったり、就職から3年以内に退職する人の割合が、大学・専門学校生で52%、高卒で68%(いずれも中退者を含む)に上ることが、内閣府が19日に公表した推計で分かった。政府は、若者の雇用が予想以上に悪化しているとして、就職の「ミスマッチ(求職者と雇用者の意識のい違い)」対策などを急ぐため、近く有識者による組織を設置し、6月をめどに就職支援の拡充策をまとめる。 厚生労働省と文部科学省が発表していた同年春卒業者の就職内定率は、大卒91.8%、専門学校卒87.4%、高卒93.9%で、今回の推計は両省の調査結果を大きく下回った。 推計は、全国すべての学校の就職状況をまとめた文科省の統計や雇用保険の加入状況を基に初めて算出した。厚労省、文科省が毎年行っている就職内定率調査が全国の学校の一部を抽出しているのに対し、調査範囲が広いだけでなく、早期離職(就職から3

    a96neko
    a96neko 2012/03/20
    入社3年以内の離職者が多い企業はワタミの様なブラック企業なの?
  • 急増する「中高年」フリーター 企業に「歓迎されない」35歳以上

    アルバイトやパートで生計を立てる「中高年フリーター」が目立ってきた。総務省の労働力調査によると、35~44歳のフリーターは2011年に、男女あわせて約50万人となり、過去最高になった。 バブル崩壊に伴う就職氷河期といわれた1993年以降に、高校や大学を卒業してアルバイトなどを続けてきた人がそのまま年齢を重ねてきたものとみられている。 02年に比べて25万人も増加 総務省統計局によると、2011年の35~44歳の「中高年フリーター」は、前年に比べて8万人、19%増えた(東日大震災の被災地にあたる岩手、宮城、福島の3県を除く)。 データを遡れる2002年は約25万人だったので倍増。35~44歳の世代に占めるフリーターの割合は、02年の1.6%から11年には2.8%も占めるようになった。 ちなみに、政府のいう、厳密な意味での「フリーター」は年齢15~34歳が対象。「男性は卒業者、女性は卒業で未

    急増する「中高年」フリーター 企業に「歓迎されない」35歳以上
  • 【悲惨】4人に1人が働けない時代に? 大学生の就職率が酷すぎる : 暇人\(^o^)/速報

    【悲惨】4人に1人が働けない時代に? 大学生の就職率が酷すぎる Tweet 1:@@@ハリケーン@@@φ ★:2012/03/11(日) 18:53:38.87 ID:??? リーマンショック後、学生の「就職難」が続いています。リクルートの調査によると、 大学生の約4人に1人が就職できない状況となっています。ところで内定をもらえた学生と もらえなかった学生の間に、どのような違いがあるのでしょうか? 調査結果から分析 してみました。 ■内定をもらった学生は65.6% マコ:大手町先輩ーっ、大学生の就職率が発表されましたね。リクルートの調査によると 、この3月に卒業予定の大学生で、内定をもらった学生は65.6%(2011年12月現在)。 去年の就職活動を思い出します……当に大変でしたから(しみじみ)。 大手町:厚生労働省が行った調査でも同じような結果が出ているよね。大学生の就職率は 71.9

    【悲惨】4人に1人が働けない時代に? 大学生の就職率が酷すぎる : 暇人\(^o^)/速報
    a96neko
    a96neko 2012/03/12
    凄いな
  • 魅力的な雑貨で個性豊かなインテリアを手に入れよう

