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仕事と医療に関するnakakzsのブックマーク (7)

  • News Up インフルエンザで出勤って… | NHKニュース

    朝、目覚めるとなんだか体がだるい。熱もある。「インフルエンザかなあ…。どうしよう」「やるべき仕事片づいてないし、でも休んだら上司はなんて言うかなあ…」。ちょっと待って!あなたのその判断、多くの人に迷惑かけるかもしれないですよ!(ネットワーク報道部記者 郡義之 秋元宏美) インフルエンザと出勤をめぐってさまざまな体験をした人の声が上がっています。 「熱、関節痛、寒気。でも仕事は急に休めないし行くしかない」は38度の熱で発症したかもという人。 飲店に勤める人からは「繁忙期でインフルエンザになっても休めない。会社に電話するが軽く流され、高熱で20時間勤務」と深刻な経験が。 中には上司から「予防接種を受けてたなら、インフルじゃない」と認めてもらえなかったという声も。 一方、周りの人からは「2人目のインフルエンザ。『どうしても休めない立場だから』とタミフルを飲みながら休まない。大迷惑だ。マスク二重

    News Up インフルエンザで出勤って… | NHKニュース
  • 【人への投資】ある病院が施設に5億をかけて拡張、たった2人で頑張っていた医師たちに『もっと頑張れ』と言った結果、全員退職→施設は使われぬままに

    産婦人科医 @syutoken_sanka @narumita 近くの病院が、NICUを5億円で拡張して、二人でがんばってた新生児科医に「もっとがんばれ!」と言った結果、二人とも退職。結局、その施設は使われないままになっています。 がんばっていた、医者に1億円ずつあげた方がずっと良かったのに。 地域医療にも大きな影響がありました。当にもったいない。 2018-01-04 23:24:26

    【人への投資】ある病院が施設に5億をかけて拡張、たった2人で頑張っていた医師たちに『もっと頑張れ』と言った結果、全員退職→施設は使われぬままに
    nakakzs
    nakakzs 2018/01/11
    ここで10年前の事例→尾鷲総合病院の産婦人科医問題はそれからどうなったか : Timesteps http://timesteps.net/archives/818584.html
  • 夫が歯科技工士を辞めた

    この春で夫が歯科技工士を辞めた。 歯科技工士は就職一年目での離職率が高い。6割だったか8割だったか。 理由は低賃金と長時間労働。 夫の離職理由もこれに当たる。 この春からは全く別の職種につくために転職活動を始める。 (在職中にやれと言われるかもしれないけど、長時間労働だから平日に面接受けるなんて無理) 歯科技工士が低賃金なのは、歯科医師(歯科医院)を経由しないと注文を取れないから。 歯科医師に高額のマージンを取られるから歯科技工士の取り分が減るのだ。 外国には「デンチュリスト」という歯科技工士の資格を設けている国が多い。 「デンチュリスト」の資格を持った歯科技工士は患者を診察して直接患者から注文を取れる。 だから歯科医師にマージンを払わずに労働に見合った報酬を受け取ることができるらしい。 (厳密に言えば歯科技工士が所属する歯科技工所に報酬が入る) しかし日にはデンチュリストの資格が設けら

    夫が歯科技工士を辞めた
    nakakzs
    nakakzs 2017/04/10
    人材不足の問題は、気づいた時には既に手遅れ。介護も看護も技術者も、全て。派遣問題も今大幅な改善しないと市場が死ぬだろな。|今や労働市場は日本だけじゃないのだから。特にネットで繋がる頭脳労働は。
  • 薬剤師に論破されたい

    専門職の人というのは一般の人が思う以上に、自分の仕事についてよく考えている。したがって一般の人が「その道の人にこんなことを聞いたら失礼かもな」なんて思うようなことに対しても意外と冷静な答えを持っていたりするものだ。ぼくは指圧師だが、自分にそんなところがあると思う。 それだったら、専門職の人に思いっきりバカで失礼な質問をぶつけてみたらどうだろう。きっと冷静に一つ一つ論破してくれるに違いない。

    薬剤師に論破されたい
    nakakzs
    nakakzs 2017/01/16
    薬剤師や看護師って求人アフィでトップクラスに利益率高く、猫も杓子も不自然にこの手の求人記事が載るし、Welq的なのも生まれる。裏返せばそれだけ大変で人手不足なのかもなあ。
  • 職場ストレスチェックで山ほど項目にチェックいれた結果が「白紙提出だったことにされた」という笑えないオチ!「白紙なのにブラック」「企業の闇しか感じない」

    ぺぐも @pegumo931 ストレスを感じまくってたので職場のストレスチェックで「会社がつらい」「仕事が楽しくない」などストレスマシマシになりそうな項目に山ほどチェックして提出したら外部機関に届く前に闇の力が働いたのか『白紙提出でしたので結果はありません』って報告が返ってきた時は流石に戦慄した 2016-10-27 22:02:52

    職場ストレスチェックで山ほど項目にチェックいれた結果が「白紙提出だったことにされた」という笑えないオチ!「白紙なのにブラック」「企業の闇しか感じない」
    nakakzs
    nakakzs 2016/10/29
    でもこういう干渉行為に対して強制力がないから、「やった、ああ問題ないな」という問題先送りをして、社会はどんどん自滅に向かってゆくと。
  • 看護師の給与が上がったのはどうしてか - ジェンダーとメディア・ブログ

    先のエントリーで保育士の給与が安いのはどうしてか、を書いた際に、看護師の給与が保育士より初任給で3万円以上も高いことに気づいた。大卒一般事務職よりも1万円5千円以上も上だ。そして、看護師もかつては報酬が低かったそうだが、ある時から現在の程度まで引き上げられたとも聞いたので、今度は看護学校へ出講した際に、「看護師の給与を引き上げることができたのはどうしてですか」「何が影響していると思われますか」と看護師出身の先生たちに聞いてみた。最初はその質問自体にびっくりされたが、教務主任の先生がいろいろと調べて教えてくださった。 そのお話からわたしが「看護師の給与が上がったわけ」だと思ったのは、次の2つのことであった。 一つは、女性たちの現場での実力闘争である。かつて1960年代までは看護師は、月に夜勤が頻繁に回ってきて、しかも夜勤を何十回こなしても、月100円ぽっきりしかつかなかった。上限100円(と

    看護師の給与が上がったのはどうしてか - ジェンダーとメディア・ブログ
    nakakzs
    nakakzs 2015/10/10
    追記:2010年の記事。|今までが酷すぎて、やっと、というところだろうな。正直これでも人員不足には悩まされると思う。介護も同じだけど、身体的負担の他に人の衰退や死を看取るという精神的負担も大きいし。
  • サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ

    サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。

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