    まずは、室内のイメージを決めてください。 それが決まらないと、どのような雑貨を買えば良いのかわからなくなってしまいます。 ナチュラルやモダン、ガーリーなどのイメージが人気なので、他の人の部屋の写真を見ながら、目指すイメージを固めましょう。 ガーリーな部屋を目指している人は、女性らしい華やかさを演出できる雑貨を購入してください。 花柄のカーテンや、レースを使った小物が良いですね。 色はピンクやラベンダーなどのパステルカラーを選ぶと、よりガーリーな部屋になります。 またキッチンの雰囲気を変えたい時は、調味料を入れる小瓶を購入してください。 するとインテリア代わりに置けるので、料理中に取り出しやすい面がメリットでしょう。 今までは調味料を棚にしまっていたかもしれませんが、使うたびに取りに行くのは面倒です。 時短のためにも、調味料を手が届く場所に置きましょう。 同じようにフライパンや鍋なども、イン

  • カオスちゃんねる : 日本社会でもっともキツい職業・あまりお勧めしない職業

    2018年03月01日22:00 日社会でもっともキツい職業・あまりお勧めしない職業 過去のおすすめ記事の再掲です 1 : 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします : 2012/01/29(日) 11:36:01.04 ID:1sY3PnS30 クリエイター全般 命と人生を賭けられる人限定 28 : 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします : 2012/01/29(日) 11:43:42.43 ID:6BMCsBnB0 税理士 年末から年度末までは毎年死ねる 8 : 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします : 2012/01/29(日) 11:37:22.76 ID:ApeS6/nD0 葬儀屋 人の不幸を喜ぶい卑しいお仕事です 9 : 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします : 2012/01/29(日) 11:38:08.09 ID:HP978SZu0

  • カオスちゃんねる : エントリーシート通過率を極限まで高めてやる

    2017年11月22日22:00 エントリーシート通過率を極限まで高めてやる 過去のおすすめ記事の再掲です 1 : ローカルルール・名前欄変更議論中@自治スレ : 2012/01/16(月) 02:41:17.24 ID:ZzmVVIXu0 立ったら書く 8 : ローカルルール・名前欄変更議論中@自治スレ : 2012/01/16(月) 02:45:05.66 ID:ZzmVVIXu0 エントリーシートのアドバイスはいくらでもあるが、 そのほぼ全てが表層的な部分の説明に終始している。 だから俺が、エントリーシートの根的な部分について、 もっと言えば、質に近い部分について斬り込んでいく。 これを読んで実践すれば、エントリーシート通過率はグッと高まるはずだ。 とは言っても特別なことをするわけではない。 あくまでも正攻法。正攻法過ぎるといえるぐらいだ。 従って、然るべき努力は必要。 だが、し

  • 就活ですぐ内定決まってる奴ってどういう奴なんだよ : 暇人\(^o^)/速報

    就活ですぐ内定決まってる奴ってどういう奴なんだよ Tweet 1:ローカルルール・名前欄変更議論中@自治スレ:2012/01/16(月) 09:16:10.10 ID:OWKUSQuL0 何が評価されてるの? 6:ローカルルール・名前欄変更議論中@自治スレ:2012/01/16(月) 09:18:36.50 ID:Y/K/Aj6i0 人前で話すのが得意で、説明上手 9:ローカルルール・名前欄変更議論中@自治スレ:2012/01/16(月) 09:19:51.47 ID:OWKUSQuL0 >>6 それだけで受かるもんなのかね 7:ローカルルール・名前欄変更議論中@自治スレ:2012/01/16(月) 09:18:43.33 ID:yEt93m7Ti 医学科 105:ローカルルール・名前欄変更議論中@自治スレ:2012/01/16(月) 10:05:09.78 ID:RkweAZjl0 >>

    就活ですぐ内定決まってる奴ってどういう奴なんだよ : 暇人\(^o^)/速報
  • 弁護士の募集について

    勤務条件 勤務時間 ; 9:00-18:00 休日     : 原則週休2日、祝日、夏期休暇、年末年始。 交通費   : 原則全額支給 年俸    : 委細面談 会費    : 全額負担 個人事件 : 可 FAQ 年収はいくらですか 昨年度は固定給700万円+歩合制です。 しかし、今年度の固定給は下げます。 下げる理由を教えて下さい。 新司法試験になってから、良い人材は極めて少ないというのが率直な理由です。 一昨年に入所して頂いた東大ロー在学中に旧司法試験に合格した女性の方は、事務所に入った瞬間から戦力として仕事をしてくれました。 今思うと、これが採用活動を真剣に考えなくなった発端だったと思います。弁護士だったら学歴や順位などに関係なく、誰を採用してもこのくらい出来て当り前なんだろうと思ってしまいました。 しかし、昨年度採用した新司法試験合格者については、全く話が変わり

    a96neko
    a96neko 2011/12/24
    求める人材に『スタッフを見下さない方』っと書いてるw
  • 幕張がカオスwww 就活生とAKBヲタが集結

    162 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/11(日) 09:49:39.16 メッセすげーわ。AKBの個別握手会もやってるから 10万人ぐらいあつまってんじゃねーかな リクナビ AKB 281 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/11(日) 11:54:13.83 リクナビで7万人、AKBの握手会で7万人らしい 14万人動員とか嵐のライブでも滅多にないぞwwww 167 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/11(日) 09:52:10.64 あぁ私服の奴らは握手会の人か 209 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/11(日) 11:17:43.10 スーツ姿で握手会行ってる奴いそうだな 90 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/11(日) 06:35:36.54 http://mihama.chiba-wave.jp/modules/content0/ind

    幕張がカオスwww 就活生とAKBヲタが集結
    a96neko
    a96neko 2011/12/12
    見てたwww
  • 求人・転職情報サイト【はたらいく】

    このサイトは“自分らしさで探す、働く|転職・求人サイト はたらいく”です。 当サイトでは個人情報保護と利便性の観点からクッキーを使用しています。 (個人情報収集等の目的では使用しておりません。) 当サイトをご覧になる場合は、クッキーを使用できるように、ブラウザの設定を変更していただく必要があります。 このページをブックマークしている場合は、次に表示されるページで、再度ブックマークしてください。 ブラウザの設定変更の方法 トップページへ

    a96neko
    a96neko 2011/12/09
    WBSで行ってるのはこのサイト
  • 採用する側から見た例のマイナビの広告 - 常夏島日記

    (四捨)五入すれば10年前に某社の採用担当をしていて、四捨五入すれば0年前に某社の最終いっこ前の面接をしていた立場からちょこっと感想をば。 いっとくけどトップレベル企業じゃないからね。 マイナビ2013の広告が気持ち悪すぎる - 就活生に甘える社会人を読みました。そして、マイナビを皮肉るマイナビ2013の広告がすばらしすぎる件 | onomiyuki.comも読みました。 「マイナビ2013の広告がすばらしすぎる件 | onomiyuki.com」の記事は、就職活動する学生の立場に立っての記事でしたが、私もほぼ同感です。なお、私は既に就職活動を約20年前に終わってて、採用側の立場のほうがはるかに長かったので、採用側としての感想です。つまり。 こんな広告を真に受けてマイナビ使う奴とか採りたくねぇぇ。 具体的に書きましょう。この広告が明示してくれた、私の就活生に対する不満は次のようなものです。

    採用する側から見た例のマイナビの広告 - 常夏島日記
  • 就活に失敗して自殺するゆとり、1年で倍増

    1 :名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/20(日) 19:56:34.30 ID:5QZ62+0P0 ?PLT(13035) ポイント特典 若年層を襲う過労自殺・就活自殺の多発、学生の就活自殺はこの1年で倍増- 過労死防止基法の制定を 2011年11月20日10時53分 すくらむ 11月18日に開かれた「過労死防止基法の制定をめざす実行委員会」の 結成総会に参加しました。 総会の中で関西大学の森岡孝二教授が 「今、なぜ『過労死防止基法』か」と題した講演を行いましたので、その要旨を紹介します。 (by文責ノックオン。ツイッターアカウントはanti_poverty) とりわけ、深刻化するメンタルヘルス・クライシスの中で、 若年層に過労自殺が多発しています。 (※下図参照) 画像はこちらから そして、性格は多少異なりますが、働く環境が悪化し就職難がますます深刻になっている

    就活に失敗して自殺するゆとり、1年で倍増
  • 内定取れなかった新卒のその後ってどうなるの?

    【速報】 韓国終了。医療民営化で盲腸の手術1000万ウォン(約70万円)に。  ※時給300円の国です 284 users

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    a96neko 2011/11/18
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  • 面接官「血液型は?」 学生「B型です」 面接官「(プッw)はい、もう帰ってください。」

    1 :名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/22(月) 15:46:28.55 ID:BhgXVQQv0 ?PLT(12689) ポイント特典 科学的根拠ないのに…シューカツで企業が血液型質問 シューカツで血液型を聞かれたらどうする? 就職活動で不況と東日大震災の ダブルパンチにあえぐ学生が悩んでいる。専門家は血液型による性格判断に科学的根拠はなく、 面接で聞くことは差別につながりかねないと警告している。 中部地方の女子学生(21)は面接で血液型を聞かれて戸惑った。B型だが、かつて 「マイペースで就活に不利な血液型だ」と言われ、気にかかっていたからだ。 正直に答えたが、その会社は落ちた。 筆記も不調だったので、血液型が原因でないとは思う。しかし、被災地での態度が問題となり、 7月に辞任した松龍・前復興担当大臣が「B型だから」と言い訳していたのを見て、 「B型の印象が

  • 就職王が贈る、新入社員が覚えておくべき10の事柄

    おっす、オラ就職王。辞職届は提出したので、再来月から起業王へジョブチェンジだ。ちなみに、「まだ就職してない」という人は、http://anond.hatelabo.jp/20110107214632を読んでくれ。以前この文章を投稿した直後は強烈なに襲われて削除してしまったので、二度目の人は勘弁な!ちなみに「辞職願」ではなく「辞職届」とするのがキーポイントだということは、君も社会人になればわかるさ!いいかい、こないだ入社式だった全ての新人達。先輩とは上手くやれそうかい?まぁ、これから理不尽地獄の社畜生活が始まるわけだけど、俺の話を聞かないかい?この心得を守っておけばとりあえず、職場のゴミ扱いはされずに済むはずだ。①二択だ、選べ。いいかい、君も社会人になって三日目。先輩社員から、様々なありがたいお言葉を賜ったかもしれない。中には「素晴らしい言葉だった、俺も甘えを捨てて頑張ろう、立派な社会人に

  • 新社会人だけど既に会社辞めたい : ガラパゴス速報 跡地

    1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/30(土) 22:16:29.46 ID:/S6qfTOj0 昼にスレ立てたんですが、急用でスレから離れてしまいました みんなと話したい 2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/30(土) 22:16:59.99 ID:lRt4yX0h0 僕も大学やめたい 3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/30(土) 22:17:12.76 ID:/S6qfTOj0 >>2 どうして? 7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/30(土) 22:18:41.68 ID:lRt4yX0h0 >>3 夢がないから 13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/04/30(土) 22:22:26.02 ID:/S6qfTOj0 >>7 夢を

    新社会人だけど既に会社辞めたい : ガラパゴス速報 跡地
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    a96neko 2011/05/04
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  • 日本企業の『いま』・・・新卒に即戦力を求めざるを得ない理由

    当に問題をみる視線を企業側の事情のみに絞ったお話。話者を批判したいわけではない。タイトルに偽りなしだし、よく知りもしないで学生のことを知ったかぶって語ってるような人と比べるととても誠実な方なのだと思う。 / ただしこの記事に対する反応がわからん。「学生必読!」とか言ってる人は、これだけ読んで学生にどうしろというのか。

    日本企業の『いま』・・・新卒に即戦力を求めざるを得ない理由